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株式会社東京一番フーズ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 465
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1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。

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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
スタッフやお客様と関係性が築けた時。お客様の来店のきっかけやスタッフの仕事をするきっかけに自分が入っていること。
この仕事でした挑戦は?
責任者として、設定された目標にチャレンジすること。エリアでもサポートしてもらえるので数字を達成しようと思える。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
人が好きなひとにおすすめの会社です。お客様、社員、アルバイト、みんなとお店や会社を大きくしていく気概が大切。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
サービス業をしている上で、お客様からの笑顔やありがとうが返って来た時の喜びはもちろんですが、店舗の部下やアルバイトの成長が感じられ、それがお客様へ還元された時に喜びを感じます。
若手のうちから責任のある仕事、ポジションを任せてもらえる当初だからこそ感じられることだと思います。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 養殖
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が取り上げたマグロの目方がかなり大きい時は達成感があります。
目方が大きいと粗利率が良くなる、販売単価が上がるなどの良い点がある為です。
取り上げ自体はその日だけですが、それまでの給餌のバランスなどの成果の様に感じられ嬉しく思います。
そのために努力・工夫したことは?
潜水の際は極力目視で大きなマグロを選びます。
狙い過ぎた結果別の個体にも巻き込んで電気ショッカーを当ててしまうなどの失敗もあるのでバランスが難しいです。
また餌は常に業者から情報をいただき、品質や価格から購入する餌を上司と相談しながら決めています。
この仕事でした挑戦は?
配属直後は船も運転出来ず潜水も出来ませんでした。
免許を取得して実際に現場で行い、少しずつ技術を身に付けました。
その結果自信にも繋がりました。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
6次産業を行うこの会社だからこそお客様やお店での料理の提供を担う仲間の事を考えて日々生産の業務に当たることができています。魚の評価が良かったら嬉しく思いますしやりがいを感じます。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業部に限らずですが、互いに協力し合える、思いやりがある人が多いことは接客業ならではだと思います。アルバイト含め、店舗の営業をする際は、まさにチームプレーです。
そのために努力・工夫したことは?
日々の営業、売上は数値として表れるので、目標設定はしやすいと思います。
この仕事でした挑戦は?
社長との距離が近いので、直接アドバイスをいただけることがあります。今後のキャリアにも繋がり、自分では気づけないこともあります。経営者目線で考えてみるという視野が広がったと思います。
どんなキャリアを描いてる?
キャリアや人生イベント等は相談しやすい環境だと思います。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
何かを極めたい、追求したい思いがカタチにできると思います。FCとして独立する方もいます。また、6次産業企業のため養殖や加工、販売、事務など多角的に仕事に関わることができます。
残業や休日の取りやすさは?
シフト制なので、平日休みのときは、土日祝日よりコストやタイムパフォーマンスも良いです。飲食店の新規開拓が好きな人が多いので趣味の共有もできます。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 経理財務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分の成長を実感できたときです。仕事では、初めて取り組む業務や見たことのないエラー、原因の分からない会計ミスなど、戸惑う場面が少なくありません。そんな時にチームの皆さんと一緒に考え、試行錯誤しながら問題を解決できたときに、大きな達成感とやりがいを感じます。少しずつできることが増えていくことが、この仕事を続けていて良かったと思う瞬間です。
そのために努力・工夫したことは?
