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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の キーワード別の口コミ・評判
株式会社武蔵野の 「環境整備」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備です。仕事場の清潔さ、道具の使いやすさについて皆で考えることができるのがありがたいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として当たり前のことを学ぶことができました。他の会社で働いている友達からするとすごいと言われる事が、武蔵野では当たり前とされています。二度御礼や環境整備などの教育が行き届いています。人的資本経営とはこのことかと最近感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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兎にも角にも環境整備の一言に尽きる。「働きやすい環境を整えて備える」の言葉の通り、日々の身の回りにおける清掃作業（環境整備）によって仕事のムダ・ムラに気づける精神を育む仕組みが揃っている事。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一度転職した際に痛感したことなのですが、「環境整備によって物・情報を使いやすい状態にしよう」だったり、「感情的に激昂したりせず、心理的安全性を担保することが効率的だ」という意識が、実際に従業員間で共有できている風土が魅力だと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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環境整備、教えてもらう環境
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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お客様に喜んでいただくことを第一に考え、一つひとつの仕事を丁寧に行う姿勢が身につきました。また、日々の環境整備や勉強会を通して、仕事の基本を継続することの大切さや、改善を積み重ねる意識も学びました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社には環境整備という考え方があり、いるものと要らないものを分けて、不要なものを捨てて、必要なものは整頓し、やりにくいものは改善するという習慣があります。これは仕事だけではなく子育て、家庭、生きること全てに応用できる考え方で、これを身に着けたことはとても大きかったと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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なぜ業務の中に経営計画書や環境整備を軸にした経営をしているかが理解でき始めたこと。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備点検や、バスウォッチングなどのときに事務所であいさつをする従業員と、回ってくる従業員がコミュニケーションをとる姿です。
異動が多い、コミュニケーションを意識しているからこその様子だと思いました。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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環境です。環境整備のおかげで常に事務所内はきれいに整頓されています。
内勤でずっと事務所にいるので視界に入る環境が整頓されているのは業務もはかどります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝の環境整備の時間で他部署の方とコミュニケーションツールを取りながら行うので、みんな仲がいい。また物が少なく、どこに何があるのかがパッと見るだけでわかる。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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環境整備、整理整頓
体に染みついたのだと思いますが、プライベートでも片付けが出来るようになりました(笑)
また元々は責任者をやるような性格ではありませんが、いまそういった役職について仕事をしているのは、この会社に入って色々な教育をしてもらったからだなと感じます
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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環境整備を通しての仕事の考え方、やり方はすべてつながってるという点と、現場では自分の数字ばかりを意識して、部分最適になっていたのが、幹部になってからは全体最適の視点で物事を考えられるになったことが、全体を俯瞰しながら個々で成果を出していくことの考え方に変わっていけた部分で大きく変わったと思います。また、お客様へ対する姿勢も入社した当時はクレームが起きた際に、お客様へ矢印を向けがちでしたが、クレームは業務改善点の指摘という考え方と、お給料はお客様からいただいてるという考えで矢印を自分に向けられるようになったと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 環境整備
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