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note 就労継続支援A型事業所の運営を中心に、障がいのある方の就労支援を行う福祉企業、株式会社千手。一人ひとりの特性や希望に寄り添い、働く機会の提供から職業訓練、一般就労への移行支援まで幅広くサポート。誰もが自分らしく活躍できる社会の実現に向けた事業を展開している。
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株式会社千手の 現職社員による口コミ・評判一覧「この会社の「当たり前」」
株式会社千手の 「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 北海道 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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思っている事、感じた事を職員間や本部長のいる場面で建設的に話し合えること。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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何事に対しても
嘘や偽りなく正直な対応と返答を意識しています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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当たり前が当たり前ではない
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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世間で当たり前と思うことが当たり前にできないけど正しく支援することによりできるようになる
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様を良く観察することです。一挙手一投足、どんな発言をしたか、体調はどうか、薬は飲めているか、今夢中になっていることは何かなど仕事のことだけではなく生活面もトータルで考えて支援しています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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初めはここまで詳しく聞かないと駄目なのかと驚きましたが、支援しているとその利用者様の事をより知っていた方が支援しやすい事がわかりました。雑談などで今の利用者様の状態を知るようにしています。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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中途入社だから即戦力と放置されるのではなく、話し合いや、協力がしやすい。優しい人が多いです。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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常に穏やかに人と接する
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 関東 | 支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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利用者様とは、「ともに働く仲間」
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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私の出来る事や、これまでの社会経験で、知り得た知識で、ご利用者様の利益に繋がる事をご提供し、ご利用者様からもは、私の足りない知識。を教えていただき、学び、その行為に感謝できる事。
貴重な関係と考えます。
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株式会社千手 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 中部 | サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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役職や立場に関係なく、よいアイデアがあればすぐに取り入れてもらえるところ
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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利用者さんのために何ができるかを常に考えて業務に取り組んでいる
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