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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
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株式会社武蔵野の キーワード別の口コミ・評判
株式会社武蔵野の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経験ができること
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成長できた理由は？
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周りのサポートのおかげです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風遠しが良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談事ができる
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どんな人にとって良い会社？
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誰かと何かやることが好きな人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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成長意欲の高い人
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職業の魅力は？
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新卒の採用。
色々な学生と接する事が出来て、成長を共に体験できること
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今どき珍しく、呑ミュニケーションがある。
プライベートなこと仕事のことが食事をしながら話し合える場は、よいと思う
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事の場での顔だけでなく、プライベートの顔が垣間見える機会を一緒に持つことで、人となりがわかり、勤務時に円滑なコミュニケーションを取れる手だてとなった
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どんな人にとって良い会社？
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基本的に報告連絡相談を密にできる人。
1人で解決しようとしない方が解決するスピードがはるかに早い。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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同じく働く人同士にも、お客様にも自分目線で思いやりを持って接することができる人。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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会社内研修はもちろん、必要な懇親会では時給が発生すること。
特に懇親会は食事費を払っても実質0円だから呑みの席特有のノリに乗り気じゃない日も頑張って参加できる。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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和を重んじることをより一層に強まりました。
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成長できた理由は？
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様々な要因がありますが、キャンペーンや上司が変わりゆく中で感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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家族手当や家賃補助など、ありがたい補助がたくさんあるなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
安定したお給料は日々のさりげないやる気の一つとつながります。
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どんな人にとって良い会社？
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言われたことをちゃんとやれる人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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協調性のある人、向上心のある人。異動が多いので、立つ鳥あとを濁さない人がいいと思います。
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職業の魅力は？
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ダスキン事業部
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前に思っていたよりも会社に様々な事業部があり、いまだに把握できていないです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様や上司とのコミュニケーションの部分が1番成長しました。学生時代のアルバイトとは違い、求められるものが多いので1番成長を実感しております。
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成長できた理由は？
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普段は、営業職ですのでお客様と1番近くで接しますので成長できました。はじめは、お客様とお話しするのはすごく苦手でしたが、「上司に言われたことをそのまま実行する」「上司の真似をする」という点で成長することができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく相談がしやすい関係性です。懇親会も多く、仕事の悩みやプライベートの悩みまで相談できる上司や同期が多くいますし、職場の雰囲気も楽しいので月曜の朝が苦ではありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったことがあればすぐに相談出来るので、細かいミスが多い私にとっては、大きな問題になる前に上司に相談して、助けてもらえるのですごく働きやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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周りの人と協力して働く人は、すごく向いていると思います。特別なスキルは、必要ありませんが人に頼れる人は、すごく成長できると感じます。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直に頑張れる人と一緒に働きたいと思います。
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職業の魅力は？
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現在は、法人向けの新規営業をしております。法人の新規営業は、はじめはすごく緊張しますが数字で明確に差が出るので成長を実感しやすいです。またお客様の感謝を間近で感じれるので面白いと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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学生時代は、毎日働くことにすごく嫌なイメージでしたが、毎日やりがいや楽しさを感じれるのでイメージよりも社会人は、楽しいと感じました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方、報連相の大切さ、同僚とのかかわり方
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成長できた理由は？
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早い段階でお世話役になったり指導することがあるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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否定しないこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちから自分の意見を言いやすい
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どんな人にとって良い会社？
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とりあえずやってみようと行動する人、仕事のやりがいよりも仕事とのかかわり方を学びたい人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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人と話すことが好きな人
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職業の魅力は？
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毎日違う人とコミュニケーションをとれること
