株式会社GENOVA の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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株式会社GENOVAの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社GENOVAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務の優先順位付けと、関係者を巻き込みながら前に進める力が伸びたと感じます。
限られた時間の中で「まず何を決めるべきか」「誰に何を確認すべきか」を整理し、必要な情報を短く分かりやすく伝えることを意識するようになりました。結果として、対応スピードと品質の両立が以前よりできるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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理由としては、実務の中で裁量を持って任される場面が多く、試行錯誤→振り返りのサイクルを回しやすかった点が大きいです。
自分としては、対応履歴を残して再発防止の観点で見直したり、相談する際に「論点・選択肢・おすすめ案」をセットで出すなど、コミュニケーションの型を作る努力をしてきました。
また、周囲に相談できる環境があり、フィードバックをもらって軌道修正できたことも成長につながったと感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから約10年間、結婚、出産、そして子育てという人生で最も濃い時間をこの会社と共に歩んできました。ライフステージが大きく変化する中で、仕事と家庭を両立させてきた経験は、私を心身ともに大きく成長させてくれたと感じています。予期せぬ事態への対応力や、限られた時間で成果を出す集中力、そして周囲への感謝の気持ちなど、10年前の自分では想像できなかったほど、人間として、また社会人として鍛えられました。
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成長できた理由は？
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どんなに仕事そのものが楽しくても、一緒に働く仲間との関わりにストレスを感じるようでは、本当の意味で充実して働き続けることは難しいと考えています。私が今日まで楽しく仕事を続けてこれた最大の理由は、何よりも『この人たちと一緒に働きたい』と思える大好きな同僚に恵まれたからです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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傾聴力と問題解決能力の2点です。
お客様が何を期待してて、何を問題にとらえて、今後どうしていきたいのか。をヒアリングできる能力と、お客様が抱えている問題を解決する能力です。
社内でも課員が抱えている問題を他部署巻き込んでスピード感もって解決する能力は身についたと思います。
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成長できた理由は？
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立ち上げということもあり、先輩が近くにおらず、1人でなんとかしなきゃという意識が強かったです。お客様から「この人は話にならない、上司を出せ」と言われても出ていく上司がいないからなんとか私で食い止めないといけないという使命と、起こった問題解決方法が分からなければいろんな人に聞いて解決までもっていかないと自分の仕事が進まなかったので、わからないことはいろんな人に聞きまくってました。
そのお陰で要点をまとめて他人に助けを求めることと、いろんな人の解決方法が勉強になり、自身でも身についたことかと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて、行動する力
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成長できた理由は？
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採用人数が少ないからこそ、一人一人の仕事量は多くなってしまうが
逆に裁量があるからこそ、自ら考えて行動する機会が多いから。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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イベントなどの司会進行を担当させていただき、実際に数字としてもいい結果が出た時です。
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成長できた理由は？
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イベントの開催に向け先輩方に練習に協力いただいたり、資料作成に注力し、採用促進につなげられた時。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業界知識だけでなく、社会人としてのマナーも学ぶことができ、学生時代ではなかった社会人としての責任を自覚できました。
また先輩とのロープレでは交渉術、話し方の工夫、言葉遣いや言い回しを学ぶことができ、人間的に成長していると感じています。
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成長できた理由は？
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先輩が一回一回のロープレで良いところと直した方がよいところを詳しくフィードバックしてくれるため、褒められる部分が増えるとモチベーションも上がりますし、改善できるように取り入れられるところはすぐに取り込むようにしたからだと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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医療の知識が少しついた
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成長できた理由は？
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仕事上、先生と話す機会が多いため自然と学べた。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の対応
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成長できた理由は？
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何回もロープレをこなし、話すことに慣れる努力をしました。
上司の方からも、毎回フィードバックをいただけるので改善点が見つけやすかったです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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根気よく行動量を増やせている点。
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成長できた理由は？
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日々追っている数字が徐々に達成する項目が増えている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職として相手の方が重要なのでビジネスマナーや提案、話すときにどのような姿勢、スタンスで聴き、どういった言葉遣いやアプローチ方法で話を進めていくかなどのコミュニケーションの礎を学びました。
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成長できた理由は？
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献身的に私の自己研鑽に時間を割いてくださった先輩方、常に育てることを厭わないな風土
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会で必要な本当の意味でのコミュ力。
営業力はもちろん、折衝や誘導や会議体のコントロールから思考系統の異なる人との友好な関係性構築まで、プライベートでも役立つ本当の意味でのコミュ力が身に付いた点はこの会社での経験で成長した部分が大きいと思う。
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成長できた理由は？
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社内で色々手を挙げて行動すると様々な人と関わることになるが、話が合わなかったり、掴みづらかったり、なんとなく上手くコミュニケーションが取れないと感じる相手であっても、プライベートと違い避けたりフェードアウトできないため、一定期間その人と向き合うことになる。
そうすると当然、どうすればもっと円滑にコミュニケーションを取れるのか、相手は何を考えていてこうなのか、と普段以上に自分で考え、時間と接触回数が増えることで徐々に相互理解が進む。
その積み重ねで、本当のコミュ力みたいな物が育ったと思う。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業としての考え方、身の振り方。
まだまだ足りないですが、未経験の状態から色んな面で勉強させてもらっています。
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成長できた理由は？
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今まで頑張れた大きな要因は家族がいるからです。
また、上長も話しやすい環境をつくってくれる為、相談しやすいことも影響が大きいと感じます。
不器用な性格で迷惑もかけてしまっていますが、支えてもらえていると感じ、頑張れています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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調整力
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成長できた理由は？
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サポート・営業・メーカー・クリニックと関わる組織が多く様々なのところなので先回りをして調整することが自然と身につきました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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イレギュラーへの対応力、上司への意見の上げ方です。
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成長できた理由は？
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イレギュラーへの対応力については、様々なサービスを定期的にリリースし、常に現状を改善しようと試みる会社体制によるものだと思います。
上司への意見の上げ方については、風通しの良い会社だからこそ自分の伝え方次第で自分の意見が通る場面が多く、ではどう伝えたら話を聞いてくれるかを考えるようになったためだと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で最も成長したと感じるのは、専門的な医療知識と、それを自ら吸収しようとする姿勢が身についた点です。
入社当初は専門用語に戸惑うこともありましたが、医師への取材に同席する貴重な機会を通じて、教科書だけでは学べない「現場の生きた知識」を肌で感じています。最近では、先生方の専門的なお話を理解した上で、構成に必要な要点を整理できる場面も増えてきました。
まだ勉強中の身ではありますが、難しい医療情報を自分の中でかみくだき、仕事のアウトプットに反映できるようになったことに確かな手応えを感じています。今後もこの環境を活かし、知識を深め続けていきたいです。
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成長できた理由は？
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最大の要因は、入社直後から取材現場の進行管理（ディレクション）を一人で任せていただけたことです。
異業種での現場経験はありましたが、医療分野は未経験でした。しかし、会社は早い段階から私を信頼し、現場での判断を委ねてくれました。
ライターと医師の高度な対話を横で聞きながら、進行の指示出しを的確に行うには、その場で内容を理解する必要があります。誰かに頼るのではなく、自ら現場を「回す」責任を与えられた環境が、結果として知識の定着を加速させたと考えています。
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