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株式会社freemova の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759
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※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.29~2025.06.05)

株式会社freemovaの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社freemovaの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
友達感覚で入れる人が多く人との距離感が近いのと、メンバークラスの社員から制度や新しい動きを考えさせてくれるので、意見をそもそも言いやすい。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が「この会社らしいな」と感じ、特に気に入っているのは、年齢や経験に関係なく「挑戦を歓迎する」風土と、チーム全体で成果を喜び合う文化です。
たとえば、freemovaでは若手であってもアイデアや改善提案があればどんどん発信でき、それに対して「いいね、それやってみよう!」と背中を押してくれる空気があります。これは大手企業ではなかなか味わえない、フラットで風通しの良いカルチャーだと感じています。
この風土があるからこそ、私も「失敗を恐れずにやってみよう」と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。特に、自分が提案した仕組みや施策がチームに取り入れられ、実際に成果に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
また、freemovaでは個人の目標達成だけでなく、「チームでどう成果を出すか」にも重きを置いているため、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根付いています。そのため、プレッシャーや孤独を感じにくく、心理的にも非常に働きやすい環境です。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
平均年齢が若いため、年齢や上下関係に比較的とらわれていないようにみえる。
入社したばかりでもフランクに話しかけてもらえたり、周りの仲の良さが見えて楽しい。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.01
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
常にリスペクトを持って接するところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年功序列や立場関係なく意見をはっきりと言えるところです。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
皆仲が良さそう

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員同士の壁がない

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若さも取り柄だからこそ活気があって社員一丸となって取り組むところ。
仕事仲間でもあり友達のような親しげな雰囲気もあり、堅苦しくない雰囲気。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
できるようにするにはどうすればいいのかを考える姿勢?

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
枠にとらわれないで動くという風土。
自分の発想が許容されて働きやすさに繋がる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦を歓迎し、若手にも大きな裁量を任せてくれる風土がfree movaらしさだと感じています。自分の意見が会社に反映される実感を得られ、主体的に働くモチベーションにつながりました。挑戦を後押ししてくれる環境に日々感謝しています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若い世代が切磋琢磨して、お互いの意欲を上げあっているところ。
改善案など話し合いで出た際に、自身の考え以外の思想を獲得する事ができる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : サービスアシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・これがやりたい、といったら挑戦させてくれるところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
当社は仕事に熱中できる組織風土だと感じています。

私自身ワークライフバランスよりもビジネスマンとしての市場価値を高めるということに重きを置いて仕事をしています。

同じような価値観を持って仕事に熱中している社員が多いため、お互い刺激を受け成長できている実感があります。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「部署異動のしやすさ」と「意見の言いやすい環境」です。

「やってみたい」「挑戦してみたい」といった気持ちに対して前向きに応えてくれる会社の姿勢があり、実際に自分も部署異動を通じてさまざまな業務に携わることができました。