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回答者 147人
全口コミ 1287件
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ダイワボウ情報システム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイワボウ情報システム株式会社の 「経験」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.17
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回答者 : 技術
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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寮としての選定基準をクリアしているマンションに住める上に、毎月の家賃補助がとても魅力的です。一人暮らしを経験したい方にとってはとても有り難い福利厚生だと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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複数の部署を経験しましたが、どの部署でもコミュニケーションはとても活発で、お互いを尊重しあっていました。決してプライベートまで深く介入する・・というわけではなく、公私はしっかりと分けたうえで丁度いい距離間での関係性が築くことができます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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完全否定をされないことだと思います。風通しが良く意見を言い合える環境であると考えており、意見を言ったとしてもそれは違うと頭ごなしに言われません。
必ず理由やなぜ違うと思ったかなどアドバイスを踏まえて教えていただけるため、自分の理解も深まって経験にすることできたのだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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アイディアが次々出てくる人です。経験からくるものもあると思いますが、これをやってみようと実施でき、失敗しても次はこの取り組みをしようと実施できるところ。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「未経験の新しい技術を習得し、それを本番環境で成功させた時」に、最もやりがいを感じました。
先日、お客様の要望で新しい種類の製品を導入することになりました。情報が少なく、設計から構築まで全てが手探り。連日、ベンダーの技術文書を読み込み、検証環境で試行錯誤を重ねました。
最終的に、複雑な初期設定を成功させ、安定稼働を実現した瞬間、「自分はどんな新しい技術にも対応できる」というエンジニアとしての自信が確固たるものになりました。この仕事は常に成長できる環境だと実感します。
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この仕事で成長できたことは？
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IT未経験から入社し、技術力だけでなく「コミュニケーション力」も飛躍的に成長しました。
入社前はパソコン操作が中心の仕事だと思っていましたが、現場では技術の知識を「お客様に分かりやすく伝える力」が不可欠だと痛感しました。専門用語を避け、お客様の業務視点に立って課題や進捗を報告・提案する工夫を徹底しました。
その結果、今では上司から「難しい交渉や調整が必要な現場」に、安心してアサインしてもらえるようになりました。これは、エンジニアとして不可欠な付加価値だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内に尊敬している人は、チームのリーダーである上司です。その理由は、技術的な困難さに関わらず、お客様への約束を必ず守り抜くプロフェッショナルな姿勢です。
特に、現場で予期せぬトラブルが発生し混乱した際、上司は決して感情的にならず、技術的な知見と経験に基づいた冷静な判断で的確に指示を出し、状況を収束させます。臨機応変な対応と問題解決能力の高さに、自分も将来こうありたいと感じ、日々の業務を通じてその姿勢を学んでいます。
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この会社での活躍条件は？
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「知識意欲」と「根性」だと思います。 ITで根性？？だと思いますが、意外と体育会系な一面もあります。
IT未経験でもスタートラインはほとんど変わりません。学校生活で学ぶことができない最新のIT技術を扱うため、ゼロベースで知識を学ぶ必要があるからです。現状に満足せず、新しい製品や技術に対して自発的に学び続けることで、より自身の成長につながると思います。
また、現場仕事では予期せぬトラブルがつきものです。困難な問題に直面しても粘り強く原因を追究し、解決まで導く諦めない姿勢こそが、お客様の信頼と自身のエンジニアとしての価値を高める必須条件だと思います。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、技術力と説明力の両面が大きく伸びたことです。多くの案件やプレゼン機会を通じて、幅広い製品を深く理解できるようになりました。また、専門的な内容を「相手に合わせて分かりやすく伝える力」も確実に磨かれたと実感しています。
また現場との調整やトラブル対応を経験したことで、課題の整理力や交渉力も身につき、以前よりスムーズにプロジェクトを進められるようになりました。これらは、この会社の環境だからこそ得られた成長だと感じています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 販売推進・営業支援
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事で良かった」と思う瞬間は、チームで試行錯誤し、困難な壁を乗り越えた時です。
以前、ある販売戦略が難航した際、周りの力を借りながら諦めずにやり遂げた経験があります。
そのプロセスを通じて、周りへの感謝と自分自身の成長を実感でき、さらにその頑張りを上司にも認めてもらえた時に、心から「やっていて良かった」と思います。
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この仕事で成長できたことは？
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「周りを巻き込む調整力」と、その結果としての「信頼を得る力」です。
入社当時は、目の前の業務をこなすことで精一杯でした。 ですが、この会社で「気づきの共有と議論」を実践し続けるうちに、徐々に大きな仕事を任せてもらえるようになりました。
困難な壁をチームで乗り越えられた経験そのものが、私自身の成長の証だと感じています。
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成長できた理由は？
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「社内のメンバーの人の良さ」と「挑戦させてくれる土壌」の2点が大きいと感じています。
まず「人の良さ」ですが、これは「気づき」をチームに共有した際、役職や経験に関わらず、真剣に議論し、協力してくれるメンバーが揃っている点です。 だからこそ、私も「周りを巻き込む」ことを恐れずに実践できました。
次に「挑戦させてくれる土壌」についてですが、会社が「トライアンドエラー」を奨励し、個人の提案を尊重してくれる環境だと感じています。 困難な販売戦略なども任せてもらえたからこそ、「調整力」や「信頼」を学ぶ機会を得られたと思っています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 技術
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身の上司。キャリアが長いため、技術的な疑問について回答いただけることが多く、自分の経験にもなるため。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろんな環境に身を置いてきたことです。転勤があることで、地域ごとの仕事の進め方や文化の違いを肌で感じられたし、それに合わせて自分のやり方も柔軟に変えていく力がついたと思います。
