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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。
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回答者 86人
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）の 「お菓子」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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店舗スタッフの評価は、日頃近くにいるマネージャーが評価に加わり正当な評価をしてくれていると思います。
スタッフの成約に対しての評価制度は見える化されていますし、新しい商材に対しても臨機応変に変更が入るのでわかりやすいです。
資格取得の為の費用も会社が負担してくれるなど成長のための福利厚生も充実しています。
毎月、スタッフへの慰労の為にお菓子を購入する事ができます。リフレッシュになりみんな喜んでいます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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お菓子代が1人あたり毎月500円支給されるので小腹が空いたらバックヤードでお菓子を食べられることです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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小腹が空いた時にお菓子をつまめるので就業中は集中力を切らさず取り組めます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2025.01.18
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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先述した通りレクリエーション行事や
キャリアの資格保有に応じた資格手当
実績に応じた社長賞制度
店舗会食やお菓子の差し入れ
他にもホテルやアミューズメント施設の割引などもあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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レクリエーション行事は社長をはじめ会社の幹部陣や他店舗の方々と話せるので
業務の情報交換やリフレッシュになります。
キャリア資格も受験料は上限回数はありますが会社負担で受けることができ、合格できれば手当が貰えます。
自分で頑張れば頑張るほど評価してもらえる社長賞制度も合わせれば年収も自ずと上がり
同年代の人よりも貰ってるなんてスタッフは多いです。
店舗会食も会社が負担してくれて、店舗のスタッフ同士の親睦を深めることに繋がりますし
就業時間が長いので小腹が空いた時につまめるようにお菓子の差し入れもしてもらえています。
会社の制度を利用させていただき年に一度の
家族旅行もお得に行けるのが1番嬉しいです笑
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2025.01.16
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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店舗のメンバーに応じてお菓子代が毎月あるのでバックヤードで休みながらリラックスできます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社長賞という、実績に対してのインセンティブが充実しており
資格手当や語学手当、その他には会食費の経費使用や、お菓子代という毎月の楽しみもあります。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2023.12.16
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回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会食で全額負担や一人500円で毎月お菓子代が出ること。資格手当が減給せずにもらえること。バーベキューやボーリング大会などの行事やイベントごとがあることです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2023.12.15
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回答者 : 通信事業本部
30代 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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営業時間が短くなった。
コロナ流行時はパーテーションを用意してくれたり、抗菌効果のある加湿器を各カウンターに配備してくれるなど、社員を守る意志が会社から伝わってきた。
かつ、通信業界はもはやライフラインのため職を失うという社員がコロナの最中はいなかった。
女性のための育休、産休もある。
スタッフが休憩の合間に食べられるお菓子を会社が福利厚生でだしてくれる。
不定休。
コロナが落ち着いてからはレクリエーションを用意し、上長が率先して一般社員が楽しめるよう動いてくれる。
スタッフの育成にも力をいれており、定期的にZoomでの研修や本社での研修がある。
ただ接客がメインのため人と話すのが苦手な人は向かない。
顧客の囲い込みを重視する業界のため商材を積極的に獲得しなければいけない。
ただ、獲得さえすればそれに応じた給与やボーナス、インナーはもらえる。
プラス上長からの評価も上がる。
向上心があり、積極性がある方におすすめしたい。
ただ専門的な知識が必要になるため、最初は覚えることがかなり多いと思われる。
そこに関してもサポートをしてもらえる。
そして全ての顧客に臨機応変な対応が求められる。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2023.12.15
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回答者 : 通信事業本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月に一度、会社の予算で店舗毎に会食をしてコミュニケーションを取れるのはとてもいい文化です。
年に数回、社長がお店に差し入れとしてお菓子を送ってくださったりもします。
また、社長がスタッフ一人一人の個性を知りたいとして始まった文化で、出勤した日に『日記』として、社長へメッセージを送る文化があり、数百枚あるメッセージに目を通して次回会った時に必ず覚えていて声を掛けてくれるのはスタッフからするととても嬉しく親近感が生まれるいい文化だと思います。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
- 口コミ投稿日：2023.12.15
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回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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商材獲得など頑張ったら頑張った分だけ給料に反映される。
1ヶ月に一度店舗がきちんと清潔に保たれているか、お客様への接客態度などはどうかのチェックが入ります。そこで店舗全体が良い評価を貰えると店舗に賞金がもらえてその賞金で会食に行く事ができます。
普段自分だけでは行けないような高級なお店にも行けるので頑張る糧になります。
毎月1人500円分のお菓子を買って良い制度があり、小腹が空いた時に食べられるのでストレスなく働けます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 お菓子
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