株式会社freemovaの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（759件）

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 〇〇さんに出会えてよかった。
〇〇さんについて行きたい
〇〇さんがいるからこの会社に入社したいと言っていただけたとき。
私のいる意味を感じることができた。

この仕事で成長できたことは？: 何者でもない人が努力次第で人事で裁量権持ってできるところ。
成長できた理由は会社の研修制度やコーディネーターのサポートでメンタルケアして頂いたり質の高いFBなどサポートが手厚い点。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 〇〇さんの話聞けてよかった。
ついて行きたいなどと言っていただけるのが
原動力になっている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どんな時でも些細なことでも変化に気づいて気にかけてくれたり、誰にでも優しく思いやりのある人。
自身も周りの人を巻きこむ影響力や
この人について行きたいと背中を任せてもらえるように頑張ろうっていう前向きな気持ちになる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 境界線ない世界線をという会社のビジョンに対し学歴も経験も関係なく挑戦したり実現できたりする会社が気に入っております。
研修を本気で頑張ろうと思い取り組み人事として現在なれて働けている。
モチベ維持につながる。

どんな人にとって良い会社？: 学歴や経験、年功序列、成長性を気にしている方に関してはすごく向いていると思う。
本当に学歴経験関係なく、実際目指せる研修カリキュラムがあるから。
与えられた業務を淡々とこなし毎月決められた給料がもらえる人。
あくまでベンチャー企業なので自発的な人のが評価される。
なので内気で自発的でなく与えられた業務を、こなす人は向いていない。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 研修で受けていたものの
実戦でやってみると思ったよりも上手くいかなかったり色々な先輩からFBをもらえるのがありがたい環境ではあるが逆にキャパオーバーになってしまった。

とにかくいいところをかいつまんで自分に落とし込み自分流を作った。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: ノー残業デイ
メリハリをつけて頑張る日と休む日を分けて
仕事を頑張るモチベ維持に役立っている。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ファミリーデイ
家族のために1日休みを取れるので家族も大切にできる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 褒められた時

この仕事で成長できたことは？: 自責の考え方

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 褒められること
求められること

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: みんなで全力で頑張るぞって気持ちが伝わってくる

どんな人にとって良い会社？: キャリアアップしたい
上への見られ方を考えて行動できる人

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 通信の仕事をしてたときにひかりがとれなくて
別の店舗や量販店に行き訴求方法を聞き実践し身になりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業に関して任意
残業を促す言葉は一切聞こえて来ません。
自分がどのスピード感で成長したいかを自分自身で考え残業できる時はたくさん残業します。でもそれを悪く思っていません。
予定がある時は定時で帰りますし有給も使います。プライベートは両立できています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : WEBデザイナー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 集客の土台になる業務なので、集客がうまくいくとやってよかったの感じます。
数字として、成果が見えるのでクリエィティブがうまく刺さるとやりがいを感じることができます

この仕事で成長できたことは？: デザインスキルは徐々に成長できていると思っています。
裁量あるタスクを会社に入った時点でいただけていたので
そこが理由だと思ってます

仕事におけるモチベーション・原動力は？: やはり数字で成果が出るところでしょうか。
ユーザーや過去のクリエティブの分析を行い
結果が出た時は嬉しいです

どんな人にとって良い会社？: 若い方が多い会社ですが、若いうちは仕事を優先して頑張りたいと取り組んでいる方が多いので
このスタンスを持っている方は合うと思います。逆に
プライベートをとても大切にしている方には
合わないと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: LPのデザイン制作で挫折しかけました
大きなミスになる前に
相談する大切さを学びました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 携帯販売を経験して、新しい知識を身に付けることができました。お客様に適切なプランを提供し、細かいところまで気にかけることによってお客様から「ここまでやってくれるんだ」などといったお声掛けをいただいた時にやりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは？: お客様の現状況を把握して、お客様と共に適切なプランを考えること。
お客様の不満点・不安な点を無くし、快適に使えるようにお客様を見送ること。

この仕事で成長できたことは？: 本社で勤務したことはありませんが、お客様との接し方やコミュニケーション力がついたと感じます。それに加えて、観察力も身につきました。お客様の視点や行動から心情を捉えキャッチ、クローズを心がけています。

成長できた理由は？: お客様のクローズをした際に、お客様が退屈にならないようにプライベートな話題を1つ挟むことを気にかけながら接客するようにしている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: キャッチをする際に視線や行動を気にせず、通りかかった人に声をかけ、成約までいける人を尊敬します

その人から影響を受けたことは？: 携帯ではなくてもお客様に声をかけるようにしています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 月次でできなかったこと、やりたかったことを始めることができた時

