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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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ウェルービイング
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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様々な利用者さんに対しての理解が広く職員に対しても視野が広い人。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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利用者理解。人それぞれの特性、違いへの理解。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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保護者との関係性を上手く構築している先輩方を尊敬しています。
知的障害を抱えている利用者様相手と関わるうえで、意思決定が難しいと判断された場合の大半が保護者の意思の尊重となります。その為、利用者支援において重要な点は、本人の好きを見つける事の他、保護者との関係性の構築が必要だと考えています。
尊敬している先輩方は、本人の好きを見つける能力も高いなと感じていますが、保護者の心を開く対話術に長けているなと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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保護者と良い関係を築いていくためにはどうしたらいいのか、保護者が安心してお子さんを預けられる環境を作るにはどうしたらいいのか、日々考え業務にあたることができています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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アットホームな仕事環境
自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設に就職したいと考えていました。
利用者様の幸せを考えていく仕事に就くと決めた際、まず自分が幸せになれる環境でないと人を幸せにすることは不可能なのではないか、と考えていました。その為、上記にも掲げました「自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設」を第一に考え、ル・プリに就職しました。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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就職前と考えは変わっていません。就活時代の自分には、あなたの考え方はあっていますよ。と伝えたいです。
また、加えて知識より経験と度胸も必要だと感じています。
学生時代に学んだ知識ももちろん必要ですが、私たちは対人間相手に仕事をしています。ロボットではなく、心や気持ちを持っている人間相手の為、マニュアルは通じません。授業で習ったから、ではなく、今目の前にいる相手のことを考えて動く事が大切だと考えています。
度胸は、新しいことにチャレンジするために必要だと考えています。例年通りの支援で成果が出ていない。利用者様の出来ることが変わってきた。など、どこかで何かを変えなければ良い方向に向かないケースにぶつかることもあります。その際にそこで新しいことへのチャレンジに踏み切れるかどうかが、とても重要なのでは感じています。福祉に間違いはありません。やり方次第で全て成功へ繋げられると思います。就活頑張ってください。
と伝えたいと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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チームで動いてる感じが良い。子どもと成長してやりがいが感じられる。
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「チーム」で支援する大切さとは？
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支援について平等に考える事ができる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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挨拶が返ってくる。敬語で話しているところや思いやりがある先輩職員が助けになる。
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その人から影響を受けたことは？
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同じチームとして貢献できるよう尽くす事が出来る。
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会社選びで大事にしていたことは？
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人間関係や給料など休みがどのぐらいあるのか
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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チームの頼られる存在になりたい。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.26
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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数多くの事業所数がル・プリ最大の特徴だと思います。
自身に合った事業所や能力を働きながら探し選択する事が出来ます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身のいるホルツハウゼではアットホームでみんなで意見を出し合い協力し日々の業務をこなす事が出来ています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方のように自身も後輩を導いていけるそんな職員になれるように日々頑張っています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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職場の雰囲気や人間関係を重視して選びました。現在の配属先ではみんなで意見を出し業務に当たる事が出来ており望んでいた職場環境で働く事が出来ています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めてのことばかりで不安を感じていた私に、親身になって相談に乗って下さり一つ一つ丁寧に教えて頂きました。優しく寄り添ってくださった上司の方に出会えてよかったです。
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その人から影響を受けたことは？
