株式会社フリースタイルの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　システム開発（Web・アプリ・オープン系）

現職社員口コミ　454件

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

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※このページでは、株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2024.03.15~2025.06.30）

株式会社フリースタイルの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.28

回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 教育制度が充実している

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 前職がバラバラで幅広く未経験も積極的に入社しているところ

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 教育制度がすごく気に入ってます
勉強を一人でやるには限界があるのでその補助や教育を丁寧に優しくしてくれるため教育制度が気に入っています
実際に自分が自分ひとりで頑張れるなど思ってましたが全然わかんないことが多いのがIT業界です
普通科の学校じゃ習わないことだらけなので今までの勉強もあてにはなりません
そこでフリースタイルの教育制度を十分に利用してもいいと思います
独学の限界をここで補えます
プログラミングスクールに行ってもいいが会社の教育は0円で実施可能なので損はしないかと思います
やってみて違ったら違う勉強や違う環境に行けばいいですし自分の希望が通りやすい会社かと思います

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : 人事部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長を中心に考えており、そのためのサポートもしっかりと受けることができます。
また成長に終わりが無く、常に次の目標を与えてもらえるため、やる気次第で成長を感じ続けることができます。成果を残した人へは給与や裁量、働き方の自由度など、しっかりと返せてもらえることもありがたく思います。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 仕事場の雰囲気が明るく、皆さんが楽しそうに生き生きと仕事に取り組んでいる点。笑いが絶えない職場。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 派遣社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 部活があり、普段から交流できる点。また、半強制なのでインドア派な自分には会っていると感じる。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長したい人には活用できる環境が整ってる

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.27

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 部活動などの集まりが頻繁にある(給料は出ないが…)
交流を作るための取り組みがされている

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.25

回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社員の教育面が充実しており、プログラミングの学習を手厚くサポートしてくれました。自分はプログラミングの学習は弊社が初めてでしたが、コードレビューや勉強会を通して、真摯に学習に付き合ってくださったおかげで成長することができ、およそ１年で社内試験に合格することができました。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.09.24

回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 毎月1回ずつの面談と、定例会、
部活

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.03.31

回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 部活動の文化
ゲーム部やマイクラ部、音楽部、美術部、スポーツ・レクリエーション部、アプリ開発サークルなど、様々な部活動があり、各々のやりたいことや勉強を一緒に行ったり、仲間で一緒に何かをやることが可能なところです。
ゲームなどを通して仲良くなった先輩に相談が行いやすくなったりと良い環境かと思います。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.03.29

回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社員の〝成幸〟を重視した考え方からくる、人事指導の仕方に関しては、会社での幸せだけではなく、その人自身が今後どうすれば成功できるのか、本当は何をやっていきたいのか、を考えて進めていく面談はとても気に入っています。
また、部活動や勉強会は仲のいい人と関係性を深めるチャンスでもありますが、新しく友達を作れるチャンスは普通の会社には滅多にない事なのかなと思います！

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.03.29

回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ”自己成長”と”続ける”事に重きを置いている点です。
新しい事、わからない事に挑戦し続け、その壁を乗り越えて行くことでどんどん成長していく事ができます。
当然それは苦しいことでもありますが、周りも同じように日々挑戦しているので自分も努力をし続けようと思えます。
また、同じ苦しみを分かち合うことで社員同士の結束力も非常に高くなっていると思います。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.03.29

回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社員の成長にフォーカスが当たっていることです。定期的な副社長の面談があり、私の成長について考えて頂いていることは本当に有難いです。
制度についてはインセンティブ制度があるのが良いと思っています。就活のときも「インセンティブがある会社」で探していました。

株式会社フリースタイル現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2024.03.28

回答者 : 人事部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ①イベント・レクリエーションや部活動がある部分です。
社員同士が非常に仲がよく、嫌な人がいないのはイベント・レクリエーションや部活動があるところだと思います。むしろ、プライベートと仕事を別で考えたい人には少し苦痛かもしれません。社員同士が声をかけあってお誘いなどがあるので、それが難しい人には居づらいかもしれません。ただ、横の繋がりをつくって、一緒に切磋琢磨する社員も多いので、それがフリースタイルらしさなのかなと思います。

②人を育てるために教育・キャリアパスの充実化をはかっているところです。
未経験採用を設立当初からしているしている会社なのでやはり人の成長は非常に大事にしています。そのために、教育制度のブラッシュアップやそこへのフォロー体制はかなり力を入れている方だとおもいます。

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