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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人ル・プリの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社独自というわけではないですが、夏祭り・児童旅行・クリスマスなど季節の大きな行事
は力が入っていると思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.06
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入居者の対応について、困った際には相談しやすい雰囲気があります。入居者が服薬を拒否する、仕事へは行かないと言っている時に一人の力ではどうしたらよいのか分からないことが多いです。その入居者の方と関係性が大事になってくるので、関係性が深い人に対応をお願いをすることでスムーズにいくこともあります。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員1人ひとりが利用者さんそれぞれの特徴をしっかり捉え向き合っている所。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.05
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ敷地内に他部署があり、顔を知っている方もお互い多い為挨拶しあえるところ
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1、知的障害のある人を子供～大人という生涯にわたって支援することができる。 ２、知的障害のある人を24時間トータルで支援することができる。 ３、奨学金の補助がある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・奨学金返還支援制度がある。金銭面でマイナスからのスタートを余儀なくされている人に対して、サポートしようとする制度だと思う。
・基本、正規職員で現場を支援しようとしている。福祉では、パートやアルバイトが中心の現場も多いが、ル・プリはなるべく正規職員を中心に現場を支援しているので、職員の意識は高い方だと思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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対人支援なので、簡単に答えが出ないことが多いですが、そこがまた楽しかったりします。
いろいろ、こういうことをやってみたいということはできるような風土かと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経験年数に応じた研修カリキュラムが整備されていて、個々の成長に寄り添える制度がそこにはある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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色々な人材を活用、再チャレンジできるスケールメリットの大きさ。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事も生活も遊び（余暇）も全力で楽しむところです。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場に比較的裁量権があると思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.13
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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地域との連携や各研修制度など多職種ならではの支援が一番の会社の魅力だと感じています。
行事の際に自立した利用者を呼び、一緒に楽しむことができる環境がとても素晴らしいと感じる所です。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.12
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困っていたらすぐに先輩が助ける事。話しやすい雰囲気。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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利用者さんたちの余暇時間として毎月一回の休日余暇のイベントがあります。
イベントの企画は職員が考えて行い、利用者皆さんに楽しい時間を過ごしてもらうことが出来るように毎月違うイベントを考えています。
私たちが出かけるのと同じで、利用者さんに休日を楽しく過ごしてもらえたらと言うとてもいい考えだと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.11
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私はグループホームで、アルバイトから職員になり、職員としてはまだ1年も経っておらず、知識不足が故に勤務のたびに支援の方法を考え、悩んでいます。「支援には正解がない」ので、職員によって考え方や支援方法も様々で、私も仕事中、入居者の事でトラブルがあった際には悩まされることが多くありますが、他職員は経験や知識も豊富で、悩んだ時に電話をして相談すれば、一緒に解決に向けて考えてくれたり、支え合う事が出来たりするので、いつも助かっています。
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