株式会社トライトの「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　人材コーディネーター、キャリアコンサルタント

現職社員口コミ　2890件

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

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※このページでは、株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2025.03.28）

株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人間関係は良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社員の相談に乗ってくれる

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 全員が同じ目標に向かって仕事に取り組めている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 誰でもチャレンジできる環境が整ってる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: コミュニケーションを取りながら協力して働けている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 休みが取りやすく、また休みの日はオンオフメリハリもってできている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 職場環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 朝礼で共有があるため。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: ルールが明確な為。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長のモチベーション管理がうまい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 所長・所員含めて話しやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 評価制度がしっかりしている。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 挑む人と、ともに挑むというところで、自分の考えを尊重してもらいながら、相談できる環境が働きやすさに繋がっていると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: セールスフォースによる、次回連絡等によるスケジュール管理

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 成約になった際には、全員で喜び・褒める環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 社歴関係なく、コミュニケーションを取ることが出来る。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 有給消化といった福利厚生が充実している

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
40代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 営業を続けるための心の支え

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 「当たり前を突きつめ当たり前を超えていく」において、自身のやり方の確立＝実績に繋がる＝やりがい・働きやすさに繋がるバリューだと思っております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 業務量は増えているが、やらなくて良いことは減らす取り組みがなされている点。欲を言ってしまえばもう少し業務量を減らす部分を精査して頂けるとありがたいと思っております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 朝礼・夕礼などでの営業所間での発信によってモチベーションを保って仕事できる環境があると思っております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 若い風土がそれに繋がっていると感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 若い年代でも管理職を目指せる環境。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 変化を恐れない、チャレンジしやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。: 人間関係

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 前向きに仕事に取り組む姿勢に繋がっている。目標達成のために個人として、チームとして高め合っている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意見を上げやすいこと。相談しやすい環境を先輩方が作っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 若い社員が多く活気がある。年齢関係なく、相談をしている。先輩が後輩に相談もしており、助け合っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 人間関係　いざこざがない　相談しやすい環境が出来ている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自身の売り上げにより、わかりやすく給与に反映される。目標がたてやすい。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 朝礼やアクションプランに活かしやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 部長や統括からの業務指示や助言が非常に明確で所長としてのかじ取りがしやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 面談や1on1が都度できる環境のため、自然と関係値が構築され、モチベーションもコントロールしやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 支社毎、ブロック毎、事業部毎の協力を仰ぎやすく、成果にも結び付いている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 正しい売上を創出するために、サブKPIの達成など、多方面で活躍できるフィールドが広がっている

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 内容がわかりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 相談はしやすい環境に変化している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: どんな社員にも引っ張り上げる雰囲気がでてきた

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 感謝やほめたり　できるような環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: お休みや就業時間は個々で調整しやすい

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: それぞれ役割をもって頑張れてます

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しのいい環境です

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 企業理念を下に、目標に向けて動いている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 風通しの良い職場

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 目標が明確化されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 上下関係なく、挨拶が交わされている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 賞与の評価基準が明確化されている。

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
20代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 指示・アドバイスが的確なため、行動が明確である

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: すべて把握はしていないが、どんな行動が必要かはわかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 契約をとれることで、達成感があるため

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 意見をいっても、風化していないため

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の努力を評価してもらえるため

株式会社トライト現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.04.14

回答者 : トライトキャリア/営業
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自分の行動は考え方は変化していかないといけないと感じている事

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 事業部として推進力が高いのでやりやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 評価制度がしっかりとしているのでモチベーションには繋がっております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: 自己的ではなく利他的に動いている社員が多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？: キャリアプランなど含めて環境は整っていると感じております。

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