株式会社freemova の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
働く魅力 197件
成長・キャリア 168件
仕事の原動力 53件
仲間の魅力 130件
組織風土・価値観 58件
合う人・合わない人 59件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 33件
福利厚生・待遇 24件
株式会社freemovaの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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当社は「自分の市場価値を高めたい人」や「能動的に行動できる人」に向いていると思います。
未経験からでも挑戦できる環境があるからこそ、市場価値を高めることができます。
また、他の会社と比較して立場に関係なく意見が通る会社なので、
能動的に行動できる人はどんどん新しいことに挑戦ができます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「自分で考えて行動できる人」「やる気を持って前向きに課題に取り組める人」にとって、とても良い環境だと思います。
逆に、「言われたことだけをやりたい」「与えられるまで待つ」という姿勢の人には、少し合わないかもしれません。自律的な動きや変化に前向きな対応が求められる場面も多く、自発性がないと受け身のままになってしまい、働く楽しさや成長の機会を感じづらいかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を頑張りたい、自分自身を成長させたい、他の人たちより活躍したい、などと上昇志向を持っていると思っている人たちに合っていると思う。
逆に、まわりと同じような仕事量でまわりと同じような成長、待遇を求める人たちには合わないと感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- やりたいことがある方や、将来設計が未完成な方にはとても向いていると思います！働きながらやりたいことも出来、将来何がやりたいか決まっていない方は就業しながら探しやすくなっています！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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考え方としては、まずやってみようお行動にすぐ移せる方。
合わない人は、何からでも否定的に入る人は合わないかとおもいます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦したい、成長したい、創造したい方はぴったりです。
プライベート最重視、安定、マニュアル通りを希望の方はハードかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新しい事に挑戦したいと思う人、チームとして頑張りたいと思う人にとってはいい会社だと思います。
会社の価値観や方針に合ってる人だと環境としては良い会社と感じると思います。
反対に合わないと感じる人は安定とルーティンワークを求める人と思います。
ベンチャー企業だからこそ、入社してすぐに給与などの安定を求めている人や同じ仕事しかしたくないと思う人にはどうしても合わないと感じる部分が出てくるかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「自分で考えて動ける人」「変化を楽しめる人」にとって非常に良い環境だと思います。
ベンチャーならではのスピード感と変化の多さがある分、指示を待つより「まず動いてみる」スタンスが求められます。実際、私も入社直後に課題に気づいた部分を自主提案し、小さな改善プロジェクトとして採用されました。自分の判断で価値を出せるのは、非常にやりがいにつながっています。
反対に、「明確なマニュアルがないと動けない人」や「変化にストレスを感じやすい人」にとっては、やや負担が大きいかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自責思考の人。
1人1人の生産性を求められるため、
やった分だけ評価や還元を求める人、
また裁量のある環境で決まりきった仕事をしたくない人にはあっている。
業務を指示通りにやりたい人。
あまり考えずに仕事がしたい人には向いていない。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自ら考えて動きたい人や、変化をチャンスと捉えられる人にとって非常にフィットする会社だと思います。
理由は、「やり方を指示される環境」ではなく、「自分で考えて提案・実行していける環境」があるからです。
上司や経営陣も“結果を出すまでのプロセス”には柔軟で、「正解をなぞるより、自分なりの仮説で挑戦してほしい」という考え方が強いです。
また、組織やサービスも常に進化の途上にあり、「決まった仕事をこなす」より「新しいことを作る・変える」ことに面白さを感じられる人には、非常に大きなやりがいを感じられると思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自走できる人。
受け身体制の人は確実に置いてかれている感覚になるため、成長意欲が高い人でないと活躍は難しい。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合う人
• 自分の意見を持ち、仮説をもとに行動できる人
• 変化を楽しみ、改善のための行動を惜しまない人
• クライアント目線・ユーザー目線で考えられる人
合わない人：
• 失敗を恐れて動けない人
• 業務範囲を自分で狭めてしまう人
• 変化や改善に対して後ろ向きな人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 今のままで変わらなくてもいい的な考えで、超絶安定思考の方は向いてないかと！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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【ベンチャーに合う人】
変化を楽しみ、自ら考えて行動できる人。失敗を恐れず挑戦を続けられる姿勢があり、スピード感ある環境でも柔軟に対応できる人が活躍しやすい。
【ベンチャーに合わない人】
指示がないと動けず、安定や明確な役割を重視する人。変化や不確実性にストレスを感じやすい人は、柔軟性が求められる環境に苦戦しやすい。
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