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株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めはあまり喋らず、ご自身に自信の無い利用者様がいらっしゃいましたが、作業をするに連れて自信がつき、会話も増え明るくなった姿を見た時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の支援に対して、個人では行き詰まったしまった時、親身になって支援方法を一緒に考えてくださいます。他人事として捉えず、自分の事のように考えてくださいます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人ではないという実感があります。困った時にすぐに相談ができ、また明日も仕事がしたいと思えます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様を良く観察することです。一挙手一投足、どんな発言をしたか、体調はどうか、薬は飲めているか、今夢中になっていることは何かなど仕事のことだけではなく生活面もトータルで考えて支援しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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初めはここまで詳しく聞かないと駄目なのかと驚きましたが、支援しているとその利用者様の事をより知っていた方が支援しやすい事がわかりました。雑談などで今の利用者様の状態を知るようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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人のために働きたいと思える人は向いています。障害を持っている方々ですが、一人一人違う個性を持った自分と同じ人間です。作業を通じて成長している姿を見ると、やりがいを感じ疲れも吹き飛びます。
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合わない人はどんな人？
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障害を持っている方に対して下に見る人、一人で仕事がしたい人です。相手を自分と対等にみられず、指図だけしたい人は向きません。また、スタッフ間で協力し合わないと支援はできません。一人で黙々と仕事がしたい人には向きません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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企業様に行き、仕事をさせていただくのですが、先方のスタッフの方に気にいってもらえず作業がとてもしずらいことがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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こちらから笑顔で話しかけ、作業上の相談も何度も行いました。最後まで打ち解けてはいただけませんでしたが、作業は少しやりやすくなりました。何事も諦めず取り組む事が大事だと思いました。
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辞めようと思ったことは？
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辞めたいと思ったことはありません。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合えている、困っ時には声出せる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーム意識もって責任感が育つ。
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この会社の「当たり前基準」は？
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中途入社だから即戦力と放置されるのではなく、話し合いや、協力がしやすい。優しい人が多いです。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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常に穏やかに人と接する
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どんな人にとって良い会社？
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他責思考の人でも変化できる、時間かけてゆっくりできないことができるようになっていく。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時間かけて話し合っても理解し合えないこともある
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それでも諦めないで方法変え、時には静観し、待つ事で乗り越えられる事もあった。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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やはり人です、人に傷つき、人に助けられる。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの「できた」という笑顔や感謝の言葉を1番近くで実感でき、人の人生に深く寄り添えることです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1人の人間として対等に向き合うフラットな組織です。失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさが、この会社の魅力です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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アイデアが形になりやすく、目の前の人の人生にダイレクトに貢献できる環境が大きな働きがいです。
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どんな人にとって良い会社？
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守りや管理に徹するのではなく、「どうすればもっと良くなるか」という可能性に目を向ける思考が大切になってくると思います。目の前の人とフラットに向き合うことで、誰もが自分らしく生きられる新しい福祉の形を本気で創ろうとしている会社です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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よかれと思った先回りが、本人の自立のチャンスを奪っていたことへの気づきです。
良かれと思って手出しや指示をしすぎた結果、利用者さんが指示待ちになってしまう失敗を経験しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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手を出す支援から、本人が自分で決めるのを待つ支援へと関わり方を変えることで乗り越えました。
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辞めようと思ったことは？
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支援のやり方に行き詰まったとき、このまま自分が支援を続けるべきではないのではないかと、退職や身を引くことを真剣に考えた瞬間がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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支援者である自分の満足よりも、利用者さん自身の変化を最後まで見届けたいという執着が勝ったからです。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 四国 | 支援スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの小さなことでも成長が見えた時に継続して言い続けていてよかった、ちゃんど届いていたんだなと感じ嬉しく思う。
仕事やプライベートの悩みでも職員や上司が聞いてくれ、アイデアや思うことを伝えてくれ、人間関係がすごいいいと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦する気持ちがある人
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションや連携が取れない方は 何かあった時に 知らなかった、聞いていない等になるので 難しいと思う
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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利用者さんへの支援ので躓いた
相手への伝え方等
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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所長が話を聞いてくれ、アドバイスや 今後のこと等話してくれ気持ちを切り替えることができまし
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 九州 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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さまざまな世代の方、悩みのある方っ関われる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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勤務時間がコンパクト
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どんな人にとって良い会社？
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人のお役に立ちたい人
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合わない人はどんな人？
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自分ファースト
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人と関わる事で色々な視点で物事を考える事ができるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえずやってみよう精神
空振りしても取り返せばいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジ精神が持てました
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どんな人にとって良い会社？
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相手の立場に立って物事を考えること
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合わない人はどんな人？
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自分自分が強い人
協調性が無い人
利用者様支援が疎かになってしまう為
