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1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏＆NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社東京一番フーズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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とにかく人との繋がりが濃い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の中で働く環境と仲間はとても大切なので、仲間に恵まれていており働きやすいです。声をかけてくださる先輩方、エリアが離れていても関係を続けてくれる同期などに日々助けられています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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いい意味で風通しが良く
社員同士の仲が良く、集まることが多い
誰かが落ち込んでる時は飲み行ったり、休みの日に一緒に遊んだりなど
仕事以外での絡みが多いです
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仲が良いことで、自分の悩みとか考えとか他の社員に話せたり、逆に聞けたりなどして
仲がどんどん深まって
一緒に頑張っていこうという気持ちになって働けます
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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縦、横のつながりがどちらも強い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽に相談できる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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希望休がとれる
風通しがいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ライブで休みたい、この日は旅行に行きたいなどで休みを取ることができます。比較的忙しい土日でも結構融通ききます。
同期、先輩後輩関係なくかなり仲良いです。
新宿周辺が家賃補助が出る範囲のため、営業終わりに集まっての飲み会やご飯なども多く、仲良くなりやすいです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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色々な資格が取れる、若手が活躍しやすい、上司や後輩やバイトと壁がなく仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士やバイトとも飲み会があったり楽しく仕事が出来ている、ふぐ免許や調理師免許などとる時にサポートしてもらえる
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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上司後輩、仲がいいこと。
ふぐ免許取得しやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事終わりにご飯に行くために頑張れたりする。
普通では捌けない量のふぐを捌くことができ、スキルが身につく。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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働きながらお金を貰いながらふぐ免許を取得できる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分は入社前に自費でふぐ免許を取得したので、その苦労を発信して部下のモチベーション向上に繋げる
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.12
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“東京一番フーズらしい”と感じる文化や環境は？
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人間関係
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすい環境
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