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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年の離れた人とのコミュニケーションが大変そうだとは思っていたけどむしろ楽しいと感じることが多い。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの先輩方と同行したことで、ロープレを通してお客様の前で堂々と話すことなど、自分でもできるようになったことが少しずつ増えてきました。
また、報連相が入社する前より細かく丁寧にできていると感じています。
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成長できた理由は？
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新入社員研修で素直•挑戦•感謝を学び、受け入れることや嫌なことから逃げないことの大切さを感じました。また、報連相のところでは細かく説明することによって状況把握のしやすさが出ると思ったので、決まったことは必ず報連相するようにしました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談し合える環境がきちんとあるところだと思います。
週次や月次面談だけでなく、自分が苦しいことや辛いことがあった時に、先輩方がすぐに気づいてフォローしてくださるところがあり、安心感のある環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分を理解してくれているからこそ、自信を持って様々なことに挑戦でき、挑戦することで少しの自分の成長にも繋がると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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素直に受け入れ、どんなことでも挑戦できる人だと思います。
また、自分がなりたい将来像があるかどうかも大事だと思います。
この会社をどうしたいか、自分がどうなりたいかビジョンがあることで、仕事のやりがいが見えてきて、そのやりがいが素直や挑戦につながるのではないかと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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お互い切磋琢磨して挑戦していける人と一緒に働きたいと思います。ともに頑張り合える仲間がたくさんいるほどモチベーションが上がり、楽しく働けると思います。
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職業の魅力は？
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適性検査を使ってくださっているお客様の運用支援をしています。お客様にどうお役立ちしていきたいか、どうなって欲しいかを聞くことで、お困り事を解決させていくための提案もしています。成功事例をチーム内で共有できるため、周囲と協力しながら成果を出すことが多くあるので、協力しあえる環境なのが魅力的だと思います。
そのために、ロープレやMTGでコミュニケーションがとても磨かれるなと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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1つ1つ細かく丁寧にやっていて、自分ができるかどうか不安がありました。しかし、働いてみると先輩方が1つ1つ分かりやすく丁寧に教えてくれるので、内容もすぐ理解することができています。また、適性検査の中にあるオプション機能もついており、配属が決まって学んでいく中で初めて知った内容でもあるため、ワクワクしながら仕事に励んでいます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことや気が進まない仕事や業務も、あまりマイナスな気持ちを抱えずにできるようになったかなと思います。
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成長できた理由は？
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自分の苦手な業務でも、それを得意としている方や仲間がいい方法を教えてくれたり、時には助けてくれる環境があるからだと思います。すぐに得意になるわけではないですが、いろいろなやり方を知って慣れていくことで、今では苦手意識なくできるようになったことが多いです。悩みや話を聞いてくれる方が多いのも精神的な面で助けていただいている部分です！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署異動が多い点です。正社員で多い人だと1年に１回、長くても３年に１回くらいは部署異動があります。様々な業務や職種に携わることができ、自分のお仕事の幅が広がったり、できることが増えるのが楽しいです！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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得意な部分が活かせるということもありますし、逆に触れたことのなかった分野でも自分の強みが活かせることを知ったり、新たな自分の一面を知ることができています。おかげで任せていただける仕事の幅が広がって、またそれが次の仕事につながっていくのがやりがいになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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性別や年齢、職種にかかわらずチャレンジをしたい人にとっていい会社かなと思います！お客様のためになることであればどんな人の意見でも受け入れてもらえます。立場に関わらずみんなが意見を発しやすい雰囲気と、聞いてもらえる制度があるので風通しのいい会社だなと感じています。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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「頑張りたい！」という気持ちがある方です。スキルや実力は働いているうちについてくるものなので入社時点では気にならないです。「こんなことを経験してみたい」「こういうことができるようになりたい」という頑張る気持ちを持っていてくれてると、叶えてあげたい、一緒に頑張りたいなと思います！
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職業の魅力は？
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社内人事や教育制度に関する仕事です。社内全体の把握が必要なので、自社の強みや足りない部分も知ることができ勉強になります。会社をよりよくするにはどうしたら良いかを考えるのは責任感もありますが、やりがいのある仕事だなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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まだ設立してから浅い部署なこともあり、年々業務内容が変わっています。今の自社や時代の流れに合わせて変える部分があるので、それをキャッチするのが面白くもあり難しい点だなとも感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野が広がった
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成長できた理由は？
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上司がいい人だったから頑張ろうと思った
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーション
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どんな人にとって良い会社？
-
風通しがいい
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人
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職業の魅力は？
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いろんなお客様と接することができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員教育で色々な研修に出させて頂いたこと、色々な部署や立場を経験させて頂いたこと。その中で部下指導を始め、一つのプロジェクトを完遂したりと他ではあまり経験できないことをさせてもらった。
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成長できた理由は？
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上司や同僚のフォローがあったこと、失敗を恐れずに実行できる社風が後押ししてくれていた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションが取れている。
個人の特性を見て指導を行っている。
若手でも立場によっては大きな決定権を持たせて仕事に臨ませてもらえる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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重要な仕事を任され成果を出すことで良い評価を頂け、昇進につながる。
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちに自分で大きなプロジェクトを持ったりと、他では経験できない責任感のある業務を早くにしたい人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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スペックが高い人。使える人。
