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株式会社ピアズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 364件

「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。

口コミ 364件
回答者 65人 全口コミ 364件

株式会社ピアズの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ピアズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.26
回答者 : リーダー職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
ピアズで実現できた「やばい」成果や挑戦は?
クライアントから期待されている人材派遣数に対して、結成したばかりの新チームで短期間で成果を出そうとチャレンジしまくりました。難しいと言われていた前評判をひっくり返して人材派遣数が達成できたことは、チームにとって大きな自信となりました。
その挑戦を実現できた理由は?
お互いの考えや思いを日々ぶつけ合わせてもらえたこと、また疲れた時にねぎらいや配慮あるコミュニケーションをとってもらえたことは感謝しかありません。

株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.17
回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
逆境の環境こそ、自身を成長させる場と、前向きにとらえることができたことが成長につながったと感じます。
成長できた理由は?
会社の向かうべき強い意志や目標があったこと、愚痴やネガティブな感情を排除した前向きな思考でいられる環境があったこと、周囲の社員たちが同じ価値観・考え方をしていたことがあったから。

会社概要

URL
https://peers.jp/
事業概要
・セールスプロモーション事業
・オンライン接客事業
・AIボーディング事業
所在地
東京都港区港南2丁目16番4号品川グランドセントラルタワー 15階
代表者
桑野 隆司
設立
2005年1月
資本金
67百万円 ※2023年9月末時点
その他
【採用の考え方】
「いつかの未来を、いつもの日々に NEW NORMAL ACCELERATION」
というパーパスに共感し、
変化や逆境を楽しみながら新たな常識を生み出す
ベンチャーマインドを持った方をお待ちしています。
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