株式会社フリースタイル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
口コミ 454件
回答者 151人
全口コミ 454件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.29
-
回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員の〝成幸〟を重視した考え方からくる、人事指導の仕方に関しては、会社での幸せだけではなく、その人自身が今後どうすれば成功できるのか、本当は何をやっていきたいのか、を考えて進めていく面談はとても気に入っています。
また、部活動や勉強会は仲のいい人と関係性を深めるチャンスでもありますが、新しく友達を作れるチャンスは普通の会社には滅多にない事なのかなと思います！
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.02
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
みんなの成長を手厚くサポートしてくれる制度が気に入っています。教育制度が充実しており、人事の方からいろいろなアドバイスを貰えるのでより成長することができます。また、プログラミングのカリキュラムもあり、作成したプログラ厶を見てもらい、見てもらったコードに対してのフィードバッグも貰えるため、プログラミングスキルの面でも自分だけで勉強するよりも学ぶことができます。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.21
-
回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
元々自分に何かしら劣等感や自己否定を感じて悩んでいた人が多く、だからこそ『人はいつだって変われるんだ』という事を体感させてくれることはフリースタイルならではだなと感じています。
私達の成長意欲は最初から備わっているというより、この環境に身を置いていたら気づいたら前を向けるようになっていた、という嬉しい誤算が生まれてきたものだと感じています(笑)
そのおかげで仕事だけでなく、プライベートも前向きになっていけたので、人生がもっと充実していきますよ。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.25
-
回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
部活動はフリースタイルらしいかなと思います。
昔はレクリエーションという形で、月に1回程度、社員で集まって、花見、飲み会、BBQ等、色々なイベントを開催していました。
私も、レクリエーションを主催する側の立ち位置で、どのようなイベントを開催するか、毎回、考えていたのを覚えています。
今は、部活動という形で、
・料理をする部活動
・スポーツをする部活動
・ゲームをする部活動
・ゲームを作る部活動
等、様々な部活動が行われています。
週1回以上、オンライン・オフライン問わず、何かしらの部活動が開催されています。
働くうえで、会社での人間関係は重要なポイントだと思うのですが、フリースタイルはより良い人間関係を構築するための環境が用意されています。
難しいことをしなくても、部活動に参加して、みんなとお話するだけで、より良い人間関係を作ることが出来るのです。
こんなに頻繁にイベントが開催されている会社は、フリースタイル以外ではなかなか、ないと思うので、部活動は、フリースタイルならではの文化かなと思います。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
-
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
様々なイベントで多くの人と関われる場があるところが気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
何かあったときに聞ける窓口（メンター、LINEWorks）がしっかりしているので仕事に集中しやすいです。現に急な冠婚葬祭に対応していただき大変助かりました。一回対面で話していると聞くのにハードルが下がるのでありがたいです。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.17
-
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
誰にでもチャンスがあるところです。
決まった仕事しかできないということはなく、望む仕事にチャレンジできます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
やったことがない仕事も挑戦でき、新しい能力の獲得にやりがいを感じます。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.16
-
回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全社員が自由に参加できる様々なサークルがあり、他の事業部の方とも気軽に交流できる点です。無理に参加しなくても気が向いたときに参加できるのが気楽で良いと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
話しやすくて良い人ばかりなので、普段の業務でも緊張しすぎなくて良いのかもという安心に繋がっている気がします。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.13
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
どんな人でも努力すればよくなれる。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
努力を怠らずに仕事をしていくことで、実際に早いペースで仕事に慣れていけているし、楽しいと感じられている。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
勉強会や部活動、イベントが多く、先輩や上司の方々と仲良くなりやすく様々なことで声を掛けてもらえる環境があり、関わりやすいと感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の夢に向かって行動しやすくなっていると思います。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
今までの自分ではなく、これからの自分を変えようという価値観。そしてそれを実現させるためにサポートしてもらえる環境があること。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のためになることをしようと行動を起こし、そこで得た知識やスキルが仕事のモチベーションに繋がる。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
勉強は何歳になっても必要であり、いつから始めても遅くないという価値観。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事以外にやるべき勉強の目標があるので暇な時間はないがその分充実した日を過ごせる。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.09
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ほぼ毎日開催されているサークル活動。意見ボックスなど誰でも意見を送れる環境。月一回の面談。定期的に開催されている勉強会。会社の試験に合格すると給料が上がる仕組み。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
サークル活動はリフレッシュの機会になっていおり、月一の面談は不安事の解決に繋がっている。勉強会や試験はスキル向上のモチベーションに繋がっている。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.06
-
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
成長を追い求めるところです。あとは、社員の関係性がとても良いことです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
同じように成長を求める人たちが目標に向かって仕事をしているので人間関係もよく働きやすいと思います。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
-
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
努力をすればするだけ評価に繋がりやすいところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
業務の中で学ぶ姿勢や自己学習の意欲になる。
-
株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
-
回答者 : 人事部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ひとまずやってみる、挑戦志向が強い点。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
発言して、行動して、たとえ失敗しても、それが間違いだとは思わず次のアクションを起こすための
動機になる点
-
