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株式会社freemova の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

口コミ 759件
回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社freemovaの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
この会社には、社員一人ひとりが長期的に働きやすく、パフォーマンスを発揮できるような福利厚生制度がいくつもあります。特に私がありがたく感じているのは、以下のような制度です。

スキルアップ支援制度
 書籍購入補助、セミナー・外部研修費の補助制度があり、自分の興味や成長領域に対して自由度高く投資できます。
 私は実際にマーケティング関連の外部講座を受講し、新しい手法を業務に活かせました。

リモートワーク手当/在宅勤務支援
 自宅の通信費や備品購入に一定額の補助があり、在宅勤務の環境整備に役立っています。
 仕事環境が整うことで集中力や生産性も向上しました。

健康促進制度(例:定期健康診断/インフルエンザ予防接種無料/スポーツジム補助)
 身体面のケアも含めたサポートがあり、安心して働ける土台を感じています。

独自のインセンティブ制度(例:成果連動型のボーナスや社内表彰制度)
 定量・定性の両面で成果が適切に評価され、「ちゃんと見てくれている」という実感がモチベーションに繋がっています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ジョブローテーション制度や上京支援制度などがあります。
社員のモチベーション向上や業務効率の改善に効果的で社員は多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
正当に評価してもらえる点だと感じます。
結果はもちろんですが、その過程のところも踏まえて評価してもらえる環境だからこそ、結果につながるための戦略をみんなで考えることはプライベートにつながることもあると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ワーケーション

普段業務で関わらない社員と関わる事ができ、仲良くなる事ができる。
話す機会が増えて意見を出しやすくなる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
この会社ならではの特徴的な福利厚生・待遇制度は、「現場や社員のリアルな声から生まれた、実用性の高い仕組みが多いこと」です。アパレル・販売職向けの社割購入補助制度や上京支援制度など、「ただ与える福利厚生」ではなく、「現場の声を起点に必要なものをつくっていく」姿勢が、制度設計にも色濃く表れています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : 経理・総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ファミリデーがあること。今年は母の誕生日に使いたいと思っています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
成果型ジョブローテーション

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.04
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
【制度】
人事にもインセンティブ制度がキャンペーン・期間毎に実装されます。
「人事は稼げない」そんな常識を壊すためにこれからも面白いキャンペーンを実装していきます!

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
リファラル制度や上京支援手当などは利用している方も多く素敵な制度だと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ノー残業でがあり、その日はみんなで仕事終わりよくご飯行ったりしてます!
またfamilydayという制度もあり、家族との時間を大切にということで、お休みを1日もらえる制度です!

仕事仲間とも交流でき家族とも時間を作れるのでとても役に立っております。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
こんな制度が欲しいと思ったことをしっかりと企画し提案すれば叶えられるように一緒に考えてくれる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
引越しの際に、仲介手数料がかからない制度があって良いと思います!

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ファミリーデイ
家族のために1日休みを取れるので家族も大切にできる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
福利厚生は正直まだまだ完璧ではないと思っております。
しかし、こんな福利厚生を実現したいなどがあれば、
自分たちで考案し、作成することができる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
頑張ってる人にはしっかり還元してくれるのでモチベーションになる

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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