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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施設外がトライアルで終了してしまったこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仲間と考え助け合い今出来る事を精一杯やるのみ。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの変化を間近で感じることができます。できなかったことができるようになったり、協働することを学んだり、日々変わっていく方々が私たちのやってきたことが間違ってなかったかなと思わせてくれます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者さんの力を信じているところ。
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この会社の「当たり前基準」は？
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風通しのいい雰囲気、現場スタッフの意見を本社がきちんと確認してくれる機会を設けてくれているところ
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのために働ける人、貢献したい人
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合わない人はどんな人？
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自分さえ良ければいいと思う人、利用者さんの心身の状態に寄り添った支援は難しいそうだから。
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辞めようと思ったことは？
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業務と家庭の両立が難しくなった感じた時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司が私の心情に寄り添ってくれたことで、肩の力を抜くことができました。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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I、利用者様と対話を重ねていくうちに、通じ合えた時
2、利用者様の努力の成果を共に喜べた時
3、外就先での技術力上げるため、どの様にしたら、目の前のご利用者の能力が引き出せるのか、日々考え、考え、変化を始めた時の喜び。感動させてくださった事に感謝
４、精神の不調を抱えている利用者様が、少しずつ自身で、心のコントロールが出来るようになり、欠勤する事無く、仕事をこなせるようになっている事
5、信頼してくださってると感じた時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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I、何か起きても前を向き、その先を見て方針を決めている
2、スカッとっとしている
3、明るい
4、入社時のスタッフの印象は笑顔
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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I、常に前進し続けている
2、そこにとどまらず、より良くなるためにどうしたら良いかの視点を常に持っている
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様とは、「ともに働く仲間」
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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私の出来る事や、これまでの社会経験で、知り得た知識で、ご利用者様の利益に繋がる事をご提供し、ご利用者様からもは、私の足りない知識。を教えていただき、学び、その行為に感謝できる事。
貴重な関係と考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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I、利用者様の利益を何よりも最優先にする方
全ての対応の仕方、発想はそれに基づいて生まれると考えます。
2、自分の事も大切に扱える方
自分の心も身体も、幸せ満タンではないと、人との関わりは難しいと思います。
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合わない人はどんな人？
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I、自分の利益のみ考える方
2、自分を守るための行動してしまう方
3、ミスや、間違いを素直に報告できない方
利用者様の安全第一に繋がらない
利用者様の利益に繋がらない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折はないですが、困難、壁にぶつかりました。
I、利用者さまの改善点に、ともに向き合い、対話を重ねても、逆に強い言葉、態度で反応される事
2、自身の支援が全く届いてないと、実感した時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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I、利用者様をひたすら信じました
2、信じて諦めず、さまざま角度で笑顔、平常心で、支援し続ける事が大切
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辞めようと思ったことは？
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辞めると考える事は、今まで無しです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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困難や、壁にぶつかった時、常に所長の考え方、言葉に支えられました。
I、常に利用者様の意思を確認し、尊重する事
2、新しい発想が価値を生み出す事に繋がる
3、ご利用者様1人残らずにこれからの人生、社会的にも自立していける力をつける事
４、それぞれの秘めた力を存分に発揮する事→価値を生み出すことにつながる
その他、たくさんの所長からの言葉を聞いているうち、目の前の霧が晴れ、心が奮い立たされ、迷う事なく突き進めています。
私を信頼くださってると感じられた事も大きいです。
信頼出来る、所長の存在が1番です。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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課題や目標に対して自分に負けず全力で頑張っている姿を目の当たりにした時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様の利益に繋がる事があると自分以上の事より喜びそこから自身の成長を常に目指して努力していること
共々に成長していく事
信じ抜く事の大切さを学ぶ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他者との繋がりの大切さ、一人一人が持つ可能性の素晴らしさを実感出来ること
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どんな人にとって良い会社？
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人間の尊厳を大事にできる人
可能性を諦めない強さを持っている人
誠実で行動力ある人
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合わない人はどんな人？
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形だけ上手くやろうとしている人
自分第一の人
人を尊敬できない人
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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御利用者様から感謝の言葉を頂いたとき。
御利用者のできないことができるようになったとき。
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辞めようと思ったことは？
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ライフワークバランスが上手くいかないとき
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんや、施設外先の方に感謝していただけるときは、やっていて良かったと思います。また、一つの同じ仕事を日々こなすのではなく、数ヵ所の施設での仕事になるので、始めは大変でしたけど、同じ日常ではないので、飽きづらいので、楽しんで取り組める事が多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤務時間が短いのと、休みの日程の希望が通りやすいので、プライベートの用事でも遠慮なく相談できて、他のスタッフもお互いを埋めるように休みとかを調整したりもしてくださるので、働きやすさがあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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急な予定や、どこの勤務だったら用事に間に合う。みたいなことも相談にのってくれているので、プライベートもしっかりと大切にできていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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利用者さんと一緒に働いていき、見本行動を見せていくスタンスなので、見守りだけすれば良いと思っていると、現場作業が忙しいときもあるので、追い付かないと思います。スタッフも一丸となって、企業さんに貢献していくスタンスです。
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合わない人はどんな人？
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自分は動きたくない。
もしくわ、自分の仕事に集中しすぎてしまう方は合わないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の言動が思った通りの伝わり方がされずに勘違いのまま進んでいき、複雑になってしまったり、嫌われてしまうこともあるので、言葉遣い、態度の見せ型、他にも自分の仕事をしながら利用者さんを見るっていうが最初は大変で壁におもうかもしれません。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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マニュアルがないと行動できない人
自信をもって行動できない人
使命感・責任感のない人
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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利用者さんの成長が月日と共に感じる事ができる。休みが多かった方が、次第に自信を取り戻して、ご自身でお仕事を探して農業ができる土地に家族ごと移住をされ、現在はお仕事を楽しみながら人生を楽しんでいる。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な社会経験があり、細かい事を気にしない考えの方がよいと思います。理由は仕事上で様々な相談を受けるため、利用者さんの自己肯定感を高めてあげれる方が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ご自身の承認欲求が高い方は、利用者さんからクレームやトラブルを起こす可能性が高くなる傾向があります。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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会社として、向かう場所を示してくれる
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