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利用者の方への声掛けや接し方を学ばせていただいた。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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一緒に働いている人たちとの「良い距離感」がらしさなのかなと思います。例えば勤務中や懇親会では雑談とか愚痴とか様々な話をしますが、それ以外のプライベートな時間に職場の人たちと会ったり話したりすることがないなと感じます。なので、仕事とプライベートを分けたい人にはいい職場なのではないかなと思います。
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「チーム」で支援する大切さとは？
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例えば利用者の対応中に分からないことがあった際、電話などを用いて他のユニットで活動している方たちに聞くと「すぐ行くね」であったり「こうしたらいいんじゃないかな」などとアドバイスや助けを受けやすいという点はチームで働いているからならではなのかなと感じます。また、チームで働いてるからこそ利用者の状態などを様々な人が見れるので自分では気づけなかったことに気付け、より利用者の事を深く知ることが出来ているなと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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様々な性格をされている上司が集まっているのでそれぞれに尊敬している部分はあるのですが、特に１ヶ月目の研修担当の上司の方は、出会えてよかったなと思っています。上司とか部下とか関係なく「大変だった」「これ嫌なんだよね」などと言ってくれることで、私達も言っていいのかなと思える環境が作られているのかなと思うとこういう上司のあり方も良いのかと勉強になったという面で出会えてよかったなと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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嫌なことであったり、大変な事であったりを溜め込まずに職場の上司に向けて伝えることが出来ているというのはその上司から受けている影響かなと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配属先の上司の方に出会えたことが本当に良かったと感じています。その方は常に現場の声に耳を傾けて下さる方です。支援に行き詰った時には話を聞いてくださり、状況を客観的に捉えたうえで、根拠を元に具体的なアドバイスをしてくださいます。現場で働く職員の迷いや不安を否定せず、寄り添いながら導いて下さる姿勢に信頼を感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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その上司の方と関わる中で、私自身も「感情に流されず、支援の背景を客観的にとらえる視点」を意識するようになりました。以前は目の前の行動に対して感覚的に反応してしまう事もありましたが、今では「これは本当に問題とすべき行動なのか」「行動の背景にある要因は何か」「環境との関係性はどうか」と、根拠を持って捉える習慣が身について来たと感じています。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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現在私が大切にしているのは「学び続ける姿勢」です。障害のある方への支援には正解がなく、一人一人に合った関わり方を探していく必要があります。だからこそ、自分の支援が適切だったのかを振り返り、根拠を持って判断できるよう、日々の学びを積み重ねていきたいと考えています。就活中の自分に伝えたいのは「チームで関われる環境が大事」ということです。支援の現場に置いて、学び続けるためには「人と一緒に考えられる環境」がとても重要だと、今は実感しています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ル・プリの魅力とは？
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法人内にさまざまな種類の福祉施設があるところだと思います。同期でも配属が違えば仕事内容もかなり違うため、研修で顔を合わせた時に仕事の話で盛り上がるところが特徴だと思います。
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「チーム」で支援する大切さとは？
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入職してから今まで、チームでなければ乗り越えられなかったと思う毎日です。支援の難しさに直面して頭を悩ませた時も、一緒に考えてくれる人が近くにいることによって一人ではないと感じ、支援に繋げられたと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ施設で働く職員さん全員尊敬していますが、同じホーム担当の職員さんは一番お世話になっていますし特に尊敬しています。この仕事を長く続けることの難しさがだんだんわかってきて、大変さから涙を流したこともありますが、「一人じゃない」ということを様々な形で伝えてくださり救われています。また、新人時代の話から類似ケースへの対応など、支援で参考になる話もしてくださり学ぶ毎日です。
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その人から影響を受けたことは？
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「とにかく朝を迎えられればそれでいい。生きていればそれでいい。」という考え方です。入浴やご飯も含めてやらなきゃいけないことが上手くいかない時にかなり落ち込みましたが、この言葉を聞いて考え方の根本から変わりましたし、仕事をするうえでの気持ちも少し軽くなったと感じています。
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会社選びで大事にしていたことは？
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自分がやりたいと思えるか、頑張りたいと思えるかというところです。それには仕事内容だけでなく、労働環境（人間関係・賃金等制度）も大切だと思います。長く続けたいと思うからこそ、自分の納得のいくところかどうかを実際に足を運んで確かめることを大切にしていました。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.21
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの事をしっかりと見れて、後輩先輩関わらずアドバイスや自分の意見を伝えてくれる人です。
自分の意見を伝えてもいいんだと思わせて頂ける空気感が尊敬出来ます。
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会社選びで大事にしていたことは？
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給料と仕事が見合っているかと自分でも出来るかどうかを大切にしていました。
