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株式会社freemova の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

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回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

株式会社freemovaの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
前職での通信歴が長かったことで、会社方針、やり方の違いに最初の3ヶ月は非常に苦戦をした。

これまでの「自身のやり方」は一切消し、新たな自社のやり方に変更したことで、一切の比較は消し、知識の習得、周囲との連携はとりやすくなった

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : リクルーティングアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
本社に上がるまでは自分にそれなりに自信がありましたが、上がった直後、自分の出来なさに痛感し、挫折しそうになりました。
しかし、出来ない自分を認め、まだまだ成長出来ると思い、少しずつ出来ることを増やしていこうと思い、切り替えて乗り越えました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
≪目標達成ができなかったとき≫
学び:
目標達成に向けた動きを具体的・現実的に考えることが重要な点

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
組織を作り人を育成することがとても難しく挫折しそうになりそうでした。
人はそれぞれ思っていること考えていることが違く、どうまとめていけばいいのかわからなくなったりがありました。

一人一人と時間をとりしっかり話していこうと思い、そういった時間をとっていいと許可をもらい
全員と何度も話し、その人にあった話し方、伝え方、適材適所など自分の中で整理し組織作りや育成をしました。

時間をとってしっかり話さないと自分の思いや、向こうの思いは伝わらないなとおもいました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
これまでで最も困難だったのは、「正しさだけでは人は動かない」と痛感した経験です。

経営戦略室に異動して間もない頃、全社的な改善施策の一環として、営業フローやKPIを抜本的に見直す提案を行いました。データや論拠にもとづき、合理的で成果につながる設計だったと自負していましたが、いざ現場に落とし込むと、期待したほどの実行度も共感も得られず、想定よりもはるかに浸透に時間がかかりました。

そのときに初めて、「どれだけ正しい施策でも、“現場にとっての意味”を伝えられなければ人は動かない」と痛感しました。

そこで、自分のスタンスを見直し、数字の裏にある現場の温度感や、日々の業務の中で何がネックになっているかを丁寧にヒアリングし、現場とともに作る姿勢に切り替えました。結果的に、その施策がようやく成果につながり、社内でも再評価されるきっかけとなりました。

この経験から学んだのは、正しさよりも“納得感”と“共創の姿勢”が人を動かすということ。
今では、どんなに急いでいても、まずは「共に考える余白」をつくるように心がけています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
営業を行なっているとき、
数字が出なくロープレを繰り返しました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
研修で受けていたものの
実戦でやってみると思ったよりも上手くいかなかったり色々な先輩からFBをもらえるのがありがたい環境ではあるが逆にキャパオーバーになってしまった。

とにかくいいところをかいつまんで自分に落とし込み自分流を作った。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
通信の仕事をしてたときにひかりがとれなくて
別の店舗や量販店に行き訴求方法を聞き実践し身になりました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : WEBデザイナー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
LPのデザイン制作で挫折しかけました
大きなミスになる前に
相談する大切さを学びました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
常に失敗してます。
乗り越えるためにアクションと戦略を練ってます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。

結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.06.01
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
数字に追われて達成できなかったこと
営業力をつけることで乗り越えた

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
仕事できついことがあっても自分のやりたいことや目標を忘れずに向き合ってきたことで乗り越えられました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
マネジメント。気持ちを考えるようにして頑張った

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
日々ぶつかっています。
一気に越えようせず、1個ずつ超えていくようにしています。

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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