株式会社トライト の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2954件
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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.12~2025.03.28）
株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 2070件
成長・キャリア 40件
仕事の原動力 45件
仲間の魅力 48件
組織風土・価値観 300件
合う人・合わない人 373件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年齢、経験問わず頑張った分だけ評価される事。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- コロナが空けてオフィスの引っ越しとともにリモートワークが原則禁止となり、社会の動きと逆行しているところ 貫いていると感じる
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 役職問わず聞くことができる。現場上がりの所長しかいないため現場の意見を聞いてくれる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 年功序列ではなく頑張った分だけキャリアアップが狙える平等な環境
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社歴関係なくチャンスが与えられる。
出る杭をたたくのではなく引っ張り上げてくれる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 実力のある営業マンやスキルを持った担当が多く、野心を持った方がいらっしゃること。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 廃止されたが、「挑む人とともに挑む」というスプリットは、この会社を体現しており、ここまでの成長を成し遂げられた所以であったと感じる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員同士がきちんと挨拶する
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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数字に対する意識
成長を感じられること
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- オンオフのめりはりがあること
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- トップダウンで何か発信があっても具体性が無い。後手後手。ただしそれは良さではあると思っています。現場側で、ああしたほうがこうしたほうがいいという意見が言いやすく、汲み取ってもらえるから。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 自分が思うようにまずやってみる。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : 人材派遣コーディネーター
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員同士のコミュニケーションが多い。営業としての意識の高さ
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 変化を惜しまず挑戦し続ける事。
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株式会社トライト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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バディー制度
バディーが本当に優しく、的確なアドバイスをくれる先輩でしたので何かあった際は、いつも相談しに行っています。
聞きやすい環境があるという点では、とても良い職場だと感じています。
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