自分がちゃんと働けると思えなければ、続けていくことが難しいと考えていたからです。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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今大切にしている価値観は、利用者が楽しんで笑顔を見せられる活動をしていく事です。
自分が楽しいと思えなければ、利用者も楽しくないと感じるのではないかと思う為、大切にしています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「チーム」で支援する大切さとは？
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多くの利用者を連れて外出する際に、誰がどの利用者を担当するのか、外出時の目標や計画をみんなで考え行動した時にチームだからこそ出来ていると感じました。
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会社選びで大事にしていたことは？
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私が就活の際に、大事にしていた価値観は誠実さです。仕事をする上で1人で仕事をする場面もあれば他の人と仕事をする時もあるので自分がどんな人なのか知ってもらいチームプレイができるようしたいと考えてたからです。
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学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと？
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今自分が大事にしている価値観は信頼です。私が働いている場所ではチームで行動をすることが多く信頼関係を気づくことがとても大事だと思っています。自分から積極的に意見を提案をしたりチームの一員として貢献していきたいと思っています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・２０代～３０代の職員の方が多い現場なので同じ世代の方なら馴染みやすいと思います。
・施設は完成してそれほど年数も経っていないため勤務する職員の努力もありますが清潔感
があります。
・勤続年数が増えると残業も増えますが、残業代がきちんと支払われています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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該当する瞬間のためには働き続けるが必要ですが、入所している利用者さんの過去からの成長を見た時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社独自というわけではないですが、夏祭り・児童旅行・クリスマスなど季節の大きな行事
は力が入っていると思います。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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軽度～重度という障碍の度合いは軽ければ軽いほど、望ましいと入職以前は考えていましたが、仕事をする中で軽度の利用者さんにも沢山の困難や苦悩があることに気づきました。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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いま就活されている方はおそらく18歳～23、4歳頃の方だと思います。一方で児童施設で過ごす利用者さんは5歳～18歳の方たちでそれは年齢的にも親しさを感じやすいものと思います。ただこの仕事を長く続ければいまは就活生の方も、いずれはなんらかの家庭を築くことになると思います。その時に（子供がいる・いないに関わらず）この仕事は思いもよらない新しい見え方、感じ方を見せます。もしできたなら長い目を持ってこの仕事に就いていただけたらと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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どの職員さんとも話をしやすい環境にあると思います。
就職してからも資格を取るための研修を受けることが出来るので、自分のスキルアップを図ることが出来ます。
土日の休みではありませんが、希望する休みは取りやすいです。平日の空いている時に旅行に行ったり、映画をみに行ったりできるのもいいところかなと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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親切に教えてくれる。児童の成長に携わる事が出来てやりがいのある仕事ではあるが、難しいことも多くあると感じる。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.06
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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担当する入居者の方が4～5人と少人数なので対応について、一人一人のニーズにきめ細やかに出来ている感覚があります。また対応に困った際にも気軽に相談ができることも働きやすいなと感じています。
この組織に合っている人は、一人の人として入居者が地域で生きるためにどんなことをサポートすればよいか考えられる人が良いと思います。生活でどんなことに困っているからどんなことが出来るのか考えることが必要だと思います。
働き方は不定休となるので、自分のプライベートを犠牲にしなければならない事は無いとは言えないです。残業は自分次第で決められます。自分の中で時間を決めてやるなどしていますのでそれほど多くはありません。事前または事後に理由を申請すれば大抵の場合、残業は認められます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入居者の対応について、困った際には相談しやすい雰囲気があります。入居者が服薬を拒否する、仕事へは行かないと言っている時に一人の力ではどうしたらよいのか分からないことが多いです。その入居者の方と関係性が大事になってくるので、関係性が深い人に対応をお願いをすることでスムーズにいくこともあります。
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どんな人にとって良い会社？
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少人数で一人一人のニーズに応えたい、大人数だと多すぎて見切れないと思う方にはお勧めだと思います。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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自分がこの仕事に就きたいと思ったきっかけは、この仕事に就く前に小中学校で特別支援学級で担任を経験し、そこを卒業した生徒が将来どんな生活を送っていくのか興味を持っていて、その支援をしてみたいという気持ちがあり応募をしました。他にも色々とやってみたい仕事はあります。ネガティブに捉えるのではなく、一度やってみてダメだと思ったら別の選択肢にするということを持ってほしいです。この世に仕事は一つではありません。星の数の仕事があります。自分の関心のあることを見出して、やってみたいことリストを作成してみるのもありです。またやりたいことが無い人はやりたくないことリストを作成するのも有効だと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な障害を持つ方と接する機会があるので、自身の成長に唾げる事が出来る。
