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note 株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
回答者 921人
全口コミ 2954件
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株式会社トライトの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社トライトの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一人で黙々と仕事をしていく訳ではなく、チームで気軽に相談しながら進めることができる点がこの会社らしいなと感じています。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なく意見が言い合え、助け合いの文化が根付いていると思います。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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変化・スピード・コミットメント
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体で助け合う雰囲気
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年次が上下関係なく評価される
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、経験問わず頑張った分だけ評価される事。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コロナが空けてオフィスの引っ越しとともにリモートワークが原則禁止となり、社会の動きと逆行しているところ 貫いていると感じる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社歴関係なくチャンスが与えられる。
出る杭をたたくのではなく引っ張り上げてくれる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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実力のある営業マンやスキルを持った担当が多く、野心を持った方がいらっしゃること。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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廃止されたが、「挑む人とともに挑む」というスプリットは、この会社を体現しており、ここまでの成長を成し遂げられた所以であったと感じる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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数字に対する意識
成長を感じられること
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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オンオフのめりはりがあること
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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トップダウンで何か発信があっても具体性が無い。後手後手。ただしそれは良さではあると思っています。現場側で、ああしたほうがこうしたほうがいいという意見が言いやすく、汲み取ってもらえるから。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が思うようにまずやってみる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士のコミュニケーションが多い。営業としての意識の高さ
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