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回答者 52人
全口コミ 292件
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株式会社千手の キーワード別の口コミ・評判
株式会社千手の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人と関わる事で色々な視点で物事を考える事ができるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえずやってみよう精神
空振りしても取り返せばいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジ精神が持てました
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どんな人にとって良い会社？
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相手の立場に立って物事を考えること
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合わない人はどんな人？
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自分自分が強い人
協調性が無い人
利用者様支援が疎かになってしまう為
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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施設外がトライアルで終了してしまったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仲間と考え助け合い今出来る事を精一杯やるのみ。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの変化を間近で感じることができます。できなかったことができるようになったり、協働することを学んだり、日々変わっていく方々が私たちのやってきたことが間違ってなかったかなと思わせてくれます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの力を信じているところ。
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この会社の「当たり前基準」は？
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風通しのいい雰囲気、現場スタッフの意見を本社がきちんと確認してくれる機会を設けてくれているところ
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために働ける人、貢献したい人
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合わない人はどんな人？
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自分さえ良ければいいと思う人、利用者さんの心身の状態に寄り添った支援は難しいそうだから。
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辞めようと思ったことは？
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業務と家庭の両立が難しくなった感じた時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司が私の心情に寄り添ってくれたことで、肩の力を抜くことができました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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I、利用者様と対話を重ねていくうちに、通じ合えた時
2、利用者様の努力の成果を共に喜べた時
3、外就先での技術力上げるため、どの様にしたら、目の前のご利用者の能力が引き出せるのか、日々考え、考え、変化を始めた時の喜び。感動させてくださった事に感謝
４、精神の不調を抱えている利用者様が、少しずつ自身で、心のコントロールが出来るようになり、欠勤する事無く、仕事をこなせるようになっている事
5、信頼してくださってると感じた時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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I、何か起きても前を向き、その先を見て方針を決めている
2、スカッとっとしている
3、明るい
4、入社時のスタッフの印象は笑顔
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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I、常に前進し続けている
2、そこにとどまらず、より良くなるためにどうしたら良いかの視点を常に持っている
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様とは、「ともに働く仲間」
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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私の出来る事や、これまでの社会経験で、知り得た知識で、ご利用者様の利益に繋がる事をご提供し、ご利用者様からもは、私の足りない知識。を教えていただき、学び、その行為に感謝できる事。
貴重な関係と考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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I、利用者様の利益を何よりも最優先にする方
全ての対応の仕方、発想はそれに基づいて生まれると考えます。
2、自分の事も大切に扱える方
自分の心も身体も、幸せ満タンではないと、人との関わりは難しいと思います。
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合わない人はどんな人？
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I、自分の利益のみ考える方
2、自分を守るための行動してしまう方
3、ミスや、間違いを素直に報告できない方
利用者様の安全第一に繋がらない
利用者様の利益に繋がらない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折はないですが、困難、壁にぶつかりました。
I、利用者さまの改善点に、ともに向き合い、対話を重ねても、逆に強い言葉、態度で反応される事
2、自身の支援が全く届いてないと、実感した時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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I、利用者様をひたすら信じました
2、信じて諦めず、さまざま角度で笑顔、平常心で、支援し続ける事が大切
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辞めようと思ったことは？
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辞めると考える事は、今まで無しです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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困難や、壁にぶつかった時、常に所長の考え方、言葉に支えられました。
I、常に利用者様の意思を確認し、尊重する事
2、新しい発想が価値を生み出す事に繋がる
3、ご利用者様1人残らずにこれからの人生、社会的にも自立していける力をつける事
４、それぞれの秘めた力を存分に発揮する事→価値を生み出すことにつながる
その他、たくさんの所長からの言葉を聞いているうち、目の前の霧が晴れ、心が奮い立たされ、迷う事なく突き進めています。
私を信頼くださってると感じられた事も大きいです。
信頼出来る、所長の存在が1番です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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課題や目標に対して自分に負けず全力で頑張っている姿を目の当たりにした時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の利益に繋がる事があると自分以上の事より喜びそこから自身の成長を常に目指して努力していること
共々に成長していく事
信じ抜く事の大切さを学ぶ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他者との繋がりの大切さ、一人一人が持つ可能性の素晴らしさを実感出来ること
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どんな人にとって良い会社？
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人間の尊厳を大事にできる人
可能性を諦めない強さを持っている人
誠実で行動力ある人
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合わない人はどんな人？
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形だけ上手くやろうとしている人
自分第一の人
人を尊敬できない人
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんが大変な現場でも活き活きと働いているのをみると元気になります
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんを働く仲間として対等に関われるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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利用者さんのためにがんばろうという気持ちが維持でき、やりがいを感じられる
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この会社の「当たり前基準」は？
