株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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株式会社GENOVAの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係による退職がほとんどない
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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いいえ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価制度
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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主体的に働くこと
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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医療業界へ特化していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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WEB会社ではあるが、医療に携わっている意識があり、働きがいに繋がっているところもある。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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堅苦しい感じではなく、相談がしやすかったり優しい人が多いので、とてもいい環境だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談のしやすさや、発言のしやすさで、
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行動量
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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うまくいかないときもメンタルが落ち込まない。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月初朝礼の声出し
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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元気がでます
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分自身で成長をつかむところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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学ぶ意欲に応えてくれる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな元気がいい、若くして管理職を任される点
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若くして管理職を任されることについては、裁量が多く自分自身責任感が必然的に生まれるので、とても成長できる環境だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆様いい人しかおらず、常に質問をしやすい環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気持ちがよくお仕事をできている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義で年次関係なく昇進のチャンスがあるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まわりが能動的に仕事に取り組んでいるため、自分もやらなければという気持ちになります
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何事も言いやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い層が多いからゆえの風通しの良い環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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メリットもありデメリットもある
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで数字を追う組織。
またそこでの声かけによって自分は1人ではないと踏ん張れる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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メンタルが比較的安定する。
周りを見て自分も努力できる環境
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