三田エンジニアリング株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 サービスエンジニア
現職社員口コミ 271件
三田エンジニアリング株式会社は、ビルや工場の自動制御システムに関する計装工事やメンテナンスを通じて、快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。柔軟な提案力と確かな技術で、安心・安全な社会に貢献している。
業種 サービスエンジニア
現職社員口コミ 271件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、三田エンジニアリング株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.07~2025.05.18）
三田エンジニアリング株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 44件
成長・キャリア 55件
仕事の原動力 20件
仲間の魅力 29件
組織風土・価値観 21件
合う人・合わない人 34件
挫折経験と学び 28件
働き方・ワークライフバランス 14件
福利厚生・待遇 10件
その他 16件
三田エンジニアリング株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.18
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
どちらかというと中央集権ではなく地方分権なので、ある程度の裁量権が与えられているところ。
アットホームな雰囲気がある（と思っている）。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 裁量権が充てられている反面、責任も伴うが、そんなに悪い気もしない。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.16
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
作業や工程に支障がないことを前提として、平日休みを取得しやすいので必要なときは助かっています。
休日出勤が多いときは別の週に連休を作って休んだり、滅多にない夜間作業後は行列のできるお店の開店前に並んだり、有意義に活用しています。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.16
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 自分の過去の配属先、現在の配属先両方で、上下関係問わず自分の意見を発信できる。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の現場を進める際に要求を聞き入れて貰えたり、相談に乗ってもらえる。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 時間管理や仕事の進め方など基本はもちろんありますが、個人の裁量に任せてもらえる部分が大きいので自分のペースで働けるところが気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 残業をして報告書を一気に仕上げる日を作ったり、家族のために早く帰ったりと柔軟にスケジュールが組めるのがいいです。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- プライベートに干渉されることではない意味でのフレンドリーな雰囲気があります。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 相談できる方たちが多いなと思います。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
とても良いなと思う風土は、「社員ファースト」なところです。
創業社長が作られた経営理念が根付いていて引き継がれています。
今後は、後世の社員へ浸透していくよう繋げていくのが私達の役目だと感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
経営陣と社員の距離が近いことから、万が一トラブルが起きた時も速やかなに対応ができますし、声を柔軟に拾えることから、双方のコミュニケーションの円滑化が可能です。
当然、原則というものはありますが、創意工夫により良いものがあれば取り入れて変化していける柔軟な環境が三田エンジニアリングにはあると思います。
そういうところがあるので、社員も伸び伸びと仕事が出来ていると思います。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.01
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ある程度は自由に仕事に取り組めることが良いです。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.01
-
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- メリハリをしっかり分けていて、作業には集中し小さなことでも見逃さず、作業が終われば、日常会話、談笑などコミュニケーションを取り、オンオフが大事ではっきりしていると思いました。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- メリハリをしっかりすると自然と現場に入ればやる気も出て作業に集中でき、ルーティンのようになっていて、頑張れます。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.22
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 会社全体としては、縦(先輩・後輩)や横(支店同士)の繋がりを大事にしており、悩みなどを気軽に相談できる環境が整っていると思います。ONとOFFの切り替えがはっきりとしているので、社員同士でプライベートに遊びに行く方や趣味が合う人同士で会話は弾んだりと、非常に明るい職場です。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.17
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いい意味で適当なところです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 終始監視されているわけはないので、自分のペースで仕事が出来ます。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.17
-
回答者 : フィールドエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 性善説が通る社風が気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 社則はきっちりあり施行されていますが、その様な面もあり、規則の中に於いてもそれぞれに合った配慮や自由な面があります。またやりたい事を認めて貰えていると感じています。
-
三田エンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.16
-
回答者 : フィールドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仕事の相談など、気になる事は立場関係なく話がしやすい環境で、それがどの営業所でも当たり前になっていることです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- いつでも質問ができるので、自分一人で悩みを抱え込まなくて良い点に働きやすさを感じています。
-