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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.22
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の考え方や部下を持つことで部下の成長のためにどうしたらいいのかなど2年目から責任者を経験できたことで考え方、視野が広がりました。
インプット、アウトプットを繰り返し行える環境のため学ぶ機会も多いですが、自ら学びたいと思うことが増えたことも自分自身の成長に繋がっていると思います。
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成長できた理由は？
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とにかく行動すること
周りを頼り1人で抱え込まない
一緒になって数字を追う環境があるからこそ実現出来たのかなと思います。自分1人ではできないこともたくさんの方の助けがあるからこそやり遂げられる。それがこの環境の良さだと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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適性検査などのツールを用いての人事や本人の意見を尊重してくれる点が魅力の一つだと思います。
上司部下がどういう人なのかを適性検査で知ることが出来るため、コミュニケーションエラーが起きずらく若手からベテランまで仲良く仕事が出来る理由なのかなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の事を理解されるので無理に飾らずありのままの自分で働けています。
また、自分がこうしたいという考えを遠慮なく発信できるなと感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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素直に行動・実行できる人だと思います。
また、「何をするか」ではなく「誰とするか」で考えている方だと楽しく仕事が出来るのかなと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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仲間との協力が出来る方です。自分の意見も持ち他の人の意見もしっかりと受け止められる「尊重」の心を持った方となら成長を感じられながら仕事が出来ると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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ダスキン事業部の1つの支店で副支店長として業務を行っています。複数ある部門のうち3部門を担当しています。自分だけの頑張りだけでなく部門の店長、社員の頑張りが成果に繋がっていくので「どうすれば仕事がやりやすく、モチベーション高く仕事が出来るようになるだろう」を常に考えています。支店全体として業務が効率よく進むようになった、社員、内勤さん、パートアルバイトさんなどがストレスなく業務が行えるようになる環境を整えられる時がやりがいであり、数字として繋がれば仕事として面白いなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は「専門知識がないと難しい」「日々の業務は淡々としている」という印象を持っていました。ですが、お世話役が付き、周りの先輩も面倒を見てくれるため最初は覚えることが多く大変ですが、その分学び、成長が感じられる面白い仕事だなと感じています。
武蔵野の根幹にあるのはやはり「ダスキン」なのだなと感じており、今はダスキン事業部で働けていることが誇りに思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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