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職業の魅力は？
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移り変わりが激しいAI、DX関連の業務なのでただこなすだけではなくどう提供する事で価値を見出せるかを考えるのは面白い。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ブラックな印象があったがそんなことはなく改善されている。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私はちゃんとしてない人間でありましたが、この会社に入り、多少しっかりして家族を養う事ができている事です。
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成長できた理由は？
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人間心理に基づいた仕組みによる経営、教育だと思います。成果を出せば手当てが出たり、課題をやらないと賞与が減ったりするので。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どういう人か入社前にちゃんと調べているので、犯罪歴があったり等の人はいないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
繋がってると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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基本的には良い人というか、協調性がある人が多い様な気がします。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な方がよろしいと思います。
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職業の魅力は？
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担当している企業様の業績が上がっていれば嬉しいです。その中でこういうお役立ちができたという事例が成長ではないでしょうか。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
難しそうだなと思いましたが、解決するには可視化すれば何とかなる事がわかりました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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複数の失敗
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
私生活にもつながっている
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どんな人にとって良い会社？
-
小さいことは気にするな
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
面白い人
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職業の魅力は？
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ルート営業 お客様との関係づくりの構築
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として当たり前のことを学ぶことができました。他の会社で働いている友達からするとすごいと言われる事が、武蔵野では当たり前とされています。二度御礼や環境整備などの教育が行き届いています。人的資本経営とはこのことかと最近感じています。
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成長できた理由は？
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研修が多く、たくさん学びの場があるからだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会が多く、上司やさらにその上の方々と頻繁に話す機会があります。本音を打ち明けやすい環境が整っています。しかしお酒が苦手な方は厳しいと思いました。古臭いと思う人が多いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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飲み会が多くて楽しいです。この人のために頑張ろうと思えます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意思がなく、やり方、考え方を決められてるほうが楽な人。営業を学びたい人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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学生時代に上下関係を学んできた人。素直な人。
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職業の魅力は？
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クリーンリフレの新規営業活動をしています。時間を空けて同じ研修を受けた時に内容を覚えていると成長してると感じます。2年目の頃から部下を持たせていただいたので、1年前の自分と比べるととても成長を感じます。同期で1番出世することができたのも成長を感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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想像した通りでした。同じ営業でも締めるところと気を緩めるところのオンオフがハッキリしていてとてもやりやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する社風であること。手帳型経営計画書というルールブックを従業員全員に配布することで、みんなが同じ方向を向いて仕事ができる様な仕組みになっている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れることなくさまざまなことにチャレンジできる点。仕事もそうだが、「個人実行計画」という業務に資する自己学習計画を予め自分で考案し上司に策定・提出、業務時間中に行っていいと明言されているため、自分を伸ばす機会が非常に多いと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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新卒で自我が希薄な人、無個性で、「趣味が無い」と自分で言えてしまう人は向いていると感じる。セールス研修をはじめとする各種研修で精神の変革が容易なため。毎朝七精神やミッション・ビジョン・バリュー（所謂社訓）の唱和もあるため、そういった行動に嫌悪感を抱く人は向いていないとも言える。
飲み会が好きな人、他人とのコミュニケーションに抵抗がない人も向いていると言える。内勤はともかく、外回りであれば新規のお客様と頻繁に対話を求められるため。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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思慮深いが仕事への向き合い方はほどほどで、適度に自分のガス抜きやご機嫌取りを自然にできる人。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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兎にも角にも環境整備の一言に尽きる。「働きやすい環境を整えて備える」の言葉の通り、日々の身の回りにおける清掃作業（環境整備）によって仕事のムダ・ムラに気づける精神を育む仕組みが揃っている事。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野の広さ
忍耐力
仕事のスピード
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成長できた理由は？
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社風
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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だれがいつ何の仕事をしているかの管理ができてる透明性の高さ、そしてそれをPDCLAを回す仕組み
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
他社であれば、人によって仕事量と質にばらつきがあり、それなのに評価や給料は同じか、仕事していない人のほうがもらっていたりする。武蔵野はその点が明確で平等
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どんな人にとって良い会社？
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やる気がないがお金は欲しい人にニンジンが出る
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
キラキラした幻想を抱いていない人
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職業の魅力は？
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事業部の全体の事務管理や数字管理、他部署との連携窓口、請求事務、営業、セミナー運営、セミナー考案、チラシ・動画作成
自分の適性を見極めてくださってる、仕事の責任を取ってくれる
