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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社武蔵野の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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強い社会人としての考え方や習慣ともちろんスキルが成長しました。
勉強をし続け実務も並行して行うので、過去の自分と比べてできることも増えましたし、影響範囲も大きく広がりました。何事も基本ができて、自分の得意が生きると思うのでそういう意味で強い社会人になれているかなと感じます。
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成長できた理由は？
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実務面だと異動の仕組みです。正社員であれば、平均で2年に1度は人事異動を経験します。仕事の変更は、ネガティブなものではなくいろんな仕事を体験経験させてもらえます。その中で変わらない考え方に気づいたり、仕事によって視点が変わると、今まで見えてなかったことが見えて、視座が高まります。異動が多いからこそ、丁寧にOJTで教えてくれたり、マニュアルが整備されたり、勉強会もあるので、成長できる環境があると感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在担当している業務に関して、未経験で入社しましたが挑戦できる場も多いため提案やコンサルティングについて成長できたのではないかと思います。
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成長できた理由は？
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研修や面談、お世話役やサシ飲みなどの制度があることで相談のしやすい環境が整っていると感じます。
勉強会などもあるため、必要な知識・スキルを就業時間内で学ぶこともできます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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価値観や考え方を変えることができました。また今のままで良いと言う現状維持は退歩であり、時代や社会の変化に成長をしていく事が必要なことだと学ぶ事も出来ました。
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成長できた理由は？
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目標を設定して活動のフィードバック毎月を行ってくくれる、伴わない場合でも上司、先輩、同僚に相談ができる環境があります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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立ち向かう勇気です。入社前は自分なんてと感じて周りに合わせることが多かったように感じますが、入社してからチャレンジできる場面が増えて、これをやってみたいと思うことが増えました。
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成長できた理由は？
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チャレンジできる場面が多いことだと思います。何をしたいか、何を実現していきたいのかといった声を拾ってくれ一緒に伴走してもらえる環境があります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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気遣いや先回りして行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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先輩に教えてもらいながら一緒にやることで、自分もやらなきゃいけないという気持ちと環境があったから
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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変化が非常に激しい会社なので、それを前向きに捉え対応していけるメンタルや対応力、着手するスピード感は身についたように感じます。
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成長できた理由は？
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まず会社の環境として、変化についていけないと周りからの評価も伴わないので、変化やスピード感を持って取り組む必要があると思います。経験として、新しくセミナーなどをリリースする際に、入念な準備を時間をかけてやるよりも、まずは７割程度完成した状態で上司にチェックしてもらったり、テストセミナーを実践してみるなど、速く進めていく方が改善点にも気づけてリカバリーもできるメリットを感じたことが多いです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部署異動が多いことで、業務の繋がりがわかり、理解が深まったと感じています。
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成長できた理由は？
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営業や運営、内勤と様々な立場を経験できたことで、片方の目線ではわからなかったことがわかるようになりました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : クリーンサービススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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和を重んじることをより一層に強まりました。
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成長できた理由は？
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様々な要因がありますが、キャンペーンや上司が変わりゆく中で感じました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員教育で色々な研修に出させて頂いたこと、色々な部署や立場を経験させて頂いたこと。その中で部下指導を始め、一つのプロジェクトを完遂したりと他ではあまり経験できないことをさせてもらった。
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成長できた理由は？
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上司や同僚のフォローがあったこと、失敗を恐れずに実行できる社風が後押ししてくれていた。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野の広さ
忍耐力
仕事のスピード
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成長できた理由は？
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社風
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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夢や成し遂げたいことを見つけることができた
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成長できた理由は？
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目的と目標のの違いを理解できたこと。何のためにやるのか動機付けしてくれる環境がある。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分が仕事でどう進めて良いか分かりずらい際に、すぐに上司や同僚に確認できるように変わった
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成長できた理由は？
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相談せずにうまくいくことよりも、失敗しそうなことでも早く相談することのほうが評価してもらえる社風のため
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションの部分です。
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成長できた理由は？
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異動が多いので、いろんな環境(お客様も社内も)で揉まれるので。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な部署を経験させていただく中で自身の引き出しが増えている。
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成長できた理由は？
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上記同様で様々な部署異動し、様々な人の考え方に触れられたから。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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継続力
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成長できた理由は？
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嫌なことから逃げないでまずは1度は試してみてから考えるようにしたことが影響しています
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