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口コミ 364件
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「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。
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株式会社ピアズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : セールスプロモーションチーム
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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常に高い目標に臨める環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の成長が個人の成長につながる点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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向上心がある人が多い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成果が出れば認められる
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : コンサルティングチーム
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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部下や同僚というよりは、それぞれが仲間であり、自分だけではできない仕事もできるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ判断軸を持った仲間と働けるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務量の偏りを軽減できれば各々における働きやすさにつながるが、現状は改善中
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップが良くも悪くも社員のモチベーションに気を配っている会社で、結果として前向きな人間が多く向上心がある人間にとっては働きやすいと言える
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内では自分の仕事は100%仲間の仕事は120%という文化があり、共感できる人にとっては働きやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的には成果を出せば評価されるためわかりやすく働きやすい
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株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : コーポレートチーム
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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できる/できないにかかわらず、挑戦させてもらえる。ある程度の裁量で働ける。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「無意味な常識に囚われず」に挑戦のしやすさが繋がっていると思います。経験がないから、入社が浅いから、年齢が・・という壁を特に案じることなく意見が出せると感じられるところもポイント化と思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロセスやフローの改善提案に耳を傾けてもらえるところ、考えを聞いてもらえるまたは、自分で考えることが必要となり、学びや成長につながっていると考えます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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MVPの選定、ほめる習慣、業務時間外の自発的な勉強会はいい慣習だと感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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困ってたら声をかける・助けるが自然にできる、利他の精神を持っているメンバーが多いと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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以前はメンバー同士の距離も近く、個人をサポートするような制度(子連れ出社など)があったので、働きやすさに繋がっていたのではないかと思います。
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