栃木ダイハツ販売株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 670件
ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 670件
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※このページでは、栃木ダイハツ販売株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.08.06~2025.08.31）
栃木ダイハツ販売株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 83件
仕事の原動力 87件
仲間の魅力 117件
組織風土・価値観 44件
入社理由と入社してわかったこと 125件
辞めなかった理由 83件
働き方・ワークライフバランス 131件
栃木ダイハツ販売株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 休暇は自分の仕事に合わせて好きに取れるようになった。残業もほとんど無くなった。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 趣味に時間をあてられて助かってる
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 休暇を取りやすい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 休暇をしっかり取れるため、プライベートも充実できます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしてると思います。
休みも土日は難しいですが、比較的取りやすいと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 有給も取りやすいので、プライベートは充実させることができます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 有給が取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 仕事と休日のメリハリがつくようになった。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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感じている。
整備工場の高速シャッターの導入。
ノー残業デーの設定など。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 趣味や好きなことに使える時間が増えたので、また仕事を頑張る活力になる。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 中々友達などと夜遊びに行ける機会が無かったが、木曜日がNO残業Dayになったので、かなり時間が取れるようになったのはとても嬉しい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 友達との交流
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : カーライフサポーター職(店舗事務)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 働き方改革があることで業務中の休憩や有給休暇がとりやすくなった
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 体調管理や友人との予定が立てやすい
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 育休、定時帰社の日を作ったりしていることは変化を感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 定時帰社できることで趣味に時間を充てることができます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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工場が冷暖房完備なので、以前より身体の負担は減っています。
予定がある日は有給を取得でき、プライベートも充実してます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- プライベートの予定も立てやすく、家族との時間が作れる事です。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社時に比べて連休や有給、長期連休は格段に増えたと感じます。
また、残業もかなり減ってきます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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友人と休みを合わせやすくなりました。
また、長期連休中の旅行にも行きやすくなった。
仕事終わりにジムなどに行けるなどプライベートで使える時間が増えた
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 整備士職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 固定で連休があったりすること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 予定を組みやすくなった
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 選択休や有給を必ず取得出来る体制になっているところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- プライベートの用事があっても休みが取りやすいので役にたっています
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 働き方改革に伴い残業が減ってきちんと休みも取れている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- プライベートの時間をしっかり取れている
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業を極力減らし、早く帰れる環境を作る体制を整えている会社の意思を感じます。
残業時間や休暇の日数の多さ、取りやすさのお陰でプライベートが充実しました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 仕事は計画性を持って取り組める。プライベートは自分の時間、家族や仲間との共有出来る時間が増えた。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が休暇を取得しやすい環境が整っており、上司や同僚から休暇を取りやすい雰囲気が作られてると思います。以前は「休みづらい」と感じることが多かった気がしますが今では休暇を取ることに対して自然な流れになっています。
無駄な残業時間を減らす取り組みが行われ
残業が発生した場合でも、その理由を明確にし、無駄な残業を減らすように指導されています。さらに、早帰りデー(木曜日に定時後に帰ることを推奨する日）などが設けられており、社員が早く帰る文化が醸成されています。この取り組みが社員のワークライフバランスを改善し、心身の健康にもつながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も困った時には、上司や同僚に気軽に相談することができ、その結果、仕事の調整やプライベートとのバランスを取りやすくなったと感じています。
これらの制度や文化があることで、私は仕事とプライベートの両立がしやすくなり、ストレスなく効率よく働けるようになっています。ダイハツは社員の生活の質を重視しているため、家庭やプライベートとの調和を大切にしつつ、仕事にも集中できる環境が整っていると思います。
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