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社会福祉法人ル・プリ の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 348

3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。

業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 348
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回答者 119人 全口コミ 348件

※このページでは、社会福祉法人ル・プリの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.07.09~2025.07.31)

回答者プロフィール

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 児童指導員
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・こどもの成長を感じることが出来る
・自身の支援が子どもの成長に反映されるため責任を持って仕事が出来る                     
・風通しが良い 
・職員間の雰囲気がよい                                          
・残業は行った分しっかりと給料に反映される                                                                                                                 
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・子どもたちの成長を支援するため、自身が考え、共有した支援計画に沿って支援が行わ  れる。責任を持って仕事に臨むことが出来る。                                            
・法人が大きいため、やりたいことが実現しやすい。                                          
・法人内に、様々な職種があるため、自身のやりたい仕事が見つけやすく、異動しやすい環境にある。                                                 
・対象が人の為、簡単な仕事ではない。(子ども)かわいいだけで行える仕事ではない。      
・ローテンション勤務の為、平日に休みが取れるメリットがある。                              
 
生活支援員として働く上での当社の魅力は?
・子どもから大人まで、支援の対象が様々な職場集団です。継続した支援を行えることや仕事をしてみて、向かなければ、自身に合った職場を検討することが出来ます。
ル・プリで生活支援員として働く理由は?
・こども、利用者から助かれることも多くあります。子どもの一言に救われることや、笑顔に癒されることもしばしばあります。何より、こどもの成長を身近に感じることが出来るのは、他の仕事ではなかなか得られない達成感を感じることが出来ます。                          

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 児童指導員
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・比較的若い職員集団であるが、助け合いながら仕事を行う事が出来る。                     
・自動販売機やちょっとしたお菓子コーナーが設けられている。                          
・夏休み、冬休みなど、世の中と異なるタイミングで連休が取れるメリットがある。                     
・時短をとりやすい雰囲気がある。                                              
・子どもの成長と、ともに自身も成長できる。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 児童指導員
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
・自身の考えを持ちながらも、他者の意見を聞くことが出来る。                         
・些細な変化に気づくことが出来る。                                  
・他者と気持ちを共感できる                                    

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 児童指導員
50代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
生活支援員をしてみての気づきやギャップ
・かかわる事だけが仕事ではないため、企画やパソコンでの事務作業、環境整備なども仕事の一環である。                                           

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