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株式会社HAL の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 599

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 599
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回答者 135人 全口コミ 599件

※このページでは、株式会社HALの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.03.31~2025.09.07)

回答者プロフィール

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やはりエンジニア還元率の高さこそがHALらしさだと思います。
結局のところやりがいに繋がるのは自分の能力が給与など目に見える形に反映されることだと思います。
なのでHALらしさである80%還元はやる気にも繋がれば向上心にも繋がり、自ずとエンジニアのレベルアップが期待できるものだと思います。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
80%還元の点につきるかと思います。
仕事と生活への良い影響は?
前の会社では単価は一切給与に反映されなかったため、現在の給与制度で年収は増え、やる気も向上しました。
今も自分の単価を上げるために日々成果を上げようと奮闘しています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
自分の単価が給与に直結する制度に惹かれたためです。
自分の価値が高ければ給与も高くなるという点で向上心が刺激されました。
実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?
転職して最初の給与が支給された時です。
前の会社と比べ跳ね上がったので非常に嬉しかったです。
家庭をもっており、家の購入も考えていたので給与が上がったことに加え、今後も自分の単価アップのためにスキルや経験を身につけていこうと思えます。

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