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社時・入社以前に聞いていた、思っていた以上にブラック企業だった。逆に今は勤務体系もホワイトになり、会社全体の透明性もあり、仕事はやりやすく、働きやすい環境になっている。
他の会社では味わえない、体験・経験が多い。１から企画立案をして商品化して売り出したり、経営者の方々の考えが学べ会社とは・会社に必要なこと・会社の仕組みが理解できる。ボトムアップ型で改善案も通りやすい。
仕事の覚えが悪い、平均値よりも能力が低い人でもそれなりに成果が出せたり出世ができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一度転職した際に痛感したことなのですが、「環境整備によって物・情報を使いやすい状態にしよう」だったり、「感情的に激昂したりせず、心理的安全性を担保することが効率的だ」という意識が、実際に従業員間で共有できている風土が魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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能動的に業務へコミットしていったり、アイデアを発言するハードルが、いい意味で低いなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
-
明るくご機嫌に、がモットーだと馴染めると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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状況を客観的に把握できる人だと素敵だなと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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基本的には定時で退勤できるところ。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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夢や成し遂げたいことを見つけることができた
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成長できた理由は？
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目的と目標のの違いを理解できたこと。何のためにやるのか動機付けしてくれる環境がある。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ウェットな人間関係。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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夢を共有できる、応援してくれる
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どんな人にとって良い会社？
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何かを成し遂げたいと思ってる人には良い会社だと思います
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
何かを成し遂げたいと思ってる人
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職業の魅力は？
-
HR領域のコンセプトを行ってます。人の人生のきっかけになってるのが面白いです。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
部署ごとで本当にやることが違うのでまさに社内転職でした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分が仕事でどう進めて良いか分かりずらい際に、すぐに上司や同僚に確認できるように変わった
-
成長できた理由は？
-
相談せずにうまくいくことよりも、失敗しそうなことでも早く相談することのほうが評価してもらえる社風のため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人事異動が多いため、社内で知らない人が少ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
業務以外でも人に頼みごとをしやすい環境ができている
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どんな人にとって良い会社？
-
自分のやり方考え方で仕事がうまくいくという考え方の人よりも、会社に入ってからだんだん成長して周りと同じことができるようになりたいと考える人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
個人よりも誰かと一緒に仕事をしていくことを重要視する人
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職業の魅力は？
-
人材育成に課題を持つ経営者に伴走して企業の土台仕組み作りをする業務
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
会社のコンサルをするようになるとは全く思っていなかったが、自社の取り組みや文化をお伝えしていくので想像よりも自分で一から考えることはなかった
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
物事を全社最適で捉えるようになったこと
分からないことはすぐに聞けるようになったこと
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成長できた理由は？
-
事業部懇親会や上司とのサシ飲みなど、相談しやすい環境があります。
上司や先輩の教えを吸収できるよう努力しています。
人を叱らず事を叱ってくれるため、素直に仕事ができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
心理的安全性が担保されているところ
従業員の価値観が同じ
組織力が高いところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
人間関係で悩まずに仕事をすることができています。
また、何かに悩んだ際もすぐに相談できる相手、環境があることで楽しく仕事ができています。
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どんな人にとって良い会社？
-
価値観を共有できる人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人
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職業の魅力は？
-
営業なので断られることも多いですが、商品がお客様のお困り事を解消でき、喜んでくださると嬉しく感じます。
日々新しいことへの挑戦や改善を求められるので面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
泥臭い、詐欺っぽい、営業なんてやりたくないと感じていました。
実際やってみると、様々なお客様に出会えて楽しいです。
自分の商品も自信を持って販売しております！
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーションの部分です。
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成長できた理由は？
-
異動が多いので、いろんな環境(お客様も社内も)で揉まれるので。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
決められたことを決められた通りにできる
-
どんな人にとって良い会社？
-
素直な人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人。一生懸命な人。相談ができる人。挨拶ができる人。
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職業の魅力は？
-
経営者様や全然知らない業界の人と触れ合える
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
素直に一生懸命仕事をすればいいと思っていましたが、それ以上に価値観を合わせるために勉強が必要
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
提案力、コミュニケーションスキル
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成長できた理由は？
-
上司や周りの先輩方が気軽に教えてくれる、教える制度がある、
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
世代問わずコミュニケーションが頻繁に取れている。
風通しが良い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
コミュニケーション不足からくるエラーが起きない。
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どんな人にとって良い会社？
-
人が好きな人、あまり関わらずに過ごしたい人には向いてない
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直で何事にも挑戦しようとする方
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職業の魅力は？
-
責任者
若くからマネジメントも経験できる
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
基本的に人が良いのでどこに行っても困らない
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判
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