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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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当たり前のことでも意識をもって取り組み、丁寧な気配り配慮につなげる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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数字を常に意識する風潮と、個人だけでなくチームとしての数字も細かく進捗が報告される
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の良さ
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトエンジニアリング/営業
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しが良い、やりたいことが実現できる会社
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトエンジニアリング/その他
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ある程度の裁量があり、仕事を任せてもらえるところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦したい人間にとって、挑戦し続ける会社は働いていて楽しいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リレーションが適切であると感じる拠点は多いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲がある社員は報われやすい環境かと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司とは良い関係を築けていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給が取りやすい文化なのは良いと思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的とそれを達成するための目標が定まっていること。
行動指針になっているため何をすべきか分からないという彷徨いが無いようになっているため働きやすいと感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確に指示が出され、行動内容も周知されているため。
ただ、チャットルームが多すぎで見落とすこともある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営陣・部長・統括が社員のことを本当に思ってくれている、社員の成長のことを本気で考えてくれていると感じるため
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しが良いという言葉どおりでほとんど全員が萎縮することなく働けていると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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育休、時短などの受け入れ態勢は素晴らしいと思っているので
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動規範という面においては全社員同じ内容で面談が出来ており、齟齬が無い為、働きやすさに繋がっているポイントだと感じております。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトエンジニアリング/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ある程度自由にさせてくれる雰囲気、かつ上下関係はしっかりしてる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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技術者、企業との距離感や信頼関係を築けている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業企画など他部署との連携やミーティング
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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キャリア制度、支社内のチームワーク(コミュニケーション)
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内でのコミュニケーション、所長や主任たちも配慮して接していると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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賃金規定の改定、有給はわりと取りやすい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係の良さ
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員が課題解決に向かっての意見を助言し合える環境がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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セールスフォースを用いた流れが明確になっており、各フロー、ステップを段階的にふめるようになっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に新しい意見を言える環境があり、またキャリアアップのチャンスについても頻回に情報共有がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢は関係なく、話し合ったり協力し合ったりする文化が根付いている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果を出した分だけしっかりと評価がついてくる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会貢献への在り方、日々挑むことへの双方の熱意はこれからもモチベーションになる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結論結果に対して求めることは重要、その中のプロセス・フローは大事。そのフローが整っているか否かがポイントだと感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そもそも何のために働くのか、その為の努力の仕方、ここを飛ばしてしまうと結果やらされ仕事になるためここを振りかえさせるコミュニケーションが大事
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各役職者の役割を意識したコミュニケーションをとることが出来ている為その点一般社員のフォローにもなっている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分の成果は出ることが1番。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.14
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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達成に向けて、全体の協力を得られる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理体制とサポートに一貫性がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の成長が業績アップにつながり、評価も得られる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力しようとする姿勢、体制が整っている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分でスケジュール管理ができる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のモチベーションが高い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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互いに協力し合う文化が根付いている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等が働きやすさに繋がっているとは思いません。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業として数字を挙げる為の行動目標とプロセスは明確。
素直に実施する事で数字を構築する事が出来る。軸がしっかりしているのでブレもなく働きやすさに繋がっていると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションは個人によって違うと思いますが、成長意欲がある方は働きやすい職場だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は関わり方次第だと思います。
比較的協力的な方が多い環境だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生、休みは充実しています。仕事も自己裁量が多いのでコントロールしやすいです。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自他共に常に成長を意識していると感じます。とても刺激になります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前職と比較して、ぼんやりとした部分が無く明確。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社1年目の方でも信じられない売り上げを上げていて、話を聞く際のマインドに刺激を受けます。もっと自信も突き詰めた仕事をして行きたいと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前職では、営業として完全なる個×人数で仕事をしていましたが、入社して営業なのにここまで協力出来る職場があるのだと驚きました。前職では案件も自分の利益の為に当然外部に漏らしません。それが無い事に良い意味で驚きました。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私自身の待遇面も、将来の展望も問題無いのですが、若い方の離職が気にはなります。
本人の将来ですので、個人の自由と感じはしますが、どうしても結果が出ない、求職者や法人様とのトラブルが尽きないので心が疲弊してしまうのかも知れません。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しいことに挑戦しやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司が話を聞いてくれる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人一人のやり方を尊重してくれている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい方が多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生面が向上していただけると嬉しい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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トップダウンではないので、どうしたら売り上げ達成ができるか所長や周囲の役職者が一緒に真剣に考えてくれる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しく立ち上がる部署が課題の解決のために立ち上がっていると感じる。常に挑戦し続けるということが感じられる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の考えを自由に発信しやすい環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の考えを相談できる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明るい雰囲気ではたらきやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オン・オフの切り替えがしやすい
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の社会的貢献度＝売上で、それに伴う対価がしっかりあるのでモチベーションにつながる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム意識が強く、個も尊重されるが、チーム員全員の成功が目指すべき指標として掲げられている
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由度が高い
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.13
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回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業界の人材不足によるところを解消しようという社会貢献に対して使命感働きやすさに繋がっていると感じる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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しっかり落とし込みがなされており、働きやすいと感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆が目標を持っている、意欲があり働きやすさを感じます
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場の方は皆親切で働きやすいと感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度がしっかりしていると感じる
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