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株式会社ワークナビ の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。

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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」

株式会社ワークナビの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
数字にこだわり、結果を出している人
→スタッフにも企業にも言いにくいこともしっかり伝えている。スピード感を持ち行動する。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
1へのこだわりをしっかり持ち、数字を追い、企業、スタッフの対応を後回しにしない。
上司やマネージャーとの関係性は?
理解できないところも質問しやすいです。環境がすごく良いと思っています。

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
配属先の仲間や上司、どんな人が多い?
配属先には、面倒見が良く、相手の成長を本気で考えてくれる人が多いと感じています。分からないことは気軽に質問できる雰囲気があり、仕事だけでなく、考え方や人としての成長についてもアドバイスをいただけることが魅力です。
特に印象に残っているのは、自分が落ち込んでいたときに、上司の方が仕事終わりに電話をかけて気にかけてくださったことです。仕事だけでなく、一人の人として向き合ってくれていることが伝わり、とても嬉しかったです。

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
上司やマネージャーとの関係性は?
可もなく不可もなく

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
配属先の仲間や上司、どんな人が多い?
いつも指摘を受けてばかりなので、その分些細なこと(対応が早い等)でも褒めていただけるととても嬉しいです

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.07.04
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
支店長です。
とにかく自信に溢れ、同じ空間にいるだけでやる気が出てくるようなまっすぐな方です。
良いところはしっかり褒め、悪いところはうやむやにせずしっかり注意し、こうしたらもっと良くなるという事を的確に指導してくれる。今まで数多くの上司を見てきたが、「上司」という立ち位置の模範的存在。自分が目標にするべき場所を的確に見せてくれる。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
仕事に対する姿勢そのものです。
今までの自分がいかに甘かったかを気付かされ、ワークナビに入社する前と後では私生活の時間の使い方までガラッと変わり、常にカツカツで生活していた自分が今では常に時間に余裕を持ち、充実した私生活を送れています。
上司やマネージャーとの関係性は?
少しでも疑問に思ったらその瞬間に電話してくるようにと常日頃から言われており、出先であっても何の心配もなく業務にあたれている。
毎日の日報報告があり、恐らく営業職に就いている方のほとんどがこの日報報告が嫌いだと思いますが、私は逆で、もちろん成果の出ない日もありますが日々の支店長からの指導は一方的に数字を出せと言われるのではなく、何がダメだったのか、どうしたら変わるのかを真剣に考えてくれ、的確な指導をしてもらえるので原動力になっています。
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