株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
営業職ではあるため、目標達成をしたとき。
知らない事ばかりのスタートだったので、周りのフォロー含め、辛い瞬間も多かったがそれが数字として現れた時。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
営業職として目標達成に向けた考え方。
成長できた理由としてはPDCAを回し続けたから。またそれを正してくれる周りのフォローや真似をできる人がいたから。
具体的には、数字が出ている人の真似をして、自分の行動に落とし込み、反省と改善を繰り返した。
付随して、業務に再現性を持たせる為に考え続ける癖を意識している。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
2点。
実績に対しての還元。
社内・社外に対しての介在価値。
前職でアパレルをやっていた為、
インセンティブがない。やった分だけ跳ね返ってくる環境に憧れがあった。
ブランドの知名度もあり、それで売れてしまう部分に、自身の介在価値をあまり感じられなくなっていた。成長実感も感じられなくなってしまった為、freemovaに転職し、挑戦ができる環境で変わったと思う。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事や自身のキャリアに対して含めて、行動を惜しまない人が多い。自責思考で考える人が多い環境という点で、誰がというより、社内に対して影響は常に受けている。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
1人1人の考えがあり、そこに意見を言い合える、一緒に作っている感覚、当事者としての意識がある。
会社の一員として、働けているのはやりがいに繋がる。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自責思考の人。
1人1人の生産性を求められるため、
やった分だけ評価や還元を求める人、
また裁量のある環境で決まりきった仕事をしたくない人にはあっている。
業務を指示通りにやりたい人。
あまり考えずに仕事がしたい人には向いていない。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
本社参画後、半年間売上が全く立たなかった時。
乗り越えた方法としては、1つずつ目の前の目標に対してやり続けたこと。PDCAを回し続けていた為、成長実感はあったので折れる事はなかった。
またそれを見てくれていた周りのフォローがあった為、乗り越えることができた。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特に決まっていない為、個人の裁量でやる時、休む時が決められること。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
長期休暇をしっかり取れる点。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
