株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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株式会社GENOVAの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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数字をやればえらいみたいな風潮
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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数字をやらなければいけないという使命感で仕事ができる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部活動のような日々活気あふれている環境がこの会社らしいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りが前向きに頑張っているからこそ、自分も置いていかれないように頑張ろうと思うことができます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が仲いい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事は大変だけど、社員同士の仲がいいからがんばろうとおもえる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まだ分からないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだ感じていないです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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和気あいあいとした雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事が大変な時でも周りに助けられることが多く、働きやすさに繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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医院様の役に立つ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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医院様を助ける思いでを持つことで繋がっている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間らしさ。応援される上司がいること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が頑張れる理由の一つが、誰かのためにがんばる」だから頑張る原動力になっている人が何人か存在する。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業が強い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勉強になってます
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い会社ですので、風土をつくらい無いといけません。ただ物事に向かっていく突進力はGENOVAらしさではないかと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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士気が上がっている状態を保つことでより社内の循環が良くなるので働きやすさにつながります。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢が若い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司部下関係なく話しやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性と仕事が前に進む環境がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションがとりやすいから仕事の相談などがしやすい
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえずやってみて走りながら考える。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考える前に行動する点が自分の性格に合っている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果主義なところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が挙げた成果で評価されるところが、日々の業務のモチベーションUPに繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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歩合精度
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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やる気
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんでもチャレンジする精神。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分があまりチャレンジャーではないので、その動きが自分の背中を押してくれて挑戦意欲がわく。
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