株式会社フリースタイル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 454件
愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 454件
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※このページでは、株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.03.15~2025.06.30）
株式会社フリースタイルの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 224件
仲間の魅力 30件
組織風土・価値観 88件
合う人・合わない人 59件
働き方・ワークライフバランス 16件
福利厚生・待遇 13件
その他 24件
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰にでもチャンスがあるところです。
決まった仕事しかできないということはなく、望む仕事にチャレンジできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- やったことがない仕事も挑戦でき、新しい能力の獲得にやりがいを感じます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 全社員が自由に参加できる様々なサークルがあり、他の事業部の方とも気軽に交流できる点です。無理に参加しなくても気が向いたときに参加できるのが気楽で良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 話しやすくて良い人ばかりなので、普段の業務でも緊張しすぎなくて良いのかもという安心に繋がっている気がします。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.13
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- どんな人でも努力すればよくなれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 努力を怠らずに仕事をしていくことで、実際に早いペースで仕事に慣れていけているし、楽しいと感じられている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 勉強会や部活動、イベントが多く、先輩や上司の方々と仲良くなりやすく様々なことで声を掛けてもらえる環境があり、関わりやすいと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の夢に向かって行動しやすくなっていると思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 今までの自分ではなく、これからの自分を変えようという価値観。そしてそれを実現させるためにサポートしてもらえる環境があること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分のためになることをしようと行動を起こし、そこで得た知識やスキルが仕事のモチベーションに繋がる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 様々なイベントで多くの人と関われる場があるところが気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 何かあったときに聞ける窓口（メンター、LINEWorks）がしっかりしているので仕事に集中しやすいです。現に急な冠婚葬祭に対応していただき大変助かりました。一回対面で話していると聞くのにハードルが下がるのでありがたいです。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 勉強は何歳になっても必要であり、いつから始めても遅くないという価値観。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 仕事以外にやるべき勉強の目標があるので暇な時間はないがその分充実した日を過ごせる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ほぼ毎日開催されているサークル活動。意見ボックスなど誰でも意見を送れる環境。月一回の面談。定期的に開催されている勉強会。会社の試験に合格すると給料が上がる仕組み。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- サークル活動はリフレッシュの機会になっていおり、月一の面談は不安事の解決に繋がっている。勉強会や試験はスキル向上のモチベーションに繋がっている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 成長を追い求めるところです。あとは、社員の関係性がとても良いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 同じように成長を求める人たちが目標に向かって仕事をしているので人間関係もよく働きやすいと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 努力をすればするだけ評価に繋がりやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 業務の中で学ぶ姿勢や自己学習の意欲になる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 人事部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ひとまずやってみる、挑戦志向が強い点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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発言して、行動して、たとえ失敗しても、それが間違いだとは思わず次のアクションを起こすための
動機になる点
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : EC（エンジニアコーディネーター）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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改善案をどんどん取り入れて何でも吸収して改善しようとしている上長がいらっしゃる。
挨拶を大事にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 前向きな気持ちになることができる。勝手に会社の暗い未来を考える自分がいなくなって、業務に集中できる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.12
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 多くのサークル活動が活動しており、社員同士のコミュニケーション向上をはかっている
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全体的に社員同士のかかわりを重要視している。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が社員全体通して強いというとことろ、そこを伸ばせる制度（人事面談や学習カリキュラム等）を会社が取り入れているところ。
社員同士の仲を大切にし、部活動など社内の人間関係構築に力をいれているところ。
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