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役職や立場に関係なく、よいアイデアがあればすぐに取り入れてもらえるところ
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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利用者さんのために何ができるかを常に考えて業務に取り組んでいる
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブで機動力があり、アイデアがある人や、利用者さんの利益を最優先で考えられる人
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合わない人はどんな人？
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人（利用者さんだけでなく同僚も）のために汗をかいてがんばれない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんの数が増えても、仕事先がなかなか見つからず、利用者さんにも申し訳ない気持ちでいっぱいだった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談しながら、営業活動やネットワークづくりを諦めずにしたことで活路が見いだせたと思う、「すぐに結果が出なくてもマイナスになることはないよ」と上司に言われた言葉でがんばることができた
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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御利用者様から感謝の言葉を頂いたとき。
御利用者のできないことができるようになったとき。
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辞めようと思ったことは？
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ライフワークバランスが上手くいかないとき
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんや、施設外先の方に感謝していただけるときは、やっていて良かったと思います。また、一つの同じ仕事を日々こなすのではなく、数ヵ所の施設での仕事になるので、始めは大変でしたけど、同じ日常ではないので、飽きづらいので、楽しんで取り組める事が多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤務時間が短いのと、休みの日程の希望が通りやすいので、プライベートの用事でも遠慮なく相談できて、他のスタッフもお互いを埋めるように休みとかを調整したりもしてくださるので、働きやすさがあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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急な予定や、どこの勤務だったら用事に間に合う。みたいなことも相談にのってくれているので、プライベートもしっかりと大切にできていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者さんと一緒に働いていき、見本行動を見せていくスタンスなので、見守りだけすれば良いと思っていると、現場作業が忙しいときもあるので、追い付かないと思います。スタッフも一丸となって、企業さんに貢献していくスタンスです。
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合わない人はどんな人？
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自分は動きたくない。
もしくわ、自分の仕事に集中しすぎてしまう方は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の言動が思った通りの伝わり方がされずに勘違いのまま進んでいき、複雑になってしまったり、嫌われてしまうこともあるので、言葉遣い、態度の見せ型、他にも自分の仕事をしながら利用者さんを見るっていうが最初は大変で壁におもうかもしれません。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 営業
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事の目的
本当に報酬を支払ってくれるのはと
突き詰めれば一つの答えに辿り着き
ます。それは、利用者様達です。
満足していだける最高のサービスを
提供すること。
『ありがとう』の言葉を頂いた時、
すべてが報われます🙇
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どんな人にとって良い会社？
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感謝の想いと常に自己の内面的な成長
を求めている人。
仕事や出会いを通して、自己改善を
する智慧を見出だせる人。
他者の痛みを理解しようという意識を
持てる人。
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合わない人はどんな人？
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自己顕示欲の強い人。
自分の欲を優先させる人は、判断を
誤ります。
お金や栄達を目的の人は、見ているの
は、月末の給与明細です。
自分をすり減らすだけです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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黒子に徹し切れなかったこと。
自己主張が強かったこと。
こうあるべきと主張が強く、人間関係
に軋轢が生じた。
思いが前面に出すぎて、良かれと思っ
た行動も逆の結果へと繋がる。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分は何のために仕事をするのかという目的を明確に持てたこと。
不平不満を言う前に、利用者様に最高のサービスが、提供できているのかと
自分を振り返るようにしています。
そういう意識を持つことにより、以前より不平不満が減りました。
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辞めようと思ったことは？
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退職を考えたことはありません。
必要とされる存在で居続けられるのなら定年まで頑張りたいと思います。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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出会い、縁とは大切と感じています。
直属の上司の方には感謝です。
リーダーとは、1番大変な環境に身を
置いて、決して逃げない、正直である
という姿勢から学ばせて頂きました。
その姿勢から、自身を振り返ることの
大切さを学びました。
学んだことの知識を実践の場で体現していくことの難しさも改めて学ばさせて頂きました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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マニュアルがないと行動できない人
自信をもって行動できない人
使命感・責任感のない人
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの成長が月日と共に感じる事ができる。休みが多かった方が、次第に自信を取り戻して、ご自身でお仕事を探して農業ができる土地に家族ごと移住をされ、現在はお仕事を楽しみながら人生を楽しんでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な社会経験があり、細かい事を気にしない考えの方がよいと思います。理由は仕事上で様々な相談を受けるため、利用者さんの自己肯定感を高めてあげれる方が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ご自身の承認欲求が高い方は、利用者さんからクレームやトラブルを起こす可能性が高くなる傾向があります。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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会社として、向かう場所を示してくれる
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 関東 | 営業
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者様が安定した収入を得られ安定した生活を送ることが出来ていると笑顔で言われた時。千手で働けてよかったと言われた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフが一緒に働き汗を流す。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一緒に作業をすることで安全面の確認ができ、利用者と話しあいながら進めていけること。
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どんな人にとって良い会社？
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障害は特別なものではないと思える人。もし自分だったら？家族だったら？と思える人。なにかあったら他人事にしない人。自身が成長したい人。気配りができる人。
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合わない人はどんな人？
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障害は自分には関係ない、なにかあっても他人事にする人。仕事が嫌いな人。成長意欲がない人。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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