株式会社トライト の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.12~2025.03.28）
株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 2070件
成長・キャリア 40件
仕事の原動力 45件
仲間の魅力 48件
組織風土・価値観 300件
合う人・合わない人 373件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 朝のあいさつ回り、成約した時の成約速報
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
他営業所の人にも毎朝挨拶することにより、横のつながりができました。自営業所の人には言えない悩みなどを聞いてもらったりしています。
成約速報については、1件1件の成約を大切にしてもらっているようでモチベーションになっています。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 前進する力
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
同じような内容になってしまいますが、成長スピードです。
今後のキャリアに役立つことも多く、全身する力とスピード感はこの会社らしいと思います。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 働く人は時間を気にせずとことん働くところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 残業時間とかは気にせずに働きたいと思っているので、周りにそういう人が多いので働きやすいです。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 特になし
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 特になし
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 風通しの良いところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 先輩後輩関係なく意見を交換しやすい
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.12.03
-
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 成績を第一に見る
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ミスをしてしまった際も切り替えて成績を積むことで挽回しやすい雰囲気がある
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
分からない事を大きな声で言えばだれか答えてくれる
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 数字に拘る企業姿勢です。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社歴関係なく周りに相談しやすい環境、助け合いの精神
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 研修制度がしっかりしているところです。
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ミーティングの際に全員が発信できる風通しのよさ
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ベンチャー由来の変化のスピード感
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 教育タイセイ映画整っている
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 明るく様々な個性とそれぞれ違ったの良さ・特技がある方が集まっている
-
株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
-
回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社の行動指針でもある変化することで進化するという部分に強く共感しております。成長の可能性を広げ、新たな価値を提供していくという点で、自分だけでなく、求職者・法人様に変化をもたらしていくという考え方が気に入っております。
-
