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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ワークナビの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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行動が数字として、すぐに表れる所。
仕事につけたスタッフ、人材定着した企業双方に感謝される所。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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4月に人手不足の会社に2人紹介し、企業に定着しており、助かったと言われ、スタッフにも仕事ができて嬉しいと言われています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の忍耐力、成長のため
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.04
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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個人個人での数字を追う仕事ではあるものの、支店全体で数字を追うという姿勢を全員がしっかり持っているため、自分の成功が誰かを助けることに繋がっていると実感できることが一番の原動力になる。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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支店メンバー同士で数字を奪い合うような空気感は一切なく、むしろ積極的に求職者を紹介しあう関係なので全員で同じ目標に向かっている事が実感できた為。
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