日々の業務でやりがいを感じるために、まずは「わからないことをそのままにしない」ことを意識しています。自分で調べても解決できない場合は、色々な方々に相談し、なぜそうなるのかを理解するよう努めています。また、同じミスを繰り返さないように、対応内容や原因をメモにまとめて整理し、次回に活かせるようにしています。忙しい時期でも正確さを保てるよう、作業の優先順位を意識して取り組むなど、効率的に仕事を進める工夫もしています。これらの積み重ねが自分の成長につながり、やりがいを感じる源になっています。
この仕事でした挑戦は?
これまでの仕事の中で最も“挑戦”だと感じたのは、初めて自分が中心となって月次決算を担当したときです。限られた期間の中で正確な処理が求められ、これまで経験したことのないプレッシャーを感じました。最初は不安もありましたが、上司やチームメンバーに相談しながら一つひとつ課題を整理し、期限内に完了できたときは大きな達成感がありました。
この経験を通じて、問題を自分で整理して優先順位をつける力や、周囲と連携しながら進めるコミュニケーション力が身についたと感じています。また、「わからないことがあっても、調べたり相談したりすれば必ず乗り越えられる」という自信がつき、以前より前向きに仕事に取り組めるようになりました。
どんなキャリアを描いてる?
今後は、チーム全体を見渡しながら業務を円滑に進められるマネージャーを目指しています。これまで担当業務を正確にこなすことを意識してきましたが、今後は自分の仕事だけでなく、チーム全体の進捗や負荷のバランスにも目を向け、効率的に業務を進めるための工夫やサポートができるようになりたいと考えています。
そのために、日々の業務の中で周囲とのコミュニケーションを意識し、チームメンバーの意見や課題を把握するよう努めています。また、上司の指示の意図や全体方針を理解するよう心がけ、少しずつ差配力を身につけていきたいと思っています。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
東京一番フーズで働いていて一番感じる魅力は、仕事を通じて「魚の魅力」を深く知り、ますます好きになれることです。特にふぐに関する知識は日々の業務や研修を通じてどんどん身につき、自分の成長を実感できます。研修制度もとても充実しており、平戸や佐伯でのふぐ・まぐろ研修など、実際に現地で学ぶ貴重な機会があります。今年は万博にも参加でき、視野が広がる体験ができました。
ただ仕事をこなすだけでなく、「食」を通じて新しい発見や感動を得られるのが、この会社で働く大きなやりがいです。魚が好きな方、食の世界で成長したい方にとって、東京一番フーズは本当に魅力的な職場だと思います。
残業や休日の取りやすさは?
東京一番フーズは「まったく残業がない会社」ではありません。ですが、私自身は仕事を「時間で終わらせる」よりも「しっかりやり切って帰る」ことを大切にしています。そのため、残業があっても苦に感じることはあまりありません。
もちろん、人手が少なく忙しい時期もありますが、チームで協力しながら乗り越えることで達成感も大きくなります。また、業務の計画を立てて効率よく進める工夫をすることで、できるだけ早く終えられるようにしています。休みも事前に相談すればしっかり取れる環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 水産加工
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
翌日の出荷物量などが想定していた通りに事が運べると良かったなと思います。
そのために努力・工夫したことは?
月毎に宅配や調味液などの必要数量がある程度分かっているので、出荷前に色々な事が重ならないように調整したりしている事を特に頑張っています。
この仕事でした挑戦は?
資格取得は挑戦と言えると思います。
学生時代から専門的に学んでいた分野でもなく、料理についてとてと興味があるといった訳ではなかったので、基礎的なことから実技までを学び、資格を取得することができました。
どんなキャリアを描いてる?
とりわけ向上心が高いわけではないので、今後、自分がどうなりたいかは特に考えておらず、前向きに仕事に取り組む為に趣味を充実させています。
社内インターン制度があるというのは聞いたことあるが、利用している人を知らないというのがほとんどだと思うので、利用している方がいれば、それを聞く機会があると若い世代がもう少し発言しやすいのかなと思います。
どうすれば養殖場で働けますか?という質問が自分にもくるので、どういう実績があって、誰にどう伝えるのかなどを知れると
目標までの道筋が見えやすいので、そういう場があればいいなと思います。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
周りの人が凄く前向きで、前向きでない方も引っ張られるように積極的に物事に取り組めるのではないかと思います。
また、歳の近い先輩方が丁寧に教えてくれるので、自分次第ですぐに成長できます。
仕事に全力で、遊ぶのにも全力なので、凄く充実した社会人生活を送れると思います。
共に全力で仕事をして、全力で遊びましょう!
残業や休日の取りやすさは?
労働時間は比較的長めだと思います。
ですが、リフレッシュ休暇制度が導入されたりするので、今後はワークライフバランスを重視する方でも働きやすくなる環境がもっと整ってくるのかなと思います。
飲み会などに誘ってもらえる機会が多いので、そういった面でも切り替えがしやすくて良いでと思います

