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ReCareer株式会社 の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 36

未経験者・ポテンシャル層に特化した人材紹介を展開するReCareer株式会社。
求職者のキャリア再挑戦を支援するとともに、企業の採用戦略や選考、定着まで幅広くサポートしています。

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ReCareer株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」

ReCareer株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 事業開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
特定の一人というより成果に対して本気で向き合っているメンバーが多いところに刺激を受けています。

まだ大きな会社ではない分、一人ひとりが自分の仕事だけをこなすのではなく、「会社やチームをもっと良くするにはどうすればいいか」まで考えて動いている人が多いです。

年齢や役職に関係なく意見を言える環境なので自分にはなかった視点や仕事への向き合い方を学べるメンバーに出会えたことは、この会社に入って良かったと思う理由の一つです。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
「自分の仕事に責任を持つ」という意識はかなり強くなったと思います。

何かうまくいかなかったときに環境や誰かのせいにするのではなく、自分にできることはなかったかを考え、すぐ次の行動に移す文化があります。

周囲にもそういうメンバーが多いので自然と仕事への基準が上がりましたし、以前よりも主体的に考えて動けるようになったと感じています。

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私が「出会えてよかった」と心から思うのは、「仕事に熱い情熱を持ち、仲間の人生を良くするために本気で向き合ってくれる同僚たち」です。

今の職場には、単に「成果が出ればいい」という割り切りではなく、お互いの人生をより良くしたいという想いを持ったメンバーが集まっています。日々の朝会・昼会・夜会といった振り返りの場では、相手の性格や特性にまで踏み込み、「どうすればその人が成果を出せるか」を考え抜いた上で、時に厳しいフィードバックも掛け合います。

厳しい言葉の根底に「相手の人生を良くしたい」という本気の愛があるからこそ、言われる側も素直に受け止め、全員で成長していくことができます。仕事の成果だけでなく、人の人生にここまで本気で向き合える仲間たちと出会えたことは、私の大きな財産です。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
そうした仲間たちと一緒に働くことで、「成果への真摯さ」と「人への向き合い方の深さ」の2つの面で大きな影響を受けています。

1つ目は、成果の最大化に対して逃げずに考え抜く姿勢です。周りの熱量に引っ張られるように、自分自身も成果に対して圧倒的に真摯に向き合うようになりました。

2つ目は、人を表面的な結果だけで判断せず、その人の性格や思考の「奥行き」まで踏み込んで理解しようとする姿勢です。仲間が自分にそうしてくれたように、私も相手の背景や内面にまで意識を向けてコミュニケーションをとるようになりました。

この影響によって、フィードバックを与える側としては相手の可能性を引き出す関わり方ができるようになり、受ける側としてはどんなアドバイスも素直に吸収できるようになりました。仲間のおかげで、仕事のスキルだけでなく人間的にも大きく変化できていると実感しています。

ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 事業開発
30代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 業務委託
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
代表が一人ひとりのよいところを活かす採用・組織づくりをしている
尊敬する人からどんな影響を受けている?
事業開発においては、スピード感が高く、刺激を受けている

会社概要

URL
https://recareer-agent.jp/
事業概要
人材紹介事業
営業コンサルティング事業
本社所在地
東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門206
代表者
石本 純一
設立
2025年10月
資本金
5,000,000円
従業員数
10名 ※業務委託を含む
平均年齢
26歳
男女比率
男性60%・女性40%
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