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株式会社東京一番フーズの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社東京一番フーズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 養殖
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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配属直後は船も運転出来ず潜水も出来ませんでした。
免許を取得して実際に現場で行い、少しずつ技術を身に付けました。
その結果自信にも繋がりました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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社長との距離が近いので、直接アドバイスをいただけることがあります。今後のキャリアにも繋がり、自分では気づけないこともあります。経営者目線で考えてみるという視野が広がったと思います。
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どんなキャリアを描いてる？
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キャリアや人生イベント等は相談しやすい環境だと思います。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 経理財務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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これまでの仕事の中で最も“挑戦”だと感じたのは、初めて自分が中心となって月次決算を担当したときです。限られた期間の中で正確な処理が求められ、これまで経験したことのないプレッシャーを感じました。最初は不安もありましたが、上司やチームメンバーに相談しながら一つひとつ課題を整理し、期限内に完了できたときは大きな達成感がありました。
この経験を通じて、問題を自分で整理して優先順位をつける力や、周囲と連携しながら進めるコミュニケーション力が身についたと感じています。また、「わからないことがあっても、調べたり相談したりすれば必ず乗り越えられる」という自信がつき、以前より前向きに仕事に取り組めるようになりました。
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どんなキャリアを描いてる？
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今後は、チーム全体を見渡しながら業務を円滑に進められるマネージャーを目指しています。これまで担当業務を正確にこなすことを意識してきましたが、今後は自分の仕事だけでなく、チーム全体の進捗や負荷のバランスにも目を向け、効率的に業務を進めるための工夫やサポートができるようになりたいと考えています。
そのために、日々の業務の中で周囲とのコミュニケーションを意識し、チームメンバーの意見や課題を把握するよう努めています。また、上司の指示の意図や全体方針を理解するよう心がけ、少しずつ差配力を身につけていきたいと思っています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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新入社員の研修担当チームに志願して配属されたときです。新人ならではの悩みに対応したり、どうしたら早く現場で戦力になれるかなどを考えながら仕事しました。この経験を通じて、「相手の立場になって考える」事が身に付きました。これくらいは出来て当たり前ではなく、人によって得手不得手がある事を改めて感じて、どうしたら出来るようになるかを一緒に考えました。
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どんなキャリアを描いてる？
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今は若手研修チームを離れて本部の仕事をこなしつつ、店舗にも出ています。現場だけでなく会社全体の為に、自分が何をできるのか考えながら仕事しています。やりたい事を声に出せる会社なので、わくわくプロジェクトや定期アンケートなど、アピールする機会が多いです。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 人事総務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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入社2年目で、採用業務を一任されたことが大きな挑戦でした。限られたリソースの中で成果を出すために、採用ツールや面接フローの見直しなど、業務の効率化と改善に取り組みました。試行錯誤を重ねる中で、課題を自ら見つけて改善を進める「問題解決力」と、計画から実行・検証までを主体的に進める「自走力」が身についたと感じています。
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どんなキャリアを描いてる？
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今後は、採用だけでなく教育や制度設計など、人事全体を俯瞰して組織づくりに関わっていきたいと考えています。そのために、人材育成に関するセミナーや勉強会への参加、他部署との情報共有を積極的に行っています。上司や先輩が挑戦を後押ししてくれる風土があり、安心してチャレンジできる環境が自分の成長につながっています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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自分の立場が上がる時。普段学んだことを実践するためにより集中して業務に臨むことができた。
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どんなキャリアを描いてる？
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まずは今与えられている仕事、店舗状態を向上させ、より多くの仕事を任せてもらえるようになること。そのあとチャレンジ制度を活用し、上の役職に上がること。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事でした挑戦は？
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チャレンジ制度を利用し、昇格を目指したことです。この挑戦を通じて、数値目標に対して行動する力が身についたと思います。また、自分自身、できることが増えました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.28
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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お客様に対しての対応の仕方。接客、ことば使いの成長。海外旅行などを通して様々な経験。
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成長できた理由は？
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社員旅行で海外にいき食の勉強をしたり、会社の業績の表彰で勉強にいけてそこから学んで店舗に還元できた。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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部下の教育。教えて身に付けさせて、実践できるまでにしていくこと。
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成長できた理由は？
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すぐに出来る人もいるし、出来ない人もいる中で、色んな人のやり方をみて、学んだ。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.27
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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リーダーシップ。
相手の気持ちに寄り添う姿勢。
Excel業務のスキルを増やせた。
マニュアル作成スキル。
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成長できた理由は？
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就職前には人の上に立つという経験があまりなかった為、店長として行動するときにリーダーシップを考え、実践する事ができた。
現場作業のみならず、マニュアル作成やExcelでの情報取りまとめなど、PC作業に携わり色々覚える事ができた。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.26
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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アルバイト教育や店長業務
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成長できた理由は？
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シフトなどを作る上で時間などを計算して作成した。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.24
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回答者 : 長崎ファーム_養殖
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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お客様とのコミュニケーションの取り方。
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成長できた理由は？
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私自身人見知りで、人と話をすることが苦手でしたが、多少改善されていきました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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仲間と呼べるほどの人たちと出会えた事です
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成長できた理由は？
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仲間が助けてくれました
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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人とのコミュニケーションをとるようになった
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成長できた理由は？
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やらなくてはならない環境に進んだ。
少しずつ自分から質問などのコミュニケーションちとるようにした
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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年齢関係なく、チャレンジできる
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