この仕事で成長できたことは？: 失敗と責任感

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 面白いかどうか、一緒に働くメンバーに刺激があるかどうか

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分も持ってないもの、やらないことをやる人が多いこと

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 舵を切るスピードと行動力

どんな人にとって良い会社？: 無駄だと思うことを無駄と捉えず行動できること

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 常に失敗してます。
乗り越えるためにアクションと戦略を練ってます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 携帯販売の案内をしていて、お客様にありがとうって言われた時

そのために努力・工夫したことは？: 相手の立場になって話をする

この仕事で成長できたことは？: 相手の話を聞いて最適な提案をする力と求めていることを聞き出す力

成長できた理由は？: ヒアリングする際に深堀りすること

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 全体を見て素早く行動してる人
周りを助けながら自分の業務をこなす

その人から影響を受けたことは？: 全体的に周りを見て素早く行動しようと心がけている

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.03

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身の課題を払拭するために、毎日活動しています。その中で成長できている実感を常に感じています。1日の活動のうち大半を仕事が占めるため、仕事をしていて常にレベルアップ出来て充実しています。
未経験からはじめ２ヶ月ながら周りのスタッフからは戦力として考えてもらえた。
今は約半年経った今、また新しい課題に向き合ってます。

そのために努力・工夫したことは？: 常に、「聞く」「見る」「学ぶ」「真似する」「実践する」を意識しています。そのため、正しくスピーディーかつ丁寧に接客を行えるようになった。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : サービスアシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分の仕事に責任と目的を持っている人

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 誰でも挑戦できるところ

どんな人にとって良い会社？: 挑戦したい人、変わりたい人
安定志向の人には合わない

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分には足りない部分を補うための経験が出来たこと。

そのために努力・工夫したことは？: 自ら経験できる場を設けたこと。

この仕事で成長できたことは？: 相手に興味を持たせること。冷静な判断を心がけれるようになったこと。人の話を聞いた上で自らの意見を考えられるようになったこと。

成長できた理由は？: 派遣先を一緒に探して未来を見据えようと協力してくれた会社の環境。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 最初は派遣に行く期間が長いと思っていましたが、時間が経つにつれて派遣先で経験する意味をとても感じるときです。

そのために努力・工夫したことは？: 日々学ぶこと。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: BtoCの経験がなかったため、携帯販売はかなりBtoCの経験を積むいい機会になっている。
家電量販店かつ旗艦店の案件なので求められる数字は高いため、日々数字を意識して業務に取り組めている。

スタッフ時代は自分の数字を上げるために知見を持ってる先輩スタッフにアドバイスをもらったり、クローズに同席させていただくことで自分の数字を伸ばすことができていた。
また、携帯のニーズもない顧客に対して接客だけでなく営業の側面があるため今後のキャリアに必要なスキルを積むことができていた。
具体的には自分の数字は土日2.3件成約だったころから最終的には土日で10件程度は成約できるようになった。
またニーズがない方に対して興味づけから成約に至るまでのトークスクリプトを顧客のタイプに合わせて選べるようにはなった。

管理職のレイヤーに上がってからは個人ではなく店舗として数字を上げるためにどうすればいいのか日々管理人同士やスタッフと意見交換しながら、改善に取り組めている。
具体的にはイベントの運営方法やスタッフの育成方法に対して現状の課題と改善案を提示して、イベントで数字が0件しかない状況からコンスタントに15件ほどは上げられるようになった。
またスタッフの育成に関しては自身の経験を踏まえながら特にキャッチの質を上げることに注力したため、今では店舗の中ではキャッチに関しては他キャリアに差をつけることができた。

そのために努力・工夫したことは？: 自分が足りていないと感じている能力についてはスキルがある方からアドバイスをインプットし、後輩スタッフに自分の言葉でアウトプットを繰り返すことで自分のスキルアップはもちろん店舗のレベルを上げることを日々行なっている。

また自分の会社だけのバイアスに囚われないように他会社からも話を聞きながら顧客にとって最適な提案が出来るようにコミュニケーションを積極的にとっている。

この仕事で成長できたことは？: 平均年齢が低いからこそ今の若い世代がどんなことを考えていて、先輩社員がどのようなコミュニケーションを取っているのかを聞くことで、時代に即した働き方や教育方法を取り入れることができている。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に感謝された時

そのために努力・工夫したことは？: お客様にとってメリットになる提案

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今までの仕事にはなかった営業力を身につけていきたいと思い入社。通信販売は分からないことが多かったが知識を身につけていくたびに契約も取れるようになりました。

