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株式会社ピアズ の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 364件

「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。

口コミ 364件
回答者 65人 全口コミ 364件

株式会社ピアズの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社ピアズの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2024.12.20
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
会社を発展させていくことへの責任感。
そのきっかけ・理由は?
日頃から各部署数億の売上目標を共有している。
前述で記載したとおり、私の部署は新規事業として現在のメインクライアント以外の顧客を増やしていくことをミッションとしています。そのため、私の部署の成果が上がらなければ会社の売上は現状維持となってしまい、更なる発展にはつながりません。また、上場して数年の会社ということもあり、社員の頑張りが株価に影響することを肌で感じることも理由の1つになります。

株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
前職で苦労した社内環境から解放されたことが大きいですが、現在のチーム・上司と共に実績を残して共感したいと考えてます。
そのきっかけ・理由は?
日頃の仲間意識が強く感じられます。自分の強みを理解してくれて、どうしたらいいかをアドバイスを求めてくれたりと自己肯定感を高めることができているからだと思います。困ったいたら助けたいと感じる機会が増えました。

会社概要

URL
https://peers.jp/
事業概要
・セールスプロモーション事業
・オンライン接客事業
・AIボーディング事業
所在地
東京都港区港南2丁目16番4号品川グランドセントラルタワー 15階
代表者
桑野 隆司
設立
2005年1月
資本金
67百万円 ※2023年9月末時点
その他
【採用の考え方】
「いつかの未来を、いつもの日々に NEW NORMAL ACCELERATION」
というパーパスに共感し、
変化や逆境を楽しみながら新たな常識を生み出す
ベンチャーマインドを持った方をお待ちしています。
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