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から美味しかったというお言葉をいただけた際には、素直に嬉しく感じます。また、お客様との会話の際に、ふぐについての話や食材へのこだわりについて興味深く聞いて下さるなど、良き食事の場に少しでも貢献出来たと感じた時にやりがいを感じます。お客様との会話で、上記の様な内容を自信を持って話すことが出来るのは、多くの社員が生産現場を体験したことがあるという6次産業化している当社の強みでもあると思います。店舗の責任者としては、お客様からアルバイトの仕事を褒められた際には、自分自身が褒められるよりも喜びを感じます。
この仕事でした挑戦は?
店舗の責任者として働くことが挑戦だと感じています。まず売上という数字目標に対しての取り組みとして、年間を通して会社全体での施策がいくつかありますが、その期間の取り組みは勿論のこと、その際に来店していただいたお客様に連絡をとるなど再度、来店していただくために取り組んでいます。またお客様と関わりが多いのは、私よりもアルバイトさんであるため、アルバイト教育にも力を入れて取り組んでいます。清掃一つをとっても、自分と同じ目線、基準で出来るようにどの様に伝え、実践してもらうかを考え、日々取り組んでいます。店舗を任せられることでマネジメント能力が磨かれていると感じます。
どんなキャリアを描いてる?
現在は、とらふぐ亭というとらふぐ専門店で店長をしておりますが、東京一番フーズでは、海鮮居酒屋や寿し常という寿司屋の経営のほか、自社で加工場、養殖場を持っています。私自身は、とらふぐ亭のみならず、他の業態でも働き、様々な分野で活躍出来る人材になりたいと考えています。自分の希望を叶えるためにまずは、今与えられている場所で結果を残すことが重要であると思い、数値目標の達成は勿論、アルバイトの教育を含め、より良い店舗作りに取り組んでいます。それらを後押しする会社の制度として、チャレンジ制度という自己申告で昇給昇格を目指す制度が設けられており、自分自身の今の課題を明確にする上でも活用出来る制度です。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.30
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から、美味しかったよ!
ありがとう!また来るね!
等の沢山のコメントがいつも
嬉しく、この仕事をやっていて
良かったなと思います。
そのために努力・工夫したことは?
お客様に満足して頂けるように、
調理技術の向上は勿論ですが、
明るさや、話し方、おもてなしの
心は常に意識を持っています!
この仕事でした挑戦は?
コース料理を1から作った事です。

