株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 691件
株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。
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note ※このページでは、株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.12.06 ~ 2026.02.22）
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休み希望を出せる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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お休みを申請して平日に行われるイベントに参加ができる
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はほぼありません
休日出勤をしている人も多く、働きたいと考えている人にはお勧めです
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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その時の運営状況にもよりますが、普通の公休にプラスで休暇が1日あります。年間12日と考えて旅行などに使用する事ができます。また各種福利厚生が整っているので長期間働くことができる会社だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートでは趣味に休暇を使う事もでき、仕事ではスタッフ達の休みを調整して上げる事もできます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はほとんどなく、いままで残業をした経験がない。
残業している人はいますが、適切に残業代が支給されているので不満を感じている人は少ない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの用事があるときは事前に店長へ相談すれば定時で上げてくれたりと柔軟。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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平日にも好きに休暇の申請が行える点。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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１人ででかけることが多いため、土日でどこかに行くよりも人が少なかったり、平日割みたいなので安く済むことが多い。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業少ない。休みも比較的希望通り。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートを完全に分けられているのでプライベートも充実しています。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ならではかは不明ですが、リフレッシュ休暇という制度があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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必要に応じて連休取得をする事が出来ます。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ない。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業はほとんど無し
リフレッシュ休暇をもらえる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートをしっかりわけることがでるのでとても嬉しいです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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最終受付の時間での手続きに入ると、機種変更などの、手続きによっては残業になる。そういったのが無ければすぐに帰れる日もある。手続きによって最終受付の時間を変えた方がいいと思う。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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コロナ禍では催事イベントは少なかったのですが、落ち着いてきたときから催事イベントが増えたので残業や拘束時間は増えたのかもしれません。
しかしリフレッシュ休暇というものがあるのであまり気にならないです。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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会議等がほとんどzoomになったので以前より参加がしやすくなりました。
会社全体で残業を減らそうという指示が定期的にあるので以前より拘束時間が減りました。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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接客をしているとあっという間に時間が過ぎるため、拘束時間が長いと感じることはない。
イレギュラーで残業することはあるが、基本的にはよっぽどの事がない限りは残業はない。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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融通がききやすいので、拘束時間が長すぎることはない。スタッフ同士で協力しながら働いているので、残業もできるだけないように全員で心がけている。
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株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 通信事業本部
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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コロナ前後での働き方の変化への感想は？
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路面店の営業時間が変更になった事で一般職の拘束時間が短くなった。
以前は営業終了後に本社で会議を行う事が多かったが、コロナ以降はオンラインで行う事がほとんどで会議時間も見直された為、拘束時間は短くなった。
店舗の会食やBBQなどのレクリエーションも強制感はなく自由参加になったが、会食やBBQは楽しみにしているスタッフが多く、結局ほとんどのスタッフが参加している気がする。
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