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回答者 148人
全口コミ 1139件
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管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.24
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手中心の組織
良くも悪くも基本軸は数字
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろんなタイプの上司を経験してきて、それぞれの良い部分を吸収できた事
さらに、その人の良い部分に目を向ける事ができようになった事
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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出世（給料UP）が見えるから
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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スタッフとして働いている時に声をかけられて、
当時の支店の雰囲気が良いと感じたから
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実際に入社してわかったことは？
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組織の階層毎に雰囲気が変わる事がなく、分け隔てなく会話ができた事
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下の成長を感じた経験と、そのときの関わり方は？
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悪いプライドを持っていた人間がプライドを捨てて、部下との会話がしっかりできるようになった
・異動してきたタイミングで自己評価をめちゃくちゃ落とした
・その上でできるようになった点を定点で評価した
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