株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2890件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人が良い

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 指示に一貫性がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 情報はしっかり共有していただいている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 学びやすい環境がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談しやすい環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みが取りやすい環境がある

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務に躓きそうなとき、何かの意思決定を下すときにビジョン・ミッション・バリューを軸とし、物事を考えることで、迅速な判断の支えになっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 各部門での取り組み、その背景の説明や進捗の共有が定期的になされており、直接意見交換をできる場や、要望を伝えるフローが整っているため、各所で連携が取れている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成長意欲を持ち自主的に学びたいという気持ちを後押しする環境が整っており、新しい取り組みや思考などにおいても、良いものだと認められれば賞賛・広範囲への導入がなされている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上司に対する意見を伝えやすく、自身の意見に対する率直な見解をフィードバックされるため、自身の考えがまだ及んでいない部分い対しても指導の機会があり、成長できる環境です。また、意見に賛同していただける場合にはスピード感をもって実行の後押しをしていただけます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みは休みとして尊重してくれる環境。
有給取得の容易さ。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 裁量権が大きい　相談しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: チャレンジすることに全員が前向きであること、挑んだ事での失敗を誰も責めない

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果主義すぎず過程も評価してくれます

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 考えを尊重し、実行させてくれるので

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係非常に良好です

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業なので合う合わないはあっても、全員が協力し助け合える職場だと思います

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトエンジニアリング/その他
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 固定概念を払拭する内容が理念になっていることは、働き方に大きな縛りはないのかと感じます。自身で考え共有し実行していく環境がある為、相談しやすい環境でもあるのかと考えます。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: もっと変わっていい、もっと変えていい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目標管理の考え方

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自主性をもつこと

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長や他の社員とコミュニケーションが取れていること

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果が自分に返ってくるので、モチベーションの維持がし易い

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: もっと変わっていい、もっと変えていい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務プロセス・フローに関して変更ある場合は落とし込みの会議があるところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 新人・ベテラン関係なく研修がしっかりあるところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談しやすい環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みはしっかり休めるところ

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 会社全体が企業理念を認識して進んでいる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談の導線がしっかりしている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 頑張ったら頑張った分評価していただける

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係がとてもいい。話しやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目標を明確にした上で行動を示して頂いている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 行動で起きた課題を上長に相談できる環境がある点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成績の見える化が自身としてのモチベーションとなっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 皆さん相談の際は手を止めて聞いて頂いている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 結果が伴って賞与に反映される点

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「挑む人と、ともに挑む」について、挑むために各種KPIといった行動指数を具体化させ、それを行なうことによって、抽象的な考え方になっていないことから働きやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成果を実現させるために、各種データを用いて問題点とその改善点を明確化出来ている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員の多くが高いモチベーションで仕事をされている。刺激を受ける機会が多いと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 実績で評価していただける環境にありながら、評価されている職員はとても謙虚であり、相談に乗ってくれる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 転職した経験があるため、前職と異なり有給が非常に取りやすい。プライベートと両立が出来る環境であると感じる。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談しやすい環境

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 割と融通を聞かせて頂けている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 朝礼時に発信があるため、社員同士お互いに意識できていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 役割ごと、チームごとに明確になっているため指示が通りやすいと感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全員でやっていこうというモチベーションがあり、働きやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: チャットなどが活発で、お互いに尊重しあいながら勤務できている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人事制度がしっかりしているので、やることが明確だと思う。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ビジョンが明確になっているのでそこに対しての課題を乗り越えていくためにいろんな社員の考えを自由に聞くことができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業所全体で目標に向かっていく意識があるところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員同士のコミュニケーションが多いところ

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: バリューが仕事の基礎としてイメージすることができる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ゴールまでの手順が明確なので、イメージしやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成長意欲が働きやすさにはつながっていない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 一部の社員により職場環境が悪い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給休暇の利用がかなり自由

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