UUUM株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 406件
YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとともに、マネジメント・動画制作・企業タイアップなど多角的に事業を展開するUUUM株式会社。
SNSや動画を駆使して、社会にワクワクする体験を届けている。
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回答者 197人
全口コミ 406件
※このページでは、UUUM株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.06.25 ~ 2026.02.02）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : コマースマーケティング
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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UUUMはどんな人にとって良い会社？
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エンターテインメントに対して並々ならぬ情熱を持ちつつ、自らを常にアップデートし続けられる「自走力」のある人にとって、UUUMは非常にやりがいのある環境です。現在のUUUMは、単にインフルエンサーをサポートするだけのマネジメント企業ではなく、クリエイターと共に新しい価値を創り出す「共創」のフェーズにあります。そのため、会社から与えられた役割をこなすだけではなく、自分から「今のトレンドなら、このクリエイターと一緒にこんな企画ができるはずだ」と主体的に提案し、自分ゴトとしてビジネスを動かせるスタンスの人が最も輝いています。
また、遊び心を忘れない「コドモゴコロ」を持ちながらも、それを数字や成果に結びつけるプロ意識を両立できる人にも最適です。自分のアイデアがクリエイターを通じて世に放たれ、数百万人に届くという圧倒的なスケール感は、この会社ならではの醍醐味です。変化が激しく、昨日までの正解が通用しなくなることも多い業界ですが、その不確実性を「面白い」と捉え、スピード感を楽しめるマインドを持っていれば、若手であっても驚くほどの裁量を持って挑戦させてもらえる土壌があります。
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UUUMに合わない人はどんな人？
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一方で、決められたルールやマニュアルに沿って、着実にルーチンワークをこなしたいという安定志向の方は、入社後に強いストレスを感じてしまうかもしれません。UUUMは業界のフロントランナーとして常に新しい領域を開拓しているため、社内の体制やプロジェクトの方針が非常にスピーディーに変化します。この変化を「組織が不安定だ」とネガティブに捉えてしまうと、周囲のスピードに付いていくのが難しくなり、モチベーションを維持することが困難になります。指示を待つ姿勢が強い方や、正解を誰かに教えてもらいたいと考える方にとっては、非常にカオスな環境に映ってしまう可能性が高いです。
また、仕事とプライベートを完全に切り離し、オンとオフを完全に遮断したいという考えの方も、ミスマッチが起きやすいと感じます。フレックス制度などは整っていますが、エンタメやSNSの世界は24時間365日動いています。休日に動画をチェックしたり、最新のトレンドを追ったりすることが苦になるようでは、精神的な負担が大きくなってしまいます。エンタメを生活の一部として楽しむ感覚がないと、業務としての義務感ばかりが先行してしまい、この会社で働き続ける楽しさを見出すのが難しいかもしれません。大企業の完成されたシステムの中で守られて働きたいという方よりも、自ら仕組みを作り、荒波を乗り越えていく覚悟が必要な環境です。
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UUUM株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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