試作を何度も作り、改善を繰り返し、
大変な毎日となっていましたが、
出来上がった時には達成感が
凄くありまして、
商品開発の難しさも勉強になりました。

今後も色々な事に挑戦してみようと、
感じるようになりました。
どんなキャリアを描いてる?
マネージャーを目指しています。

店舗管理、人材育成、
数値に強くなれるよう努力しています!

チャレンジ制度がありますので
気軽に昇格のチャレンジができて、
会社も手厚くサポートしてくれます。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
他の飲食店にはない、
熱い思いを持ったメンバーが
勢揃いしていまして、
横の繋がりが強く、毎日刺激が
多くてやりがいがあります!
残業や休日の取りやすさは?
休みが取りやすく、
休日数も充実しています。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.30
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
店舗勤務において、お客様に顔と名前を覚えて頂いてた事です。
店舗異動で店を離れても、たまたまお会いできた時にまだ覚えてもらえてた事もあり、お食事だけでなくスタッフ込みでお店の空間を気に入って頂けてることが嬉しかったです。
そのために努力・工夫したことは?
席を観察して、呼び鈴で呼ばれる前に声掛けして対応する事。「これをやったら喜んでもらえそう」と考えながら動く事。何度か来て頂いてるときはオーダーや好きな席の傾向を覚えておく。アルバイトにも上記の事を教えて実践させる事を心がけています。
この仕事でした挑戦は?
新入社員の研修担当チームに志願して配属されたときです。新人ならではの悩みに対応したり、どうしたら早く現場で戦力になれるかなどを考えながら仕事しました。この経験を通じて、「相手の立場になって考える」事が身に付きました。これくらいは出来て当たり前ではなく、人によって得手不得手がある事を改めて感じて、どうしたら出来るようになるかを一緒に考えました。
どんなキャリアを描いてる?
今は若手研修チームを離れて本部の仕事をこなしつつ、店舗にも出ています。現場だけでなく会社全体の為に、自分が何をできるのか考えながら仕事しています。やりたい事を声に出せる会社なので、わくわくプロジェクトや定期アンケートなど、アピールする機会が多いです。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
接待やお祝い事でご来店される方が多い為、丁寧な接客を心掛けており勉強になります。また、アルバイトにもそういった所作を教える事で、社会人へのステップとして良い経験になったと言ってもらえるので、やりがいがあります。
養殖〜流通・加工〜飲食・販売まで手掛ける垂直統合型水産企業として、SDGsや食糧難などの社会問題に取り組んでいる事に魅力を感じています。
残業や休日の取りやすさは?
繁忙期と閑散期がはっきりしている為、メリハリがあります。夏休みを1週間取れるので、ここ数年は海外旅行に行っています。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.30
回答者 : 人事総務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
会社の理念や考え方に共感して、一緒に会社や自分自身を成長させたい、と入社してくれた仲間に、人事として採用や教育で携わることで、会社や人材の成長に貢献していると実感するとき。
そのために努力・工夫したことは?
より良い採用・人材育成の形を探るために、他社事例を研究したり、人事担当同士の勉強会に積極的に参加しています。また、面接では応募者、研修では社員一人ひとりの想いを丁寧に聞くことを心がけています。自分自身も学び続けながら、人と組織の成長に貢献できるよう日々努力しています。
この仕事でした挑戦は?
入社2年目で、採用業務を一任されたことが大きな挑戦でした。限られたリソースの中で成果を出すために、採用ツールや面接フローの見直しなど、業務の効率化と改善に取り組みました。試行錯誤を重ねる中で、課題を自ら見つけて改善を進める「問題解決力」と、計画から実行・検証までを主体的に進める「自走力」が身についたと感じています。
どんなキャリアを描いてる?
今後は、採用だけでなく教育や制度設計など、人事全体を俯瞰して組織づくりに関わっていきたいと考えています。そのために、人材育成に関するセミナーや勉強会への参加、他部署との情報共有を積極的に行っています。上司や先輩が挑戦を後押ししてくれる風土があり、安心してチャレンジできる環境が自分の成長につながっています。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
自社で魚を育て、加工し、販売まで一貫して行う「水産6次産業」は、これからの世界でますます必要とされるビジネスモデルだと感じています。
自分たちの手で生産した高品質で美味しい魚を、日本から世界へ届ける、そんな誇りとやりがいを持って働けるのが、東京一番フーズの魅力です。
和食や魚食文化をもっと広めたい、食を通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方は、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。
残業や休日の取りやすさは?
シフト制で月21日勤務、年間休日は113日に加えて有給休暇も取得できます。平日に休みが取れるため、旅行や外食も混雑を避けて楽しめるなど、むしろプライベートを充実させやすい環境です。仕事に集中する日とリフレッシュする日を自分でバランスよく調整できる点が、この働き方の良さだと感じています。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.30
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の店舗でお礼を言われたとき。
料理もサービスも自分たちで考えてきたものだから。
そのために努力・工夫したことは?
日々改善できるように従業員とのコミュニケーションを大事にし、料理のタイミングを図るために卓上の把握を頻繁に行っている。
この仕事でした挑戦は?
自分の立場が上がる時。普段学んだことを実践するためにより集中して業務に臨むことができた。
どんなキャリアを描いてる?
まずは今与えられている仕事、店舗状態を向上させ、より多くの仕事を任せてもらえるようになること。そのあとチャレンジ制度を活用し、上の役職に上がること。
東京一番フーズで自分が働く理由は?
やりがいはお客様とのやりとりが多いことで、感謝もコミュニケーションもよく取れるということ。他よりも自分の仕事を実感できる。
残業や休日の取りやすさは?
繁忙期は仕事量も多くなるけれど、閑散期は勤務時間も短く、自分の時間がとりやすい。職場の人と休みを合わせてスポーツ観戦等もできる。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.29
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に美味しいと言ってもらえる時や、常連様から〇〇さんいる?という電話をもらえる時です。
また、アルバイトの成長を感じた時です。
そのために努力・工夫したことは?
常連様には、いつもありがとうございますと言ったり、名前をきちんと呼んだりしています。
この仕事でした挑戦は?
チャレンジ制度を利用し、昇格を目指したことです。この挑戦を通じて、数値目標に対して行動する力が身についたと思います。また、自分自身、できることが増えました。
残業や休日の取りやすさは?
残業に関しては仕方ないことだと思うので、割り切って仕事をしています。来てくださるお客様に満足して帰っていただくための仕事なので、少し早く出勤することは当然だと思います。
休みはきちんと休む、休みの日に基本的には仕事の連絡はしない、ということを意識しています。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.22
回答者 : 販売促進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お金の流れがわかるようになった
そのために努力・工夫したことは?
人の仕事の意味を理解するようになった