終日を柔軟に取得できるため、自分のライフスタイルに合わせて働く事が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの考えている事や気持ちを考えて、どうすればよいか考え、それがうまくいった実感があった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員1人ひとりが利用者さんそれぞれの特徴をしっかり捉え向き合っている所。
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どんな人にとって良い会社？
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いつも１００点でなくてもいいから、常に８０～９０点を維持しようと頑張れる人
1度上手くいかなくても次に向けて改善しようと動く事が出来る人
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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この利用者さんはこんな風に生活してほしいと思う所があっても、障害特性や他者との関係によって上手くいかない場面が多い所。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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組織の改善点について、全体で考える場が設けられている為、自身の思う事・こうすれば良いのではないかという意見を述べる事が出来る。そして、みんなで実現に向けて意見交換できるところが特徴だと思う。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人間の良い所・悪い所についていろんな部分を知る事が出来るので、とても勉強になる部分が多い。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・法人内に児童、成人、通所、入所と様々な種別の施設があるため情報交換ができる。
・休日の希望がある程度できる。
・職員の雰囲気が良い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他職員とチームで利用者の困っている事に対して支援方法を考え合い、利用者の方の困り感を軽減できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ敷地内に他部署があり、顔を知っている方もお互い多い為挨拶しあえるところ
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どんな人にとって良い会社？
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入所施設で利用者の姿を24時間知る事が出来る為、利用者の方を観察してよく理解し支援に結び付けたいという方に合っていると思う。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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人の生活を支援する事の責任とやりがい
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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発語が難しく、激しい行動で物事を伝えようとする利用者の方もいるが、そういった方への対応を一緒に考えられる環境。また、そういった方への対応方法を理解している職員が複数いる。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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困っている利用者を何とかしたいという思い。また、困っている利用者の何が困っているのか分からない職員と一緒に支援を考え、自分も含め職員の利用者理解を深めたいという思いがある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長期休暇が夏と冬でとれる点
職員間がとても明るく話しやすい
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間で相談がしやすい環境です。
施設長や主査とも話す機会が多く相談しやすいのも良い点です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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先輩に話しやすい環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者さんの笑顔がとても嬉しいです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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児童部門、障害部門、高齢部門などたくさんの部門があり、自分に適した場所が見つかる可能性が高い。 障害部門は児童施設・成人施設があり、子供から大人まで生涯発達の手助けができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知的障害のある人たちの生活や作業の支援を通して、その人が成長したり喜びを感じたりする姿を見ることができる。そういう時に人が人として生きるということを支えている仕事をしているという実感が持てる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1、知的障害のある人を子供～大人という生涯にわたって支援することができる。 ２、知的障害のある人を24時間トータルで支援することができる。 ３、奨学金の補助がある。
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どんな人にとって良い会社？
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障害のある人たちをトータルで支えたいと思っている人。
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生活支援員をしてみての気づきやギャップ
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知的障害のある人たちを支援していると、普段何気なく生きている健常者と言われている自分たちの生き方について考えさせられます。
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生活支援員として働く上での当社の魅力は？
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職場の数は多いので、自分に合う場所が見つかる可能性は高いです。
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ル・プリで生活支援員として働く理由は？
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人が生きることを支える仕事なので、責任はあるがやりがいもあると思います。
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