メインコンテンツにスキップ
株式会社ヴィレッジ ロゴ

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 691

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム)は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。

口コミ 691
回答者 86人 全口コミ 691件

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム)の キーワード別の口コミ・評判

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム)の 「社長賞」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2026.02.14
回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は?

この会社ならではの福利厚生は、充実した研修制度や資格手当などのサポートです。
また、休日出勤の際の手当や、社長賞など努力を評価する制度があり、モチベーションにつながっています。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?

研修制度や資格手当があることで、安心してスキルアップに挑戦できます。
また、努力が社長賞などで評価されるため、やりがいを感じながら前向きに働けています。
その結果、仕事へのモチベーションが高まり、生活面でも安定しています。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.18
回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

・自分の頑張りにあった評価、報酬が欲しい方
当社には自分の頑張りに対して社長賞というインセンティブ制度があります。
それこそ入社1年目からでも頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。

福利厚生・待遇面の魅力は?

先述した通りレクリエーション行事や
キャリアの資格保有に応じた資格手当
実績に応じた社長賞制度
店舗会食やお菓子の差し入れ
他にもホテルやアミューズメント施設の割引などもあります。

仕事と生活への良い影響は?

レクリエーション行事は社長をはじめ会社の幹部陣や他店舗の方々と話せるので
業務の情報交換やリフレッシュになります。
キャリア資格も受験料は上限回数はありますが会社負担で受けることができ、合格できれば手当が貰えます。
自分で頑張れば頑張るほど評価してもらえる社長賞制度も合わせれば年収も自ずと上がり
同年代の人よりも貰ってるなんてスタッフは多いです。
店舗会食も会社が負担してくれて、店舗のスタッフ同士の親睦を深めることに繋がりますし
就業時間が長いので小腹が空いた時につまめるようにお菓子の差し入れもしてもらえています。
会社の制度を利用させていただき年に一度の
家族旅行もお得に行けるのが1番嬉しいです笑

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.18
回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は?

独自の社長賞や資格手当が充実しています。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.16
回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

社内で尊敬できるのはどんな商材でも獲得ができるスタッフです。この会社は社長賞といった形で実績が見える化されますが毎月社長賞常連のスタッフは新しい商材が出た時も自分なりに落とし込んで獲得ができています。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.14
回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

圧倒的社長賞

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.14
回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は?

社長賞という、実績に対してのインセンティブが充実しており
資格手当や語学手当、その他には会食費の経費使用や、お菓子代という毎月の楽しみもあります。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2025.01.14
回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

実際、旅行だったり好きな物を買う事をモチベーションにしています。
社長賞というインセンティブ制度があるため、自分が頑張った分評価されお給料にも繋がります。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.18
回答者 : 通信事業本部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

努力した結果に対してしっかり評価をしてくれる制度がある事。社長賞や手当など。給与にも反映する事でやる気にもつながりますし自分自身の成長にもつながります。また、人を大切に、チームワークを大切する社風なので、人間関係としても働きやすい環境です。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.18
回答者 : 通信事業本部
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社長賞制度があります。
自身で獲得した実績が給与に反映されるので、やりがいが生まれます。上位成績になば年間社長賞としてさらに賞与が貰え、尚且つ表彰されるので自己肯定感がとても上がります。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.17
回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

結果を残した分給与に反映します。社長賞という販売実績を給与にて還元される仕組みがあります。毎月の給与とボーナスで目に見える形で残るところがとても良いです。KDDI社内資格も給与に還元されます。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.16
回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社長賞、自分の実績に応じてモチベーションを上げることが出来る。
休暇も、希望休など社員が取りやすい環境が出来ています。
会社内で、色々なサークルが有り初めての人でも仲良く参加する事ができます。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.16
回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社長賞という制度があり獲得に応じて給料が上がっていく特典があり、他のお店にはない制度だと思います。更に資格【KDDIでの資格】を獲得すると、直接的に給料が上がります。これも他の店舗だとないところもありかなりいいと思います。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

常に学ぶ姿勢や知識をつける事が好きな人。
協調性も求められる業種であるので、それらが得意な人は働きやすいです。
また、社長賞といったものがあり、ある一定の成果を出すと歩合のようなものが出るので、競争心のある方は向いているかと思います。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

自分は全体と比べ他の店舗と関わることが多く連絡を取り合ったり直接会ったりすることが多いのですが全体的にコミュニケーションを皆さんとってくれるのですぐ仲良くできる。そしてこの会社は色々なイベントが自由参加ですがあるのですがもともと関わりが多い会社のため楽しくそこで更に関わることにより更に関係性が深まってよりよく仕事ができ円滑に物事が進むようになります。
制度的には毎月社長賞があり、個人実績によって貰える給与が変わるので頑張っている人が給与が上がっていくシステムなので自ずとやる気が出てくる仕組みになっていると思います。
合わせてその社長賞が累計して直接ボーナスにつながるので日々の積み重ねが自分の生活に直結することによりやる気と知識量が増えていきます。
なので、頑張って給料が上がり、給料が上がると自分的にはプライベートが充実するのでまたやる気がでるというサイクルができるので楽しく働かせていただいております!

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

ボーリング大会や麻雀大会、BBQや店舗MT後の会食など
社員同士の交流や、社長や上司なども参加してくれるので
とても風通しの良い環境で勤務が出来ています。
また、社長賞の制度があり、頑張ったら頑張った分だけ
給与に反映されるのでやりがいを感じられます。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

頑張って働いた結果、良い数字や良い成果を出せた際にはしっかりと上長から褒めて貰えますし、社長賞といって給料での還元もきちんとあるので、給料自体も上がります。
自分は新卒で入社しましたが、周りの同世代と比較しても平均以上は給料は貰えます。
自分の頑張りがその様な形で評価された際には、頑張って良かったなと思える瞬間ですし、胸を張れる瞬間でもあります。
また継続して結果を残せればもちろん役職があがることもあるので、バリバリ働いて、お金も欲しいという人には合ってる会社です。
もちろん楽に働けて、楽に稼げるという事では無いですが、仲間たちと切磋琢磨して働くことは非常にやりがいがあります。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社長賞制度。頑張ったら頑張った分だけ成果として戻ってくるので、とてもやりがいに繋がっています。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

仲良く楽しい職場を求めている方。
店舗にもよりますが、二ヶ月に一度店舗スタッフでの会食などが行われています。
また頑張った分、褒賞として社長賞制度がります。
積み立てと毎月の給与還元があるのでそれをモチベーションにがんがん販売していきたい!という方にもとてもいいと思います。

株式会社ヴィレッジ(株式会社ヴィレッジ・テレコム) 現職社員の口コミ・評判 社長賞

口コミ投稿日:2023.12.15
回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社長とのレクリエーション
成績優秀社員に対する社長賞(褒賞)制度
通勤時間を加味した勤務場所への配慮

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

ページトップボタン