株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重視するフラットさと、変化を楽しむポジティブな風土です。 年次や役職に関係なく、良いアイデアは即採用されるスピード感があります。また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりがプロフェッショナルとして尊重され、困った時は部署を越えて助け合う文化も根付いています。医療×ITという変化の激しい業界で、失敗を恐れず「まずはやってみよう」と挑戦を称賛してくれる価値観がとても気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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心理的安全性が確保されているため、萎縮することなく大胆な提案ができる点が働きやすさに繋がっています。 また、自分の意見が形になるスピードが速いので、「会社や社会を動かしている」という確かな手応えを感じられます。裁量権の大きさは責任も伴いますが、それを負担に感じるのではなく、「自分の力でサービスを育てている」という強烈な当事者意識（オーナーシップ）とやりがいに変わり、毎日の仕事に熱中できる原動力になっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分で動き、責任を持つ人にはチャンスを任せてくれる」風土です。年次や役職に関係なく、主体的に手を挙げればまずは挑戦させてもらえる環境があるおかげで、自分のアイデアや行動がそのまま組織の前進につながる実感を得られます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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主体的に動けば任せてもらえるため、自分の判断や行動がそのまま成果につながりやすく、「自分が会社を前に進めている」という実感を得られます。これは大きなモチベーションになっています。
また、主体性が尊重されている環境だからこそ、余計な待ち時間や確認待ちが減り、スピーディに仕事を進められる点も働きやすさに繋がっています。裁量を持ちながらも、必要な報告責任は果たすという明確な線引きがあるため、安心して自分のスタイルで動けるのも大きいと感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業の仕事って、どうしても数字がつきまといますが、
この会社は数字だけで人を判断するのではなく、
「どれだけ真剣に向き合っているか」「改善しようとしているか」をしっかり見てくれます。
たとえば、壁にぶつかった時でも、
先輩たちは「なんでこうなったの？」と責めるのではなく、
「一緒に整理しよう」「次どうしようか」と寄り添ってくれる人が多いです。
結果が出ていない時ほど気にかけて声をかけてくれたり、
忙しい中でも相談したら必ず時間をつくってくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この会社、特に名古屋支店の「人を大事にする風土」や「当たり前を大切にする価値観」は、自分の価値観としても合っていてます。
営業は結果が出ない時期が必ずありますが、「もう一度やってみよう」と自然と気持ちが前向きになります。
追い詰められるのではなく、改善のチャンスとして受け止められるのは、この会社ならではだと思っています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦を応援してくれる風土」と「チームで支え合う文化」です。新しい提案やアイデアも否定されず、むしろ試してみる機会が与えられるので、自分の成長につながると実感しています。また、先輩や同僚が互いにフォローし合い、情報を共有して助け合う姿勢が根付いているので、安心して仕事に取り組める環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦を応援してくれる風土やチームで支え合う文化があることで、自分のアイデアや工夫を安心して試せる環境になっています。そのおかげで、成果を出せた時の喜びや達成感がより大きく感じられますし、困ったときも相談できる先輩や仲間がいることで、気持ちよく働けています。こうした環境が、働きがいや働きやすさにつながっていると感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社で励まし合う文化があるところです。
営業職は成果で評価される仕事ですが、うまくいかない時でも周りが声をかけてくれたり、他支店のメンバーが励ましてくれることもあります。
個人プレーではなく、みんなで成長していこうという空気があり、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。成果を出した時に自分のことのように喜んでくれる仲間が多いのも、この会社の魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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支店内だけでなく、他の支店の方にも気軽に相談できる環境が、働きやすさにつながっています。
他支店のメンバーから学ぶ機会も多く、自分の成長にもつながっています。お互いを応援し合える関係性があることで、前向きに仕事に取り組めています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目標
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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元気ももらえる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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干渉しすぎないところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自由に過ごすことができており、メンタルが壊れにくいと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員がいい人、人だけは本当にいい、いい意味でベンチャー気質、アワード等行事が楽しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働く環境は一番大事だと思うので、人がいいから続いています。
部署や関わる人が尊敬できていい人なので、会社にいくことは苦にならない、それが一番この会社のいいところかと
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良く、他人の成功を本気で喜んでいる人が多いところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームの雰囲気を良くしており、マネジメントもしやすい。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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東京の拠点しかわかりませんが、管理部門の方たちがいるオフィスは落ち着きがあり、営業部門の方たちがいるオフィスは勢いと活気があります。
それぞれの職務にあったオフィスで働け、良い意味で「区別」が進んでいる気がします。
多様性を最適な形で実践できている組織風土は働きやすいさにも繋がっているのではないでしょうか。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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良い意味で「無理して合わせない」でも大丈夫です。
もちろん企業は組織なのでルールもあり、朝礼などもしっかりするなど慣れないことはありますが、守るべきところ・慣れるべきところは馴染み、独自性についてはある程度は許容してくれる組織風土なので、業務の進め方や働き方については非常に快適です。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ポジティブ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前向きに考えて働ける
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い 勢い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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行動することを否定されない
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ミッションのなかにもある、健康な社会を創るという理念。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じ目標を軸におく事で、お客様への対応に対して、非常にいい影響になっていると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長に対する意欲、助け合う文化
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談のしやすさや成果を出したいと思うことができる点に繋がっていると思います。
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