各地のいろいろな人と出会う中で自身の人間力も高められたと思います。
また、いろんな部署を経験できたことで、視野がすごく広がりました。営業部署から販売推進（仕入）、管理部門まで、まったく違う角度から物事を見る機会があって、それぞれの立場を理解できるようになったのは大きな成長です。
最初は変化に戸惑うこともありましたが、今では「変化＝チャンス」って思えるようになって、どんな状況でも前向きに対応できるようになりました。適応力がついたことで、どこに行っても自分らしく働ける自信がついたのは、すごくありがたいことです。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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仕事をする中で思い通りにいくことばかりではなく、トラブルやイレギュラーな対応が多く発生します。最初の頃は自分では判断できず、先輩や上司に都度相談し、アドバイスを得ていました。ただ、経験を重ねるごとに自分でも徐々に考え、判断することが出来るようになりました。何がトラブルの根幹で、それを打破するために他の選択肢はないか、「いまできることを考え動く」ということが自然と身に着いて行動できるようになったと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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・様々な経験を楽しみ、自分の糧に変えて、視野を広げられる方｜転勤や部署異動等、環境の変化がありますが、振り返るとすべて自分にとって成長するいい機会になりました。
・失敗を恐れず、自発的に考え、行動できる方｜若手からお客様を持ち、メインで担当することが多いです。何をどうしたら良いか自分で考えて行動できると仕事をマネジメントでき、仕事の楽しさが倍増すると思います。
・自分のことだけではなく、周りの方と協力しながら業務を進められる方｜支店、営業部内での推進役、後輩育成など組織内で業務をすることも多く、チームワークが大事になることが多々あります。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 営業事務・一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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指示されたことや定型的な作業をコツコツと進めていくだけが得意な人は、向いていないかもしれません。
定型的な作業ももちろんありますが、イレギュラー対応や相手・時期によってより良い方法に変えていくことも頻繁にあるので、臨機応変に対応することが苦手な方は苦痛に感じてしまうかもしれません。
自分なりのやり方を考えたい、いろんな経験や知識を身につけたいという方には、とても合っている会社だと思います。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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次ミスをしないようにどうすればいいかを先輩や上司と一緒に考え、しっかりとフォローしてくださりました。
「誰でも必ずミスをするし初めは通る道。ミスをしたときにどう対処するかが大事。今回は一緒に対処できたから全く問題ない。」「周りがサポートするのは何も特別なことじゃない。会社として当然のことだよ。」と言ってもらえたことを今でも覚えています。
その経験があったからこそ、今でも慎重に作業することができています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : 管理部門
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒採用の会社のため、会社全体としても、そして私の部署でも「新入社員を一人前に育てる」という意識が強く根付いています。私自身も入社当初は、右も左も分からない状態でスタートしましたが、先輩方が積極的に挑戦の機会を与えてくれ、時には手を差し伸べながら成長を支えてくれたおかげで、少しずつ自信を持って仕事に取り組めるようになりました。その経験があるからこそ、今度は私が後輩を支える番だと思っています。「一人前に育てたい」という想いを胸に、彼らが安心して挑戦できるような環境づくりを意識しながら、日々接しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 管理部門
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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当社では入社２年目の総合職を対象に研究発表会という恒例イベントがあり、役員や同期社員の前でプレゼンテーションする機会があります。このような経験は学生時代になかなか経験できないことであったため非常に自分の成長の糧になったと実感しています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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・常に学ぶ姿勢を持ち続けたこと
・新しい物に興味を持ち積極的に学んだこと
・フィードバックを素直に受け入れ、改善に活かした
・チャレンジを歓迎する風土
・先輩や上司のサポート
営業と人事という異なる職種を経験することで、相手視点を持って課題解決に取り組む力が身につきました。これは、常に学び続ける姿勢と、挑戦を後押ししてくれる会社の風土があったからこそ実現できた成長だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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マルチタスク、スピード感がある人が当社に向いていると思います。
当社では業務のスピード感や同時進行力が求められるため、マルチタスクが得意で、優先順位を見極めながら柔軟に対応できる人が活躍しやすいと感じています。私自身も営業・人事の経験を通じて、複数の案件を同時に進めながら、相手の期待に応えるスピード感を大切にしてきました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私は営業時代、営業成績が出ずに悩んだ時期がありました。そこで自分の提案を「商品中心」「見積中心」から「顧客の課題解決」「顧客の相談相手」へと切り替えたことで、徐々に成果が出るようになりました。この経験から、成果が出ないときこそ学びのチャンスであり、視点を変えることで状況は好転するということを学びました。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : 管理部門
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人事異動により、様々な勤務地で幅広い業務経験を積むことができ、また社内外に良好な関係の人間関係を多数築くことができました。それらは一生の財産になると思っています。
現在の業務でそれらを活かすことができたときに、自分の成長を強く感じます。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : 管理部門
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は管理部門の人間ですが、とても多様な経験を経て、様々な分野に精通できたことです。
まず階層別研修の中で、管理部門の人間でも営業研修や会計に関する研修を受けることになり、この会社で働く為の最低限の知識は取得でき、且つ、様々な部門の人たちと知り合うことができます。
さらに個々の仕事の裁量が大きく、営業部門であれば若いうちから大きな金額の案件を任されますし、管理部門であれば会社の制度やシステムを変えるような仕事も早いうちから任されます。当然、上司にしっかりとグリップはされますが、個人的な経験でいえば、しっかりと準備して意見したことは概ね通してもらえていますので、やりがいはあると思います。
また、人事異動もあり、私の場合は専門的な部署を3部署ほど経験したことで、出来る仕事の幅が広がりました。たとえば法務の経験から法律を調べるのは得意ですが、これは他の部署に行っても非常に重宝するスキルになっています。
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ダイワボウ情報システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
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