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株式会社freemova の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.29~2025.06.05)

株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社freemovaの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ワーケーション

普段業務で関わらない社員と関わる事ができ、仲良くなる事ができる。
話す機会が増えて意見を出しやすくなる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
服装、髪色、ネイル自由

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ポジションにもよりますが、当社ではインセンティブがございます。

結果を出せば出すほど給与が上がる仕組みがあるので、仕事を頑張るモチベーションにもなっています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
実績が出ないと昇給しない訳ではなく、チームへの影響力や行動力など、総合評価や期待値で昇給するケースもあります。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
正当に評価してもらえる点だと感じます。
結果はもちろんですが、その過程のところも踏まえて評価してもらえる環境だからこそ、結果につながるための戦略をみんなで考えることはプライベートにつながることもあると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
長期休暇をしっかり取れる点。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
この会社には、社員一人ひとりが長期的に働きやすく、パフォーマンスを発揮できるような福利厚生制度がいくつもあります。特に私がありがたく感じているのは、以下のような制度です。

スキルアップ支援制度
 書籍購入補助、セミナー・外部研修費の補助制度があり、自分の興味や成長領域に対して自由度高く投資できます。
 私は実際にマーケティング関連の外部講座を受講し、新しい手法を業務に活かせました。

リモートワーク手当/在宅勤務支援
 自宅の通信費や備品購入に一定額の補助があり、在宅勤務の環境整備に役立っています。
 仕事環境が整うことで集中力や生産性も向上しました。

健康促進制度(例:定期健康診断/インフルエンザ予防接種無料/スポーツジム補助)
 身体面のケアも含めたサポートがあり、安心して働ける土台を感じています。

独自のインセンティブ制度(例:成果連動型のボーナスや社内表彰制度)
 定量・定性の両面で成果が適切に評価され、「ちゃんと見てくれている」という実感がモチベーションに繋がっています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ジョブローテーション制度があるので、いろんな経験ができるます!
僕はfreemovaで3ポジションと支店長経験があります♪

世の中的にも市場価値は上がりました!

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ファミリー休暇というものがあり、年に1回、家族との時間を過ごせることができます。
このことで、社員以外のつながりも良好な関係が保てるので助かります