そのために努力・工夫したことは？: わからない事は確認し、いろいろな想定をしながら仕事をしてます。

この仕事で成長できたことは？: 考えてお客様のニーズを捉え営業する力

成長できた理由は？: 日々の業務の積み重ねにより成長

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 相手の立場になってものを言えるようになったところ。

成長できた理由は？: 「相手が自分と同じくらい思考できると思わない方がいい」という先輩の言葉から、いかに噛み砕いて話すかをより意識するようになりました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場スタッフからのありがとうございますや、目標にしてますなどを聞くとやっていてよかったと感じる

この仕事で成長できたことは？: 業務への責任感が高くなることが多かった為、考える力を身につけることができました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
3人いましたがそれぞれ個性があり、特に営業の上司には営業の基礎となる部分や、利益の考え方
課題の抽出の仕方など今にも生きる考え方を教わり今でも尊敬してます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢が近い方が多いのでコミュニケーションの取りやすさは圧倒的にいいとおもいます。

どんな人にとって良い会社？: 自分の個性や考えを貫ける人は合うと思います

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 会社の制度を使い、複数のポジションを経験させていただきました。
一つのポジションでは気づけなかった観点などがあるため、
求職者の方に納得いただいた瞬間はやりがいに感じ、
また、入社まで至り活躍している姿を見ていると、今の業務に不満を覚えることはないです。

この仕事で成長できたことは？: マーケティング知識と営業力の強化だと考えております。
現在では母集団形成にも携わらせていただいているので、
これまで想像していなかった人事の中身の部分に触れることで新たな発見や気づきが得られた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自信が望む将来像と、会社の将来像が近しい為。
ボトムアップ式でやりたい事業や施策を提案し実行に移すことが可能です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 代表や、副代表です！
新規で立ち上げる会社は10年以内に94％潰れるのは有名な話ですが、
普通じゃない提案や思い付きに尊敬できる部分が詰まっていると思います。
従来のやり方では伸びないところも、成功する抜け道を探す経営能力が見習いたいと思っております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。

どんな人にとって良い会社？: ・会社に合う方
自発的な行動ができる方
役職を狙っていきたいなどは関係なく、自身の市場価値を高めたい方
やりたいことを見つかっておらず、何者かになりたい方

・会社に合わない方
自我が強すぎる方
現状維持を望んでいる方
コミュニケーションをとりたくない方

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。

結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 19時以降の面接が入った場合は、
11時出勤など時差出勤することによって実働時間がいつもと変わらない環境を作り出してます。
最悪前日などに言えば適応してくれたりするので、朝が苦手な自分にとっては最適な環境です。
公休はもちろん、有給も取りやすく不満に思ったことは特にないです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生は正直まだまだ完璧ではないと思っております。
しかし、こんな福利厚生を実現したいなどがあれば、
自分たちで考案し、作成することができる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が学んだ知識を活かしてお客様の疑問点を解決した時です。

そのために努力・工夫したことは？: 分からないことがあったらすぐに先輩や上司に質問をするように意識しています。

この仕事で成長できたことは？: 相手にプランやサービスの内容をわかりやすく伝える技術です。

成長できた理由は？: プランやサービスについて分からないことがあればすぐに先輩や上司に質問をすることです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 人事研修で自分の良い所と悪い所をしっかりと伝えてくださる方です。
良い所と悪い所をどちらも知ることで自分の成長につながっていると感じます。

その人から影響を受けたことは？: 何事も相手に楽しんでもらうことが大切だということを学びました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に喜んでもらえた時

そのために努力・工夫したことは？: 資料などを自作して時短をできるようになったこと

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: まずは、やりたい事をさせてもらえている環境
ベンチャー企業なのでこれから成長していく事へ少しでも貢献できるまたは、貢献したいと思える
そういう部分でこの仕事ないし、職種で良かったなと思えました。

そのために努力・工夫したことは？: 当たり前を当たり前にこなす
そして謙虚である事
この2点を重点に、業務をこなしつつ気付いたことや感じた事（この業務ここを工夫したらもう少し良くできるなど）を実践しつつ自分自身の改善点や成長に繋げています。

この仕事で成長できたことは？: 未経験での事務の業務ということで、企業先にはよるとは思いますが担当者様のご要望であったりを汲み取る力や寄り添ってお互いに成長していける雰囲気作りそういう意味では成長したかと思います。

成長できた理由は？: 私自身入社して、現場配属からまだ1ヶ月しか経っていないので具体的には答えられませんが
例えば企業先で使用しているOSだったりの基礎知識を今はなくとも、業務を行いながらOJTで身につけつつ
業務中に操作で分からないところや、こうしたい。などを自分自身で調べて勉強し業務に活かしたりと小さな一歩だと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場と研修のやってる理由が何となく当てあはった時にやってよかったと感じる。

そのために努力・工夫したことは？: 研修をやる前の事前学習

株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