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回答者 148人
全口コミ 1139件
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管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.29
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがいい環境で支店勤務の営業と業務(コーディネーター)は仲間が近くいるため、相談しやすいと思います。また支店側は共に協力し合える姿勢で常にいるのでお互いに高め合える会社だと思います。年齢層も近くてメリハリをもって仕事できるのがこの会社らしいなと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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営業と業務(コーディネーター)がいかに協力し合えるポイントがエントリーらしさが出ていると思います。
どういうところかというと関係性がいい支店が多いと外側の方から客観的に見ると感じられるのでとてもいいかと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには現場職よりも営業かコーディネーター(業務)のどちらかを2年間、やり続けて経験されてから営業やコーディネーターに絞るか決めて、その経験を活かして現場職になるのはいいかなと思います。なのでまずは営業かコーディネーターから始めた方が活躍できる幅は増えるからと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一人一人の見方、接し方、話し方、対応力等、細かいポイント(顔の表情)も踏まえてどういう対応が必要なのかというのは経験から活かされます。
◯◯現場でもあのリーダーの立ち振舞いを見て私もここは真似してみようと視野を広く持てた瞬間。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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人のところですが、お世話になった方々へ恩返したいからということが大きいです。今はお辞めになっていますが、でも今は新たな方がいらっしゃってその方のために頑張り続けたいと思えるからです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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発信してくる頻度が増えたり自分の考えを伝えてくれた時です。
まずは自分の考えたことをそのままやってみなとその後の進捗はどうか確認して失敗しようが成功しようが経験したことを次に活かせるように意識していこうという形で進めております。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
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