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
仲間
自分のお店のアルバイト、お世話になった先輩、後輩
そのきっかけ・理由は?
アルバイトがお店の売上のため、販促に回ってくれたりお客様に声かけをしてくれた時、アルバイト本人の成長を感じて、育ててきてよかったと思ったし、この人が数字のために頑張ってくれているのだから自分は店長として結果を出さなくてはと思いました。
お店として数字や状態が良くならず、個人的にも良くない状態が続いていた時、何も言ってなかったにも関わらず心配をして連絡してきてくださる先輩方に救われました。自分もそんな先輩になりたいし、先輩方に恩を返したいと日々思って働いています。
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
とにかく人との繋がりが濃い。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の中で働く環境と仲間はとても大切なので、仲間に恵まれていており働きやすいです。声をかけてくださる先輩方、エリアが離れていても関係を続けてくれる同期などに日々助けられています。
どんな人にとって良い会社?
1人で黙々と仕事をしたい方には向いていないかもしれません。
お客様、仲間と日々コミュニケーションを取って成長を実感できることは自分にとっては良いことです。高校生の時に人生初バイト!と意気込んで入社したアルバイトが、お店のエースとして繁忙期を回している姿を見ると、頑張ってよかったなと思います。人の成長を見守るのが好きな方にはぴったりだと思います。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
同期や後輩に負けたくない、上の先輩達に勝ちたいという気持ち
また尊敬できる先輩の背中見て自分ももっと頑張ろうという気持ちです
そのきっかけ・理由は?
自分自身が辛い時、支えてくれる同期だったり先輩がいてくれたおかげで今も頑張ることができます。
またそこまでしてくれたからこそ、負けたくないなとか思いました
後輩に対しても寄り添える人材になっていきたい
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
いい意味で風通しが良く
社員同士の仲が良く、集まることが多い
誰かが落ち込んでる時は飲み行ったり、休みの日に一緒に遊んだりなど
仕事以外での絡みが多いです
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仲が良いことで、自分の悩みとか考えとか他の社員に話せたり、逆に聞けたりなどして
仲がどんどん深まって
一緒に頑張っていこうという気持ちになって働けます
どんな人にとって良い会社?
向上心のある方、食べることが好きな方
たくさん仕事以外でも学べることがあります
飲みだったり休みの日遊んだりなど
一緒にちょっと高いお店にお金出し合って食べに行くなど、根本の目線が同じ人が多いので仕事も充実でき、休みの日も色々できて
自分自身の成長にもつながります

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お金や推し活、仲間との飲み会など
そのきっかけ・理由は?
営業終わりの飲み会や休みの日の趣味などに時間を割ける
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
縦、横のつながりがどちらも強い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
気軽に相談できる。
どんな人にとって良い会社?
上下関係、同期同士のつながりなどが好きな方。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
希望休がとれる
風通しがいい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ライブで休みたい、この日は旅行に行きたいなどで休みを取ることができます。比較的忙しい土日でも結構融通ききます。

同期、先輩後輩関係なくかなり仲良いです。
新宿周辺が家賃補助が出る範囲のため、営業終わりに集まっての飲み会やご飯なども多く、仲良くなりやすいです。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
家族の存在、仲間の存在、お金
そのきっかけ・理由は?
養って行かないといけない家族がいるので
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
色々な資格が取れる、若手が活躍しやすい、上司や後輩やバイトと壁がなく仲がいい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社員同士やバイトとも飲み会があったり楽しく仕事が出来ている、ふぐ免許や調理師免許などとる時にサポートしてもらえる
どんな人にとって良い会社?
和食の技術を身につけたい人、トラフグだけでなく魚業態や寿司業態もあるので和食全般の技術が身につけれるから

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
お客様の笑顔
お金が欲しい
そのきっかけ・理由は?
帰り際にご馳走様、と言われたときにやってよかったと思った。

 
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
上司後輩、仲がいいこと。
ふぐ免許取得しやすい。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事終わりにご飯に行くために頑張れたりする。
普通では捌けない量のふぐを捌くことができ、スキルが身につく。
どんな人にとって良い会社?
やる気があったり、目標や目的がしっかりしてる人。
やることをやっていれば見てくれるので良いと思う。

株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.12
回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事における原動力は?
向上心
そのきっかけ・理由は?
怒られっぱなしで終わりたくない
“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は?
働きながらお金を貰いながらふぐ免許を取得できる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分は入社前に自費でふぐ免許を取得したので、その苦労を発信して部下のモチベーション向上に繋げる
どんな人にとって良い会社?
下から上への意見が通りやすいので、自己を発信したい人
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