株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 回路・半導体・光学・システム設計
現職社員口コミ 491件
ワールドインテックにおいて自動車・半導体・装置関連のハードウェアなどの開発を担うテクノ事業部。製造現場に高度なデジタル技術を取り入れる動きが加速していることを背景に、最先端技術を駆使した開発の効率化のほか、AI導入などに取り組む。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.22~2023.12.12、2023.11.27~2023.12.11）
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 146件
成長・キャリア 38件
仕事の原動力 52件
仲間の魅力 31件
組織風土・価値観 41件
合う人・合わない人 84件
挫折経験と学び 35件
働き方・ワークライフバランス 22件
福利厚生・待遇 42件
株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.16
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- なかなか給料が上がらないところ
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.14
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックスで勤務時間を調整しやすい。
営業担当との距離感が比較的近い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 困りごとを相談しやすい。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.11
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いつでも相談できる環境と寄り添い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自身が生き生き出来て業務を吸収出来ている
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.09
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 協力し合えるように話しかけやすい環境になっている
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 話すことに億劫にならない
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 困った時に上司や先輩社員に相談しやすい組織風土と、エンジニア一人一人の成長を大事にしているところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- エンジニア一人一人の成長を大事にしていることの一つに、e-ラーニングで受講できるラインナップの豊富さがあります。各々の業務にあったものを学ぶことができるので、働きやすさに繋がっています。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.07
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 技術者員が年々多くなるにつれ、個々への配慮が減ったと感じます。派遣会社らしいなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 逆に縛られず自由にやれる為、働きやすさはあります。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社というより、上司の価値観
残業は強制しない、やることやって帰りたい時に帰る
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 健康に過ごすという面は気を遣っているように感じる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 生活習慣を見直すようになった
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.06
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回答者 : キャリア入社
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 資格取得を推奨していること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己学習のモチベーションになっている。
学んだことを仕事に活かせていること。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 少し放任的な感じがある所。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 逐一連絡しなくていいので楽。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 営業所の方達での集まり
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- とてもよい息抜きになっている
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 「人が活きるカタチ」が気に入っている。何をするにしても人が居ないと始まらないし、人が何かの為に活躍しないと発展しない。その為、新しい何かの為に働くカタチを提供することを掲げているのが良いと思った。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 新しい何かが生まれた際に取り込むことが可能という状態になっている為、自分の意見を言いやすく、活用されやすい事に繋がっていると感じる。
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.08
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回答者 : 新卒入社・理系
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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理系でも文系の分野で働けること
文系でも理系の分野で働けること
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.04
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 営業と派遣に上下関係のようなものがあまり無く、気楽に相談できるところ
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株式会社ワールドインテック（テクノ事業部） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.03
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人材派遣会社のため休みなどは派遣元に合わせている点。派遣元によって休みの日数も変化する。
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